【悲報】HAL研究所、残業代未払いで労働基準監督署による立入検査 [788292605]
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『星のカービィ』シリーズ、『ニンテンドウオールスター！大乱闘スマッシュブラザーズ』などの制作で知られるゲームメーカーの株式会社ハル研究所が、2022年に労働基準監督署の是正勧告を受けていたことが本誌の取材で明らかになった。テレワークをしていた従業員に対し、時間外手当および深夜手当の未払いがあったという。
そのハル研に労基署の「臨検（立ち入り調査）」が入ったのは’22年のこと。同社の関係者が言う。
「’20年9月頃から、中途入社でゲームの内蔵ブラウザ開発に加わったスタッフAがいました。チームで業務を分担していたのですが、ひとりでは対応できない分量の仕事を押し付けられる、
本来の業務とは関係のない仕事まで回ってくるなどの状況が続き、Aは次第に体調を崩していきました。それでもゲームに携われることにやりがいを感じ、我慢しながら仕事を続けていたそうです。
’21年の緊急事態宣言が出された際に、Aはテレワークを命じられました。こんな労働環境ですから、定時では終わらないことも日常茶飯事。
会議や打ち合わせが定時外に指定してあるのも当たり前。なので残業でタスクを処理していた……のですが、勤怠申請で異変に気付きました。在宅期間中は定時での申請しかできず、正規の時間を入力しようとすると承認の途中で棄却されてしまったのです」
残業しているにもかかわらず、時間外手当や深夜手当が支払われないーー。
Aは退職後、ハル研に未払いの手当について支払うように申し出たところ、「在宅勤務中は残業禁止という命令を確かにしており、『事業場外みなし勤務制度』を適用していたため、支払う必要はない」と応じなかったという。
「そんな命令は一切聞いていないし、就業規則にも契約書にも書かれていなかったそうです。仮に残業禁止だったとしても、とても定時で終わる量ではないタスクを抱えていました。
自身で記録していた正確な勤務時間をもとに、労働基準法第37条違反を労基署に申告。結果、臨検（立ち入り検査）が入ることになりました」（同前）
労基署の臨検の結果、Aは中途入社だったために在宅禁止の命令を知らされていなかったことや、事業場外みなし残業時間の雇用体系について周知が徹底されていなかったことが判明。
修正された勤怠とは別に、本来の時間で打刻された勤務管理表も保管されていたという。同社には是正勧告が下された。
「支払われてしかるべき手当を『払う必要はない』と回答したことで、ハル研に対する不信感は強まったそうです。
労基署の臨検後、ようやく未払いだった手当が支払われたといいます」（同前）
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23559185/ スマブラSP作ってた頃の桜井が１番ブラックに働いてそう プログラマーなんか出来る人と出来ない人の差激し過ぎそうやもんな
出来る人が3日で終わる分量も出来ない奴は1ヶ月経っても終わらなそう 最近櫻井がYoutubeにチャンネル立ち上げて必死に起源主張してるよな
HAL研の仲悪いのかな ＞チームで業務を分担していたのですが、ひとりでは対応できない分量の仕事を押し付けられる、
＞本来の業務とは関係のない仕事まで回ってくる
毎度思うんだけど出来ない量の仕事を受けるのが駄目なんだよ
業務の割り振りは上司の仕事なんだから出来ないものは出来ないと言うべき 儲かってるんだからダウンロードコンテンツとかやらなくていい >>10
上司「（断ったら俺の立ち位置がなぁ）」
上司「いける、、、よね？」
部下ハイ（断ったら評価が）」
全部これだぞ >>10
出来ませんとはっきり言っても業務命令とかいって押し付けてくる上司しかいないぞ エッガーランド好きだったのに
パチ夫くんに乗り換えます… >>10
誰かがキャパ以上のタスク押し付けられることでようやく回ってる環境が根本原因なんで
人増やすか納期余裕もたさない限り犠牲者は出るよ ところで●流出騒動か何かの時にHAL研社員らしき人のネトウヨ書き込みが発見されてた気がするけど
お前らあんまり追及しなかったよな >>10
山積みになってる仕事を片付けていくという経験がないとこのような甘えた発言をするようになる。
稼働率100%目指せや。お前のやり方だと50%とかだろ >>22
その結果が不払い、労基、退職なんだから最初から言えばいいのでは 仕事をこなしちゃうから次の仕事が来るんだよ
必要以上に働かされたら別の所で休んで帳尻合わせろ 当社はアットホームな環境でとてもやりがいがあります！ スマブラやポケモンで大儲けしてんだろ
社員に還元しろや ここ問題ばっか起こしてね？前も差別発言かなんかあったよな？ >>27
これに最適なソフトって何だったんだろうか 中途採用だったから事業場外みなしなんかを知らされてなかったとか
賃金未払だけじゃなくてかなり差別的な扱いされてんのな ゲーフリもHAL研もなにかと問題出てくるけどモノリスとかは大丈夫なのか？ >>24
ほんとこれ
ポケモンのクリーチャーズの靖国参拝と併せて全ケンモメンこれ認識しとけよ >>48
ジーク「けったいな連中やでホンマ 家建ててもろて 飯食わさしてもろて ほんで文句いいよる 衣食足りて礼節を知る あれは嘘やな 人間余裕ができはじめるといらんこと考え始めるんや」
じっちゃん
「手に余るものには目を向けず」
「手近なものを攻撃するのは容易いからの」 事業場外みなし残業制度って外回り営業マンとかに使うやつじゃん
常にやる作業がギュウギュウ詰まってる技術者には合っていない制度だよ >>49
えー…クリーチャーズが靖国参拝て今知ったわ
社長の田中宏和さんそういうの嫌いそうな人なのに >それでもゲームに携われることにやりがいを感じ、我慢しながら仕事を続けていたそうです
桜井の時間外労働は伝説だもんな
時間外労働でゲームの歴史に桜井時代まで作った
そらHAL研で野心ある奴は時間外労働するって 典型的なやりがい搾取だな
可哀想だからそういう事やるの止めろよ 残業代無しってやっぱ労基動く案件なんだ
ガンガンチクるか ●流出のときに靖国神社爆破解体天皇制廃止を2ちゃんねるで主張していた社員は元気かな 日本は労働法違反に対して甘すぎやねん
残業代未払いとか実質泥棒なんだから企業に対して追徴金課せよ 何か任天堂関連の企業も変な感じになってきたな
高学歴に支配されてるのか ゲーム会社とかアニメ製作現場とか労働環境おかしいよな >修正された勤怠とは別に、本来の時間で打刻された勤務管理表も保管されていたという。
清々しい二重帳簿 こういう違法を殺人くらい厳しくするば普通に賃金上がるんだけど岸田もマスコミもダンマリだよね アメリカと違って懲罰的損害賠償が認められないからやり放題 >>45
最適かどうかは分からないけどスターラスターやってたなあ 社員にとってはちっとも春じゃないな
冬研究所に名前変えたら？笑 >>45
迷宮組曲
連射機能にABボタンの速度差があって
速い方で裏技使うと稼げる
秒間28だか32だか出てる 桜井がコラムに書いてたけどHAL研究所退社してフリーでやってくってときに
岩田が勝手にスマブラX発表してお前が作るんだぞって言われたらしい
スマブラはマジでしんどいからその時からもう作りたくなかったみたいだな
いわっちも時間関係なく作り込みそうなタイプだし気合でやれって社風は昔からなんかも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
