【悲報】日本の建築業界、完全に終わる [321190791]
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「残業規制に、どう対応するのか」。
準大手ゼネコン・戸田建設の大谷清介社長は2022年の10月から11月にかけて、経営方針説明のために全国の同社支店を巡回した。その際、ベテランから若手に至るまで多くの社員から受けたのが、冒頭の質問だった。
建設業には2024年4月から、「働き方改革関連法」に基づく時間外労働の上限規制が適用される。特別な事情がない限り、時間外労働を月45時間、年360時間以内に収めなければならない。違反した場合は刑事罰の対象になる。
建設業の企業にとって、この「2024年問題」への対応は待ったなしの状況だ。残業規制により作業員の労働時間が減れば、例えば4人の作業員で担当していた工事現場に、今後5人、6人の作業員が必要になる場合もある。https://toyokeizai.net/articles/-/638530 結局ゼネコンから下請けに仕事が回ってくる時点で
下請けのキャパがあるから
そこで振り分けられるんで問題ないんじゃないか >>28
技術って必要か？
家づくりに大切なのは住む人との対話だぞ 新国立競技場見てて不思議に思った
なんでもかんでも地震国だから～
でも金かければちゃんとしたのは出来るのかな >>6
これで和気あいあいと楽しい雰囲気の会社って…人間、過酷な環境になるとナチュラルハイになるのかな スーパーゼネコンしか生き残らねえよな。
鹿島
清水
竹中
大成
大林 
今はまだ人手不足じゃない
2030年からガチの人手不足が到来する
労働力の争奪戦で人件費高騰、人件費は価格転嫁されインフレ
インフレーションは恒常化する
https://i.imgur.com/Rr4CWNm.jpg 残業できないから人手が必要とか舐めたこと言ってんなよ >>6
これまだマシな方なのがｗｗｗ
検査前とか帰宅2:00とかだぞｗｗｗ >>28
技術水準は普通に高いし、工期守ることに関しては世界一じゃないかな？
コストは高いよ、無駄な審査検査書類のヤマだからな
わかりやすく日本らしい業種だと思うわ、高齢化も半端ないし 日本の労働時間の推移みると減りまくったよな
そりゃ賃金上がらんわな
逆に労働時間減って賃金据え置きなんだから上がってるか 人増やせばいい
残業しまくってるやつは能力低くなってるから
社長は普通に逮捕すればいい
一つのブラックを放置すると業界がブラックになる 終わってなかった時っていつまで遡るの？
隙間風ピューピューだけど そもそももう無節操にあちこちで新たに何かを建てる必要ないだろ？
デタラメな場所にマンションおっ建てたりマジでクソだからな不動産と建築のクソどもは。自民と仲が良すぎる業界とか潰れたらええんや 中小企業の工事管理やってる身としては無理ゲーですお疲れ様でした 今のままで行けば、建設業界は中国企業に全部取られると思うわ
それぐらい世界では独占してる
>>47
いやあんま変わってないよ ゼネコン社員の働き方改革のために下請けが犠牲になってるからヨシ！
フルタイム労働者の労働時間は若干下がった程度
労働時間短いパートタイム労働者増加で日本全体としての平均労働時間は下がったけど、それって働かなくなったわけじゃないでしょ
https://i.imgur.com/6nbnMQX.jpg 70時間分の残業代貰って150時間残業してたのが45時間分の残業代貰って150時間残業になるだけ
ただの現場いじめ >>14
日本の建築は超高層ビル造る機会さえないしノウハウ溜めようがないからだいぶ遅れてる
国別・2020年に完成した世界・超高層ビル数・200ｍ以上
https://i.imgur.com/FINtwmh.jpg
都市別・2020年に完成した世界・超高層ビル数・200ｍ以上
https://i.imgur.com/wi2C0w8.jpg ゼネコンも、良い人から退職なさるんだよね。
残ってるのはゲス(#･∀･) 未だにヤクザが日雇い集めて使ってる様な業界とか潰れたら良いのでは？お前ら貧乏人が安値で酷使され続けてるのを何とも思わんのか？ >>6
これを会社案内に普通に出せる感覚が恐ろしいな 現場仕事
朝集合 6:00
現場到着 7:00
朝礼 7:30
始業 8:00←ここから労働時間
こんなんやるのは馬鹿しかおらん >>6
これ定時以降に社内打ち合わせが当たり前のようにあるのヤバイでしょ 元請けから下請けまで働いてる人間がブラック自慢しかいないからなあ >>5
建設は利払いとかの関係で納期がめちゃくちゃな場合が多いから単純に先延ばしできるからいいじゃんとはならん >>54
普通に金分配すればいくらでも来るよ
業種別ボーナス額毎回トップ争いしてるレベルで儲かってんだぞ
なお、ゼネコンが総取りしてる模様 >>32
施工管理はダメだな
あんな才能がある人埋もれさせてたんだから 再開発再開発ってやらなくてもいい工事をやってはコピべみてえな物ばっかあちこちにこさえてるしよ。やめろやクソ共が 介護にでも人回した方が遥かにマシだわ 今住んでるマンションの修繕工事やってるけど作業員外国人だらけになってた ドカタで毎日2時間台の残業とかそもそもキツイくないか
現場監督は別にして19時過ぎまで出来るのかよ 施工管理ならともかく現場作業員にそんなに残業させてんのか？ 色んな業種で働いてみたけど共通して言えるのが「指導が下手くそ」
相手に理解してもらうつもりがない
だから嫌になってみんなやめていくんだよ >>6
20時から22時半まで空白は何してんだ？
呑気に飯食ってんじゃねえだろうな 俺さんの測量事務所は2時間サビ残が基本で去年1人辞めました人はもちろん増えません >>5
職人はもともと遅くても18時上がり。
問題は監督だよ。
職人がいなくなった18時から会議をして晩飯を食べたら
そっから5時間事務仕事。 >>64
じゃあ、明日から建売住宅1000万値上げな 昔はそれなりに技術あってが
成長していないどころか
継承に失敗して
退化しているまである🥺 >>83
バカみてぇなミスした作業をやり直すのに休日返上で作業してるぞ この状況に加えて
インボイスだろ？
もうだめだめだよね >>83
業種による
電気や設備は残業多い、監督は交代するのに作業員はぶっ続けで作業させられるとかザラ
というか、もはや業界では残業という感覚がないが、土曜祝日出るのが当たり前だからな
それだけで月5回8時間働いたら40時間の休日残業になる 人を安く使い捨てることを覚えてしまった業界とか潰れたらよろしい
あ、この国そんな業界しかなかったなw これに引っかかるのは管理側であって現場の作業員ではないです
主に現場代理人が引っかかる 施工管理者だが既に職人がサラリーマン化してるよ
残業はしないわ出来高に達しないわ、赤本を見直してから2024問題に取り掛かれよ 人間質が最悪だから、そこから改善しないと駄目だろうな 公共事業叩きが始まってから現場が食えなくなって技術の継承も何もなくなったんだよな 運送業の方がやばそうだよなこの話
薄利多売だから人増やせばいいともなかなかならんだろうし 建築業界って海外と激しい競争してるわけじゃないんだよね？需要も競争も国内で完結してるのになんで人手不足が起きるんだ？ サビ残が増えるだけよ
現場監督は特に酷いからな
残業多い→時間内に出来ない無能→昇給賞与に悪影響 >>60
同窓会にも出られずにシンガポールにいるはずなのになぜ… >>6
前に働いてた会社もこれだったわ
夜勤専属で引き継ぎの作業こなせる社員雇えよと思ったが あらゆる業界が終わり始めてるな
恐ろしいのは日本の下り坂はまだ始まったばかりでこれから最低２０年は下り坂一直線が確定してるところ
一般人はどうすりゃいいんだこれ >>109
実際に海外行きを宣告されると
辞めるから >>1
一年もつのかこれ？
睡眠4時間半とか肉体か精神のどちらかに異常きたすぞ >>113
まんこにたくさん子供産ませるしかないよ
金持ちは海外に逃げるけど 施工管理何か責任感じて死ぬ奴が普通に珍しくない
土建は今まで滅茶苦茶やりすぎ >>99
職人とかいって奴隷みたいにこきつかってたからなあ 働き方改革って何のためにあんの
みんなで貧乏になろって感じか 建設業界の改善のしなさってなんなの？
未だに古臭い上下関係だし 結局残業規制しても労組との三六協定でグダグダだからな
俺が前働いてたブラックもみなし残業で働かせ放題とか上の連中いって残業代も払わんかったし
建築関係はブラックだらけだからな
解体鳶に内装塗装に電気と例外はないよ
まあ建築土木が人手不足で衰退するのは必然
結局人員使い捨てだし
一人親方の蔓延とか都合よく使い潰す為だからな
人を大事にしてこなかったツケ
今更こんなので騒いでも何も変わらないよ何十年も変われなかった業界なんだから そもそも日曜しか休みねえだろこの業界
頭おかしいのかｗ 業務委託 軽貨物 緑ナンバー
サビ残 ピンハネ 中抜き
街並みを見ればわかるけど
こんなのばっかり >>5
人入れてくれるならね。そのままの人数でなんとかしろってなるんだろ ヘーベルハウスとかそこそこ有名なハウスメーカーもやばいぞ
https://youtu.be/QbsT-dK6dm8 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
