仕事を増やさない為にやっている事2位は「存在感を消す」お前らこれ得意だよな？ [152212454]
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仕事量を増やさないためにやっていること
自分の仕事量を増やさないために、どんなことをしている人が多いのだろうか。
ビジネスパーソン（389人）に聞いたところ、「仕事を振られたら『無理です』と断る」（12.9％）が最も多かった。
次いで「存在感を消す（例：下を向く、名前を覚えられないようにする、コミュニケーションをとらない）」（11.8％）、「今の仕事に必要以上に時間をかける」（8.2％）と続いた。
以下「新規案件を受けるようなことをしない（例：営業をしない、企画書を書かないなど）」（8.0％）、
「大事そうな会議に、別の予定をかぶせる」（6.4％）、「寝不足感、体調不良をアピールする」（5.7％）という結果に。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2301/23/mika2301_i_hataraki_03.jpg
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2301/23/news128_2.html
俺もよく「あ、お前居たんだ」って言われる 評価制度が減点方式だと
下手に目立つより余計な仕事を抱えない方が有利だからな 意識せずにやってるなら良いが、あえて発言しない態度を貫いても悪目立ちするだけだぞ
よほどの有能なら別だが 無理ですが通るなら全部無理ですって言って金だけ貰ってればええやん 断る時も相手を納得させる必要があるとか本当にアフォらしいんだわ 仕事しないだけならいいけど人の仕事にシュバって難癖付けてコンサル気取ってる奴 あえて夜中に返信するのはやるな
Teamsのチャットに送信タイマー機能ついたからやりやすくなった できるだけやらないこと
やったらやっただ仕事が増えて周りがサボるからな この国の労働生産性下げてる理由
・自分が調べれば済むことを有能に頼む。リソースの無駄遣い
・単に経験不足なだけの人に情報をシェアしない。意味のない苦労をさせる 定時ちょい過ぎに帰社する
このご時世定時過ぎてまで仕事振ったらキチガイ扱いだし 逆逆。
存在感出しまくって大声出していけば仕事振りまく立場になれる 頼みやすいやつみたいな認識持たれるともう際限なくあれもこれもって頼まれるようになるんだよな
でも頼んだやつはそいつに特別何か見返りを与えるかっつーとそんなことなくてやってもらって当たり前だと思ってる
表では良い人だと褒められても裏では要領の悪いお人好しのバカだと嘲笑われる どんなに大人しくしてても確実に存在を把握されてることにいい加減気付けよ
極めて無駄な努力なんだよ そっちかよ
予め無駄な仕事が増えないように手回しするとかじゃないんかよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
