企業「派遣さん、正社員になりませんか?」(ヽ´ん`)「いや、派遣のままがいいっす」7割が誘いを断る [592984511]
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責任ねーし大して給料かわらんし将来とかどっちにしてもねーし 厚生年金と社会保険と社友会費とかだけ払わされて
退職金はほとんど貰えないからな 竹中のせいとは何だったのか…むしろ竹中のおかげなのでは… 正社員になった途端異動やら転勤あるしそれらが嫌なやつは断るだろう >>11
イメージっていうか>>8みたらまんまブラック業界だな 派遣入れてるような企業の正社員って大体ブラックだからなw
現場でそれを見てきてるから正社員登用の話があっても受けないのが普通w >特に「医療・介護・福祉」(46.9%)、「サービス」(34.4%)、「販売」(31.4%)で高い傾向
(´・ω・`) 闇カジノ「バイトくん明日から店長にならないか?」
(ヽ´ん`)「(きた・・・!)」 そういう会社って正社員化で給料減りそうw
今派遣できてる人に有利になるようなことしそうにないし 派遣はバイトに毛が生えたようなもんやからな
若者の派遣が増えてる楽だから 使われ放題の正社員が上って勘違いも甚だしいよな
お前らは下なんだよ 派遣は定時で帰れるけど社員は夜遅くまで残業だからな 社員登用の話がきたけど上司が急に退職して話が流れたわ。悲しみ。 誘いにのって三交代制の工場で正規になったけど後悔してる
10年ほどやって体ぶっ壊れた
無駄に年取って単純作業でスキルもないから逃げることもできない 正社員が死にそうな顔で残業自慢と派遣パート蔑視してるのを見て
こんなとこで正社員奴隷なんて御免って思うパターンは結構あると思うよ 人も水も低い方へ流れるんだよ
堕落という川の関所を開いた竹中と小泉の罪は重い 近くで社員見て内情把握した上で断るんだろ?地獄だから 今その状態なんだけど資格取得の費用貯めてるだけだからそこで正社員とかないわ サービス・医療福祉・販売か
マトモなら派遣じゃなくてパート入れてるだろうな
女率高くて主婦の需要多い職種だし 派遣を正社員化するのはブラックにとってもメリットあるからなw
元々派遣会社に高く払ってる分正社員化してもトータルのコスト変わんないし
正社員という名目で会社に縛り付けて早出残業や異動を強要できるから使いやすいw あーブラック企業に派遣されて正社員に誘われるって話ね…😅 ん?ちゃんとした正社員じゃなくて
派遣会社の正社員で、引き続き大企業様のは正社員にこき使われる立場そのままだぞ
たんに派遣期限が消滅しただけの身分だから、それなら派遣のまま気に入らないなら辞められてよそいける立場維持した方がいいってなるのは当然
この場合、ボーナス支給される正社員ではない誘いに誰が乗るの?と書いた方が正しい うちの会社もこうだった
派遣社員はみんな正社員の過酷さを知ってるからなりたがらなかったよ 人手不足で崩壊した現場(派遣先の大半はこれ)では派遣であることが身を守る最大の武器になりがち 派遣ならあくまで外部者でお客さんだからね。その距離感がいい
パワハラなんてしたら派遣会社が黙ってないからな
社員なっちゃうと安定と引き換えにコキ使われる あーここクソになって来たなって思ったら契約更新停止で逃げれるしな 派遣は必ず定時
残業したら必ず給料でる
そら正社員にはなりたくなくなるよな 給料1円も上がらないし残業しても金でなくなるんでしょ それで収入が少ないだとか中抜きがどうのこうの言ってたらただの馬鹿だけどな
納得して覇権やってるなら別にいいんじゃね? 派遣から正社員になった人って絶対自分で考えようとしない人ばっかりで疲れる
なったなら腹括って責任持ってやってくれよ 派遣の気楽な仕事のやり方よかったな
あれで今と同じ給料なら最高なんだけどな じゃあなんでこの国は派遣社員ばかりになったって文句言うの? ちゃんと派遣先の大企業の社員になれるならなりたいけど、派遣会社から登録派遣して派遣先で働くケースは昔でいう登録型派遣から特定派遣に切り替えませんか?
のお誘いでしかないからな
大企業の中途採用より条件は悪いし、社員の意味が違う >>4
手取りも下がるし責任は重くなって苦しくなる 中抜きさえ無ければ派遣の方が良いだろうな
正社員は派遣や下請けの管理が主な仕事だからスキルも身に付かんし
手続き関係は正社員しか出来ないから書類作成みたいな実務以外の仕事が多すぎる >>1
残業前提の労働という奴隷システムを改めろ
あんなんじゃ結婚しても家庭に携われねえよ 鬱になるまで使い潰され捨てられちゃううううううううう 「上場企業の工場の社員」になるにはどの会社・どの入り口が一番楽なんだろう 女で派遣はわかるけど
いい年した男で派遣してるやつってなんなん >>59
あれはあれで大変だけどな
必要な能力が全く違う >>58
働いても無さそうな奴が文句言ってるだけでしょ 残業単価下がるとか、基本給にトラップかけてボーナス少ないとか罠がかなりある ブラック会社「待遇は変わらないけど管理職にならない?」 ブラック企業とは距離を置いて働いたほうがいいからな 夜勤固定で派遣やってて正社員になったら12時間の二交代
製造で入ったのに配送のお爺ちゃん引退で手積み手おろしのトラック配送
新事業始めるから誰もやりたがらない高額な設備での製造
ミスしたらすぐ金型 高い刃がぶっ壊れる
派遣のままがいい🤗
って言う人ネットでかなり見たよ 正社員になれないって文句言う氷河期世代って、結局責任ある仕事と残業したくないだけか
社会のせいにしてガキみたいに不満垂れる甘え世代じゃん 介護施設なんて3年正社員で管理職だからな
ある程度スキル持ってる人ほどやりたがらないよ うちの会社は派遣なんて一般事務の女しか取ってないわ
そこから正社員になったのは2人だけだな
理由は人手不足 >>71
ほんとこれw
頭悪い奴ほど思考がマヌケだからなー
いい年マウント語りの疑問とか幼稚だわな これは分かるな、正社員の人がめっちゃ上司に怒られてるの毎日見てるからな 派遣は残業少ないってマジなの?
うちの会社に来てるメイテックの人アホほど残業させられてるんだが ボーナス?無いよw みたいなとこだと
そら面倒だけが増えるんだし断るだろww 現代は仕事は緩くやって投資で大きく稼ぐという生き方もできるようになったからね
必死に仕事するような時代じゃない 上司「管理職になりませんか?」
(ヽ´ん`)「いや、いいっす」 >>87
うちの会社は派遣の残業時間少ないよ
派遣の時給は正社員より高いから、少なくさせたほうがコスパいい マンション勧誘と同じで向こうからやってくる段階でまあゴミだわな。 >>87
ITはわざと残業させるくらいに仕事やらせるんだよ
使い捨て前提だから、3ヶ月後に新人にまた同じことをさせる
そーいうことをやらせるための単純作業が結構あって、社員にはやらせないの
潰れると困るから 最大手の家電メーカーだが
派遣は明日からでもなれるけど
正社員はタイミング逃したらなれない
って格言あるよ 正社員は急に身内面してパワハラしてくるし残業も多いからな面接で残業月10時間以下とか言われて入ったら休日出勤もありで結局40時間超えだわ 給料1割アップで仕事量と責任が5割アップするからな 正社員にならないか?という場合1回派遣会社辞めて少し期間開けてまたこの会社に入社とかなんかおかしな方法で転職勧めてくるんだよな肝心の待遇や報酬などは不明瞭なまま >>87
大体は生産性ないデスクワークとか窓口業務だからな
時間くればおしまい
逆に工場の12時間拘束二交代させるところもあるよ
印刷とか半導体はほとんどこれ稼ぎたいならやってみるのもあり 知り合いは派遣の時月収35万円だったが、
正社員になって18万円になったので、派遣に戻った >>87
派遣にとっちゃ残業多い方がありがたいんだけどな、契約形態によるけど
月0時間とかだと薄給過ぎて食っていけなくなる 派遣社員使い潰しで交代させるメリットは、交代させたら残業時間の上限リセットできるのもデカい
月40時間を3回までって制限を使い捨てたらリセットできる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています