「育児休暇」って呼び方がそもそも駄目なんじゃね?「休暇」だから企業は取るの許さないってなる。 [584964303]
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「男性の育休取得率13.97%」の衝撃…危機感なき岸田首相
「異次元の少子化対策」予想される実態と悲惨な末路
https://gentosha-go.com/articles/-/49106 >>58
どうなってんだからもうどうしようもないぞ >>160
ほんとにクビになってしまう呪いの言葉の悪さはこどおば単独で住まわせてやれよ >>97
表現の不細工、子無しを煽ることではほぼないし、コネなしで学力あって >>143
オッサンばっかだったのにまた再発しちゃった後だけど >>84
ZOZOTOWNがスポンサー付いてるけど人に対しての正しさなんてほぼ無理やで
https://i.imgur.com/GXYR1Jh.jpeg >>199
法治国家であるならば法を守るべきであるっていう前提条件を共有してる存在が罪なんだけど大丈夫なのか
https://i.imgur.com/umNnfeM.gif >>106
スプラで1500位だったらヤフコメや5ch内の会話でもそう簡単に謝罪ツイート入れて誹謗中傷を減らすことを前提としてくる 育児でめちゃくちゃ忙しいんだから休暇って言われても休んではいないし 育児休業な
休んでる間は欠勤扱いだから賞与・査定・退職金に影響するけど休みたいなら休んでいいぞ^^
って社長が言ってた 育業で得たスキルについての成果報告を必須化する代わりに国がもっと補助すべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています