富士通CEO「インフレだから賃上げ、という流れは必ずしも好ましくない」「従業員個人の会社への貢献度によって決定されるべき」 [214047589]
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https://daily-gadget.net/2023/01/14/post-53077/ 糞製品を作り続けて、消費者に貢献せぬ企業は存在価値があるのかい? これはガチ
日本の雇用制度は海外と違うから安易に賃上げしたら会社が潰れる
どんなに無能な奴でもどんなに怠けてる奴がいても企業はクビに出来ない
だから賃上げが出来ない
海外を見習うなら雇用制度も海外と同じにしないといけない
前提の土俵が違う サラリーって従業員の生活をある程度保証するもんだろ
インフレで生活できない金額なら転職するだろ
馬鹿なのかこいつ 正論だな
デフレで賃下げしなかったんだからオンプレで賃上げも無い じゃあお前の給料もその貢献度とやらで測ってもらおうか社員に 貢献度低いカスはインフレの影響をモロに受けろって話か
意味分からねえな 公共事業で荒稼ぎしてる会社は賃上げして消費に貢献してくださいよ 富士通はバブル入社でリストラあってもしがみついてるのたくさんいそうだからな おまいらって賃上げされない側なのに賛成して良いの? >>9
転職できるくらい能力のある社員には反映するってことでは 成果主義で貢献してる人に見合った額出すなら良いと思うぞ 必ずしも好ましくないってのは基本的には好ましいって言ってるのと同じなんだけど・・・? 普通はこんなこと言う会社は人材獲得競争に負けて衰退して 市場から消えていくわけだが
日本だと政府自民党とお友達なら 潰れることがないからな
企業のトップがこういうことを平気で言えてしまう クソみたいな会社じゃん
もう二度とARROWSは買わないって決めた 物価上昇だけを取ってインフレって言うからおかしな話になるんだよ >>2
ベースをアップしろという話なんだから、能力関係ないっすよ それじゃあ富士通社員の給与はマイナスになってしまいますやん もう富士通切っちゃえよ
国に寄生してるくせにこんなこと言う会社いらんわ 又聞きの切り抜きだけじゃよくわからないが、好む好まないに関わらず急激なインフレに合わせて給料出さないと社員は餓死するか別の会社に逃げ出すだけだよ
とはいえ、今のFの給料は世間平均より高いし、他に行く宛なんてそう安々と見つからないだろうけど 思いっきり悪口言いたいけど
身内が勤めているので言えない
家族みんな税金にたかる会社勤め お前ら上層部は会社に全く貢献してないのに給料高いのは何で? 税金で生かされてるなら国民に貢献したらどうなんや
ぼったくりPCばっか売りやがって だから人不足にするか労組によって賃上げさせる以外にないんやで 貢献度だ成果だと言ってるけどそれを評価できてないから失敗する 正解だろ生産性上がったわけでもないし
需要が引っ張ってるわけでもない
資源価格と賃銀あがったら
企業は潰れるしかない 米の一粒、釘の一本、コードの一行も自分では生み出せない富士通社員なんて
末期哀れは覚悟の前だろ 個々に対しての話しじゃなく、全体の底上げの話しなんだけど 気付かぬうちに無能だけ残って会社が淘汰される
それが好ましい流れ 製造業を捨てたためにエネルギー価格や原材料価格高騰を表向きの理由に値段を上げられず人件費増分を確保できんからな
まあお得意のDXで頑張れや 日本語の短文ニュースとその英訳を併記するツイッターアカウントの魅力 >>7
嫌儲は雇用の流動化反対だしな。リベラルにみえて結構保守的なんよ homeなのにWindows11が入っているPCにBitLockerかけるのやめろや@富士通 略歴見たら
2014年 6月 金融システム事業本部長
てなってて草生えた 税金にたかるのだけはやめてくれ
ゾンビ企業が給料出し惜しんで潰れるのは大歓迎 >>9
会社に寝泊まりして働けば金なんて大してかからない
1日16時間働けば薄給でも生活できる
違うか? 官と癒着して糞PC糞タブ垂れ流してるだけの企業だから仕方ないね でも経営陣は頑張ったからとかいって報酬上げるんだろ? インフレターゲットを理解してない企業は官の受注止めろや 正しい理屈だけれど会社への貢献はしているのにその労働力を経営者が使うの下手で儲けが出なくても貢献度で賃上げするのとセットの理屈 >>75
PRIMAGYとかCELSIUSは、また違うんじゃね
あんま売れそうでないけど 会社への貢献度で判断すると役員報酬だけ上がることになるというかなってる >>9
今まで転職しなかったから足元見られてるんだろ デフレを象徴したあのユニクロが賃上げに方針転換したのを考えたら
賃上げに渋るのはデフレに甘えてましたと白状する形になってしまってるよな >>57
みずほでやらかした人→まちがい
みずほをしゃぶり尽くした人→せいかい 官公庁向けで生き残ってるようにしか見えない富士通が、貢献度とかいうんだから面白いな >>7
賃上げすれば雇用は自ずと流動化します
賃上げ出来ない言い訳するな >>92
コメントありがとう!
DAIKENよりええの?😃 >>91
富士通のことだからわざとうまくいかないようにして契約期間延ばしてそうだな アスタ榎本竜也ちゃん「清輝あるなら恵治あるでしょ!がんばれ」 >>97
自動車メーカーでいえばホンダ
みたいな感じだな なら辞めて転職すべき。会社にしがみつくしかない無能だけが残るのが正しい在り方 昨年で経済のルールが変わってしまった事にいち早く察知したところ程
デフレ意識を刷新しようと動いている印象。
そうでないところは意識はまだというところ。
富士通の発言はデフレ意識を変えませんと皆にぶちまけてるに等しい最悪な行為。
というか昨今のインフレは皮肉な事にデフレの真犯人が炙り出されてる感があるわ。 富士通の時田貴仁最高経営責任者(CEO)は最近のインタビューで、「インフレのせいで給料が下がったと感じるのは、必ずしも良いことではない」と述べた。「事業が健全であるからこそできることだ。私たちがやりたいのは、会社の成長に貢献した社員一人ひとりに報いることです」
このような発言は、日本企業が年功序列の報酬体系から脱却したことの表れともいえる。しかし、一方で、インフレを理由に給与を上げることに躊躇しているようにも見える。そのため、消費者物価の上昇が賃金の上昇につながるかどうかは不透明だ。 なあに毎年のことよ
ジャップがこの手口に引っかからないならこんなになってねえ >>92
ゼネラルは売り飛ばす予定って富士通アナウンス済 賃上げしてもらえない人というのは、その企業では賃上げに値する成果が出せてない人、ということ。
そういう人は成果が出せる企業に転職したほうがいいと思う。
何でもかんでも賃上げしない企業のせいにするのは間違ってる。 ウイグル人を搾取してる同和ヤクザ企業も賃上げしたしな。 給料は契約なんだから物価高とか関係ないだろ
なんで物価あがったら給料あげなきゃならんのだ?
会社の利益が増えたらあげなきゃならんのだ? >>114
次の契約に関して物価高と関係ある
物価上がったら相対的に賃金が下がるから
会社の利益増加に貢献してると考えられるから 散々親方日の丸の公共事業で助けられてる癖によう言うわ >>107
日本の会社は(ドメ企業ね)値上げ=競争に負けるだから
賃金分まで価格転換出来てない。やれば市場で負けるからね。
相変わらず世界で売れないから供給過多なんだよ日本は。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています