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残業代←これ必要か？定時に終わらせられる有能従業員と会社が損する制度だろ [492515557]
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0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (HKW 0Ha7-/bmM)
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2023/01/27(金) 09:20:03.39ID:dLKxHEdsH●?2BP(2000)

4月からの時間外労働の割増賃金引き上げで中小企業と社員に生じるメリット・デメリット
https://dime.jp/genre/1531473/
0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff38-4Z7W)
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2023/01/27(金) 09:21:08.66ID:9rIfCmK/0
なら再配達とかさせんなよ
0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 73d2-7336)
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2023/01/27(金) 09:23:48.17ID:1TccZ2Ie0
定時内で捌ききれない仕事を受注する上が悪い
0006番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7f1e-rLE5)
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2023/01/27(金) 09:25:21.46ID:h2yGG4ey0
残業代いらないなら成果主義の会社で働けばよくね？
日本型雇用の良い所は時間制なんだよね
0007番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 538f-88l+)
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2023/01/27(金) 09:26:01.93ID:gByl2+e60
強欲な日本の会社が嫌々でも制度として残してるんだから
定時では到底終わらない業務を与えてる自覚はあるんだろ
0010番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM9f-q5JT)
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2023/01/27(金) 09:29:34.05ID:i6a2h5wzM
日本の生産性が非常に低い原因の一つ
効率悪く時間をかけたほうが収入が増える矛盾
残業を廃止して定時に帰る欧米スタイルを見習おう！
0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 3344-3wht)
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2023/01/27(金) 09:31:25.04ID:0l1x//Lo0
ベースはあげられないから
うまいこと建前つけて時間外で稼いでねってシステムだろ？
0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 334e-NDJl)
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2023/01/27(金) 09:32:10.54ID:jgSRsZ400
そもそも定時で終わらない量の仕事があることがおかしいだろ
なんで上はそんなに請け負うの？
キャパ以上に請け負いたいのなら人を増やせ
0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spc7-gtOQ)
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2023/01/27(金) 09:32:23.03ID:CpPgYvDOp
いや仕事も時期によって需要がかわるから
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Src7-/NNA)
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2023/01/27(金) 09:38:49.47ID:zGK8LtHLr
ブル本来ならーカラーとホワイトで制度を分けるべきだけど
ホワイトカラーに死ぬまで働けって社風の会社はまだあるからなあ
0018番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM7f-eOTw)
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2023/01/27(金) 09:39:57.55ID:WU9EuYMRM
社畜エアプほど有能は定時に帰るって思ってるよね
有能には仕事が集まってくるんや
0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Src7-YCUA)
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2023/01/27(金) 09:41:24.76ID:ZistZSBIr
>>13
ほんこれ
0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c3a2-tgsV)
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2023/01/27(金) 09:46:08.77ID:XgIJAJ1d0
実際は有能社員(俺)に仕事が集中して
有能社員こそ残業をするようになり
無能は無能で無能のくせに何してるか知らんけど残業する
なかなか難しい
0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cf4e-Ed7v)
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2023/01/27(金) 09:52:04.11ID:C726uKxF0
部署全体の残業時間の平均で全員に支払えばええやん
有能はただただ得するし無能は損するけど向上意欲ある無能は残業減らそうとするだろうし
0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a30d-Jpma)
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2023/01/27(金) 09:52:26.20ID:39dsizXZ0
定時に終わらないような仕事をさせるのが間違い
0032番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 73d2-/LQ3)
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2023/01/27(金) 11:47:04.41ID:PjL7BmxK0
IT土方なんで残業なくなると収入低くすぎになちゃうよ
0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c3a2-tgsV)
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2023/01/27(金) 12:18:39.78ID:XgIJAJ1d0
無能ってまぁ自分を基準にして
大半が後輩だから
指示したら時間外でも作業は手伝ってくれると思うけど
どうせミスするから
教える手間とチェックする手間かんがえると
最初っから自分がやる方が早いので
そりゃあ仕事が出来る奴ほど残業する

まぁこれはよくない会社組織の典型だけど
なんで俺が無能の後輩を指導せんといけんねん
能力がそもそも無いわやる気はないわ
コミュニケーションも取れない
Z世代相手にさあ
0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Src7-tgsV)
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2023/01/27(金) 12:21:02.80ID:z1wnbNAhr
結局管理できない管理職がわるい
その管理職が無能の時間外も許容してるんだから
まぁ文句言えることはない
0036番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0Ha7-Avkm)
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2023/01/27(金) 12:35:24.96ID:4uIAG+FZH
俺も残業代いらないから好きな時間に働いて決められたタスクをこなせばokて形にしてほしい
0037番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a3e1-95+E)
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2023/01/27(金) 12:50:13.02ID:uFk7T0zK0
残業が発生すると役員たちの給料から差っ引く仕組みなら、経営陣もまともな組織とシステム投資してくれるだろうな
0039番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 03af-c1PE)
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2023/01/27(金) 15:02:14.66ID:3mZ0T4DU0
>>36
人数絞りまくって働かせ続ければお得だな
0040番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saa7-EDOB)
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2023/01/27(金) 15:46:29.87ID:piCHTQsra
>>38
全員非正規にすればいい
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