楽天・三木谷「英語公用語化で社員の大半は辞めると叩かれたけど、こんな事で会社を辞めるような人間は戦力にならない」 [594040874]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
――振り返ってみて、最大のターニングポイントは何だったとお考えですか？
社内公用語の英語化、というのは大きかったですね。言葉ってパソコンのOSのようなものじゃないですか。それを変えるわけですから大変でした。
でも、実現したことによって、日本人だろうが、インド人だろうが、アメリカ人だろうが、中国人だろうが、まったく関係ないという日本で初めての会社になれた。10年計画でしたけどね。
今や、すべての会社はIT会社なんですよ。銀行にしろ、製薬会社にしろ、出版社にしろ。その意味においては、最も重要なアセットはサービスを実現するプログラムなんです。プログラムを作る人がいないと始まらないんです。
そのプログラムを誰に作ってもらうのかを考えたとき、ものすごく狭い日本のエンジニアのプールから選ぶのと、世界に数千万人といるエンジニアのプールから選ぶのと、どっちから選ぶんですか、ということなんです。
それは、世界中のサッカー選手の世界選抜対日本選抜という話なんです。だから、僕は世界選抜を作るんだと考え方を変えた。日本語でやっていると世界選抜はできないからです。これでは絶対に勝てないでしょう。
もちろんリスクはあった。英語化で社員の大半は辞めるとメディアには叩かれました。でも、ほとんど辞めなかった。逆にいえば、こんなことで辞める人間は、これからの時代、戦力にはなりません。
一方で、ポジティブなサプライズもありました。役員や役職者など、中高年たちが頑張ったことです。若い者には負けない、と早朝からやってきて英語を勉強していた。今や流暢な英語をしゃべっていますからね。
社内公用語英語化がなければ、今の楽天グループには間違いなくなっていません。でも、残念ながら後に続く日本の会社はなかった。これには「あれ？」と思うしかありません。みんな、ついてくるんじゃないかと思いましたからね。
（全文はソースで）
https://news.yahoo.co.jp/articles/c8a9306227c870e117ba41bc68f0f014ee2e9a63?page=2 そんなんやってから横領されまくってスーパーカー買い漁られてんじゃねえかボケw その結果、英語だけ出来るが仕事のできない社員が
大量増加しましたとさ ほぼ国内マーケットしか相手にできてないのに効率悪いだけだろ 楽天カードホルダーが餌食で市場もヤフーに駆逐されそうなのになに言ってんだこの人は？
バルビソンでなんかキメてたのか？ >>1
ヴィッセルにも適用しろ。
イニエスタは即解雇wwww 出ますよね
頭の差
最初からすべて英語
頭のいいやつは
お荷物
英語できない人間って
すべてが制約される
仲良しこよしのジャパニーズスタートアップがしょぼいわけ >>25
100点じゃなきゃ恥ずかしいとかやらないほうがいいって思考はいかにも日本人的だな 楽天で働いてた奴の退職ブログ記事で「楽天外では使われてなさそうな英語表現が飛び交ってる」と書かれてたが、本当に“流暢”になってるんですかね… 英語にしたのはわかったが
それでなんか得なことあったのか？ 頭の差
インフラ、基幹レイヤーの構築ミスは一生取り返せない
GAFAの社畜が100万ドル稼げて
純ジャパ社畜がせいぜい10万ドルしか稼げないわけ
ジャパニーズスタットアップの雄
PFNも国内の下請けにしかなれなかった
仲良しこよしの末路 英語はコミュニケーション手段なのに目的になってないか
語学堪能なだけで重要ポスト任されてないか あとは三木谷に経営スキルがあればなぁ…
ちょっと勿体ないよね >>258
語学堪能なだけで大学受験も可なり有利になるし
帰国子女とかチートだよ
戦後に公用語を英語にすれば良かったね >>230
子供の頃、三木谷のかーちゃんから英語ならってたけど
三木谷本人も喋ってた思い出
ちな、三木谷の父ちゃんがめっちゃ怖かった思い出 >>261
大学受験が有利になったり帰国子女がチートなのは大多数のジャップが英語できないからこその恩恵だろ そういえば英語が社内公用語のせいで意思伝達ができていないという記事があったな
楽天、トラブル続出の原因は「英語公用語化」？時間が2倍かかり効率低下、意思伝達ミス
https://biz-journal.jp/2021/01/post_199929.html >>265
まともに英語ができるのは留学組や帰国子女含む上位2割だけで後の社員はTOEIC要件さっさとクリアしてよく使う定型文覚えてしのいでるだけって言われてるからな このニュースで久し振りに三木谷の顔を見たけど、やっぱり脱楽天は正解だったと再認識した
こいつの発言や顔が心底嫌い >>268
俺もこいつがマスコミに初めて出てきた時から信用できない人間だと直感した
もちろん楽天市場で買い物したことは一度もない なんかコンプレックスの塊みたいなやつだよな
東大いけなくてハーバード卒のロンダしたり 社員の半分が女性で管理職割合や育休後復帰率も高い
女性が働きやすい職場は仕事の条件や環境がよいといえるので
面倒くさいようでも実際はそうでもないのかもな この頃はわりとバカにされてたけどだいぶ正解だったな
まあ楽天モバイル始めるような組織だから成功してんのかこれとは言わざるを得ないが >>250
本来なら他国民も選択できる分社員の選択肢は増える理屈だが
それでもダメなら単にその上の人、ミキティが問題なんだろう 日本はそもそも内需の国だし
さらに世界経済の減速と米中対立や戦争
世界的ぬみてもグローバル化に疑問がついてる状況だからな 優秀な外国人はわざわざ日本で働こうなど思わない定期 >>277
職の魅力はともかく、日本に住むのに憧れるweebエンジニアみたいなのは多い
たまに定着する >>278
実際に住んで失望して帰国するパターンがほとんどだろ非白人は特に でもこれくらいやらんと覚える気ならんだろ
昔のオンラインゲームとかそれこそ外国人しかいなくてつたない英語で会話してたもんだ today is car 今日は車で来た（から飲めない） 残ったやつは有能なはずなのになんで改悪ばっかで死にそうなんだよ 日本語より長くなる横文字使ってドヤるより英語を公用語にした方がいいと思うけどね
覚えたての横文字使うやつにめんどくさいから英語で話すと？？？ってなってるやつ多いし意味や解釈を間違えて使ってるやつ多いから俺はいいと思う 逆に優秀でも英語だけ苦手な人とか切るんだろw
日本的なこれができないとダメの典型じゃねw >>285
国内ですらAmazonに圧倒されてるのを、小売店に責任丸投げだしw
ただの店舗紹介ページなんだよな楽天ってw
ボス変えた方がいいよw >>286
自分の会社が明日から公用語は英語としますって言ったらどう？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
