町役場の管理職を半分女性にしたら、男性ばっか居たときより急成長!なぜ女性のほうが優秀なのに、男性は配慮しないんですか? [962086802]
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成功例だけ出されても失敗例が多いから
進んでこなかったわけで 男性ばかりの管理職だとパワハラ組織になって根性論で抑圧するだけだからな 今の時代、体力勝負じゃ効率は上がらん
体力関係ないなら男女差は少なくなる じゃあ朝日新聞の管理職の半分を女性にしたらよくね? 性別だけで女さん採用しまくったら管理職なれるような人間が居なくて子会社に飛ばしまくったサイバーエージェントって例があるからな 結果の平等にこだわる奴は共産主義者
フェミニストは共産主義の落とし子
本来のジェンダー平等は機会の平等で悪平等ではない >>3そんな試みをしたことがないんだから失敗しようがない 町役場
そもそも内需型
女性でも十分やろそりゃ
定時で上がれたり 役場が何をホザいとるんや
税金しゃぶってるだけだろ 出産育児休暇取りまくって出世が遅れるのに管理職なれるほど挽回してるなら男が無能すぎたか女がもとから優秀だっただけじゃね? >>1
その急成長の中身は?
男が思いついたがアホらしくてやらなかった事を女さんは深く検討せずやってるだけでは?
四次元コンビのコピペのように >>13
大阪の維新人気作ったのは
過去の大阪まんこ知事のせいだから >>3
> 成功例だけ出されても失敗例が多いから
> 進んでこなかったわけで
ダウト!
田舎の町では、
優秀な男は外へ出ていってしまって
帰ってこない。
残ってるヤツの中で比べたら
女のほうが優秀ってのは
十分ありうる話。
もちろん、女ならば誰でも優秀な訳なんかないけどな。
この、男で優秀で気概のあるヤツは
チャンスを求めて出て行ったら帰ってこない
という人材枯渇問題は
田舎の町にとって極めて深刻なことだよ。
東京にしかチャンスが無いのをなんとかしないと
地方からの人材流出は止まらない。
この問題をなんとかしないことには、
デジタル田園都市構想なんてのは
目眩ましの寝言そのもの。
田舎は、残った人材だけで
何とかしなきゃならないんだから
男だろうと女だろうと選り好みなんかしてられないのが当然。 医大の受験で男性に下駄をを履かせていたのと一緒で
田舎だと今まで男性が優遇されすぎていただけだろうな 役場はコネばかりだから無能しか採用していなかったんだろ なんでもいい
町民所得が上がったかどうかの一点に尽きる
上がってなければ話にならん
そうして町民所得が上がってるとして
そのようなケースは女性管理職が多い市町村に偏った現象なのか
それとも男性管理職が多い市町村の方が起こりやすいことなのか
同等か
そこまできちんと書かないと
女を持ち上げれば正義という逆性差別記事なんだよね
同権を目指してるハズなのに優劣を付けたがるなら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています