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有識者「氷河期はそもそも大企業にいないがバブル世代は自分では何も変えようとしない腑抜けが多い。バブルが消えれば日本は良くなる」 [116644829]
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2023/01/24(火) 20:52:25.38ID:VbiNGH8n0?2BP(1000)

渋沢氏：実はこれからの10年で、変わる会社と変わらない会社が分かれるのでは思っています。団塊ジュニアは40代半ばの就職氷河期世代で、大企業には多くはいません。多いのは50代半ばのバブル入社世代です。一般論として、会社で「あともう一つポストが残っているかな」と思う人たちで、新しいことにチャレンジしません。「今のままあと数年間続けばそれで十分」と思うような方々が多いのです。

　ある京都のオーナー系の経営者と話をしていたら、「分かる。粘土層ね」とおっしゃっていました。上から水を注いでも下に染み込まないし、下からも水が湧き上がってこない、みたいな層のイメージのようです。

　この粘土層は年齢によって動きます。10年後にはほとんどの場合、会社からイグジットしていなくなるでしょう。すると、10年後の日本の大企業は実は水通しがすごく良くなっている可能性があります。一番人数が多くて一番給料が高い層がいなくなり、財源を他の若い世代に使うことができます。そういう未来がこれから来るのは明らかです。
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2023/01/24(火) 20:52:55.51ID:VbiNGH8n0?2BP(1000)

確かにゆとり・さとりがこれからの日本を背負っていくんだしな
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2023/01/24(火) 20:53:22.05ID:VbiNGH8n0?2BP(1000)

氷河期はそもそも存在しないものとして、バブルというガンが消えれば日本は復活だ！！！！！！！
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2023/01/24(火) 20:53:22.09ID:bxsWAlWK0
学校や役所にすら氷河期いないからな
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2023/01/24(火) 21:01:04.07ID:0w38asUa0
景気良かったバブル世代は給料無駄に高くて無能なおっさん多いもんな
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2023/01/24(火) 21:09:11.25ID:+jfJtOM80
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2023/01/24(火) 21:09:17.03ID:tBW2F58J0
バブル世代はゴミ
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2023/01/24(火) 21:14:19.78ID:PoJZ6odu0
団塊が消えれば～と変わらないこと言ってるな
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2023/01/24(火) 22:30:53.51ID:+jfJtOM80
sdadsads
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2023/01/25(水) 09:34:58.24ID:hvECr6Hv0
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]c2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
造船業界「即戦力になる30代から40代がいない。少ない、ではなく存在しない」
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1667109179/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577593325/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532063350/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/
20年前のバス業界「氷河期大卒が学歴詐称して働いてやがったので解雇しました」 →現在なり手がいません・・これなんで？ [533895477]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668924130/
政府「大学から３０代４０代の研究者がいなくなっている。手遅れになる前に対策を打つ」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1616751036/

40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの?　非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c
就職氷河期世代の“今”、４分の１が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci
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2023/01/25(水) 11:42:25.76ID:M9SQwaMiM
>>15
どうせこんな「正社員」だろ！？

「すごい国。誰も結婚して子どもを持とうと思わないでしょうね」メーカー系会社勤続18年で手取り13.3万円の40代女性
https://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/22981828/


自身の仕事について「本社ではなく大手重工業に請負社員として勤務しています。自身の会社の雇用形態は正社員・月給制です」と説明。女性いわく、請負社員の立場は待遇面のデメリットが多々あるようだ。
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2023/01/25(水) 12:52:29.01ID:rHssk15SM
雑なスレタイだなぁ
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