いよいよ始まった日本型雇用の大崩壊…ジョブ型雇用で「定期昇給」が廃止される
ジョブ型人事制度を導入する企業が増えている。リクルートマネジメントソリューションズの「個人選択型HRMに関する実態調査」（2022年3月31日）によると、ジョブ型人材マネジメント（職務記述書の整備・職務等級・職務給の導入など）導入企業は21.9％。導入検討中の企業は30.7％と、半数以上の企業がジョブ型にシフトしつつある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d5343f88b6c8684c493f0e56314da83fb3c3f560
