>>11
過去どういうやつがキーエンスの超絶管理営業に耐えられたかをしっかり分析して
採用時にコンピテンシー面接で篩にかける
キーエンスの面接はふわっとした人柄審査ではないとよく言われるよ
実際マニュアルがあったとしても、それに耐えられるやつである必要はあるからな

ヤル気やモチベに左右されるような俺には当然無理