ユニクロ、年収最大40%引き上げへ。今までどんだけ抑えてたんだよ・・・ [256556981]
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ファストリ、国内人件費15%増へ 年収最大4割上げ
「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費は約15%増える見込み。ファストリは現在、欧米を中心に海外従業員のほうが...
【この記事のポイント】
・「ユニクロ」のファストリ、新人店長で最大4割増
・賃金を国際水準に。世界で人材採用、異動もしやすく
・人材獲得競争、日本の低い賃金見直し広がる可能性
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC048LT0U3A100C2000000/ ユニクロってサイズが小人向けだから
180以上だと基本ご縁がない >>17
製造工程流通工程でコスト抑えて儲けだすことまで否定かよ 命がけで原発の汚染除去行ってる作業員は1日8000円なのに・・・
外国でユニクロの服作ってる生産者も何かしらリターンしてほしいね 問題点が解っててこれが出来るのは賢い経営者ではある >>13
どこが安いねん
過去最高益出しながらの今回の値上げだぞ？
特亜に媚びて日本ディスりながらコレ
壺り過ぎだっての 商品の値下げが消費者への誠意だよな
ファストなんだから店舗従業員なんて極限まで削っていい 障害者を非正規で雇って1年半障害者雇用助成金もらって切れたらポイ捨てしてハイ次ってやってる優良会社 高いとか安いとかっていうのは
商品の品質と価格の相対的なバランスに対する評価だからな >>45
給料をグローバルで統一するとはなんだったのか >>41
財務省や経済関係に太いパイプがあるかどうかの違いでは 日銀の持ち株比率 20%超えててワロタ
もうマジで国営企業じゃん 実力主義！ジョブ型！海外に合わせるぞ！
日本の正社員は海外に比べて守られすぎ！
え？賃金？
海外より安くしてるよw >>51
あんなの男である程度体力あれば誰でもできるからな
ユニクロ含めてアパレルはバイトですら最低限のルックスないと採用されないよ
小汚いオヤジは絶対無理、バイトすらね パリはドアマンいるからブランド店でもないのに不思議だなと思ったら服万引きしてダッシュしてるやつ追いかけてた
この辺の経費もじゃっぷに被ってるんだろうな パクリ服でアパレル業界を焼け野原にしたファーストリーディングか >>50
その分利益出してるんだろ？
還元してないじゃん ユニクロって世界展開してるから日本のベテラン本社従業員がアメリカの新卒の給料とドルベースで一緒になっちゃってるからなー
日本発のグローバル企業の奴らみんな自国の衰退に暗澹としてるよ >>49
いやいや、Sサイズでも袖長すぎて指隠れるんだが
Sサイズでもダボダボだし
デブ向けだろ 今までジャップは奴隷賃金で働かせていたって内容だろ 会社の食堂でこのニュースが流れていて従業員が不愉快な顔してたわ。
他人の幸せほど不幸にするものはないね。 >>42
ジーパン履いてるひとが全然居なくてクスッとした ファストファッションの店に店長とかいるか
バイトリーダーで充分じゃん 役員報酬40%アップだーー！！
社員は1~5%な？ ウイグルの奴隷に安く作らせてるインチキ企業
ユニクロは人権無視 柳井の家族の資産見たらわかるだろ
あれで店長は３０万も行かなとかほんと糞だぜ 現場で働いてる9割の非正規は据え置きかよ
事務屋ばっかり優遇されるから今のポンコツ日本になったんだぞ 柳井は経団連のゴミどもと考えかた違うし
これは良い判断ね 特に若い人が少ない日本では
若々しい雰囲気の店舗を維持するのもいい加減難しいだろうしな 俺たちの税金や年金で買われた株で資金調達してそれが若者の給料アップになる
そういうことに喜びを感じるんだ >>1
中国の工場労働者様々です！柳井教へようこそ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
