大卒の後輩「先輩は高卒っすよね?高卒が大卒に命令するっておかしくないですか?」 [811796219]
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役職が全て それもそうだな
じゃあ今から君が全部俺に仕事の指示を的確に出してくれ 頼りにしてるよボス まともな大卒ならそんな台詞は吐かない
心では負けないと思っても 大卒程度公務員なら高卒がタメ口聴いた時点で死刑でいいわ 社会に出るとそれまでのカーストが通用しないから最初は戸惑うよな (ヽ´ん`)「高卒が先輩になるような所にしか来れなかった君の努力不足だ 諦めな」 じゃあ手順段取り全部教えないから自由にやってね、責任は君が取るんだよ 大卒で学んだことを職場で活かしてなければ無駄な時間だろ >>9
高卒はシュードラ
この感覚がないから日本は生産性がいつまでたっても上がらない 入った順で偉くなるのが日本社会だからな
もう少し社会のお勉強してこいよ >>12
アメリカなら会社大きくなればクビなんだよな 東京でサラリーマンしてた時はどこの学校出たとか何卒だとかは普通に話題に上がるけど、
地方に来て就職したら誰もそんな話しないから仕事関係の誰一人知らない。もちろん自分からもそんな話題しなくなった。 高卒で入れる職場に4年も大学で大金浪費して入社したの? それでブチ切れたり「ぐぬぬ」ってなるならその通り
命令する資格はない 高卒は100人いれば95人は怠惰だからね
そんなやつが上に上がってそいつに合わせるような社会はそりゃ勉強することや向上心持つことは損だわ >>28
でも部署での評価は上司のケツナメ力で戦うもんだからね なんで高卒のいる職場なの?
普通そんなところにいないよね? 何がおかしいんだよ
そういうことは組織内で先輩より偉くなってから言えよ >>29
上司やってるがそんなんじゃ上がれんよ
役に立ってくれるかだけしか見ない
クソを上げても自分の首締めるだけ >>33
その役に立つかどうかの判断基準がケツナメ
そして思想も何もない単純作業がちょっと周りより得意でケツナメ大好きな高卒が幅を利かすんだよな 社会出て会社に入って5年もすると
実績で評価されるのがわからんか メーカーの工場勤務だと大卒と高卒で同じ職場になる事あるけど、総合職と工場限定職みたいな形で分けられる所が多い
公務員の場合、国総(キャリア組)は別だが、地方公務員の場合は行政職と技術職で分けてるだけだから、身分的な差はあまりない
給与等級が大卒公務員の場合高く始まるから、そこで差はかんじるかもな >>36
上司の言う事聞く、もっと上の提案したりしたら、役に立つ、有能扱いなのは当たり前じゃん
ケツナメとか言ってるけどサラリーマンで雇われなんだから当たり前でしょ
部下が暴走したりサボったりする方がいいの? >>37
中小企業乙
そもそもレールが違うんですよ >>40
お前は多分現場何も分かってないな
お前が理解できる範囲でうまくいってるだけ 高卒先輩は軍隊で言うところの
先任軍曹みたいなもんだからそれ相応の対応しないと
生きていけないぞ >>41
中小でも担当役員が有能なら未来はあるけどな
無能を飛ばして担当役員に直接言うべき
社長秘書やコンサルに直接言えるようになってかなり仕事がやりやすくなぅた
上司を使えとは言うが無能が上だと当然のことでも改善に半年以上かかる >>42
自分の認知が歪んでない自信があるなら転職した方がいい >>48
地方だと待遇面で一番マシな選択肢してると思う
結局地方企業は自民党と仲良くできるかどうかがほとんどすべてなので
資格取ってやめるつもり 企業なら、収益性を高める事が出来てるなら、学歴関係なく本人の実力次第
どんなに学歴良くても、英語も話せない読めないやつは、門前払い
院卒のつかえないやつ、特に東大院卒で使えないのは、針のむしろ >>50
地方の企業は知ってるだけでもやべーとこたくさんあるわ
不平等えこひいき横領経理不正親族経営 ガバナンスなんてクソ喰らえなのが多い
ネット民が言う人権の揃った企業は所詮都会の一部の企業の話だわ >>52
地方の限界中小でも役員レベルは普通に話通じるんだよな
給料水準が低すぎてブラックボックス化して自分の仕事を守ってるだけのクソ野郎を管理職にするしか方法がない
もう100万出せば話わかる管理職も来るんだろうが
自民党に仕事を貰ってるビジネスモデルだと役員までしか潤わないようにできてる
この構造も壊せずにクソメガネが中小の賃上げする言うても無理に決まってるだろと言いたい 現実は真逆
特にITだと学歴コンプを巧妙に隠した高卒専門卒がネチネチ大卒をいびる光景よく見る >>47
べきべき言ってる奴の無能率の高さよ
ヤフコメ見てるとよくわかる ジャップの大卒率は50%強しかいねーぞ
半分は中卒高卒専門卒だ
知らなかった奴は低学歴確定だから書き込む資格なし 厚生労働省のやり始めたAIマッチング転職サイトうまく行ってほしいわ
結局手配師リクルートの作った転職サイトが一年分の給料かすめ取るビジネスモデルがガン
本来ならライオンズクラブやロータリークラブに参加してるような人は全員linkedinに登録すべきだと思う
そうすれば一気に世の中良くなると思う >>59
俺は実際にやってることを言ってるから
君みたいに自分がやりもしないことを人に指図しているわけじゃない
吠えてろ この大学全入時代に高卒ってのは貧乏以外の何者でもないんだよ
それだけのことだ 嫌儲も連日貧困スレが沢山立っているけどな
どー考えても大卒が増える要素は無い >>58
弊社それだが社長がクレカ止められそうだとか給料遅配なとかふざけたことをほざき続けているわ。実質でいえば中卒だなアレは しかもジャップは18歳で進路決まっちまうし
外国なら働いて金貯めてから大学進学する人間も多い
ジャップランドはそういう生き方を認めない
大卒は減るしかないな 大卒になったところで顔がキモかったりしたら普通に就職ないのが現実 逆なんだよなぁ
高卒後輩「ケンモ先輩大卒っすよね?そんな仕事もできないんスか?」
高卒後輩「ケンモさんマジで使えねー」 >>70
これ
マジでこれ
しかも「自分は高卒で弱者だから何を言っても許される」「逆に自分が大卒から言われるのはパワハラ」みたいなことを平然とほざく >>70
発言自体はしないけど明らかに人見て態度取るやつは高卒採用に多いな
頭悪いやつほどそういうことする傾向ある 巨乳低身長の後輩に飲み会で乳押し付けられながら言われたい >>15
パスポート持たない投票行かないが日本人の常識! >>73
多分地頭の良し悪しというより環境が影響してると思うわ
低偏差値の環境では強いやつか弱いやつかで態度変えないと生き残れなかったんじゃないかと思ってる 社長が中卒高卒とか普通にあるけどそこはどうするんだ 元外資年収8000万おる?
命令して
あなたが上司です 生産技術の課長やってるけど高専卒だわ
直属の部下がMarch、係長は駅弁だからちょっと気を使うよ
自分が誇れるのは十数年にわたる経験と難関資格の電験二種
抜かれても良いように部下には『さん』付けを心掛けている 大卒は会社は組織だからって理解してるから、そういうことなんとも思わないけど、高卒の上司がコンプ持ちだったら、めんどくさいことになりそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています