政府「中小企業は育休取られると困るから女性雇えない?よろしい!育休取らせたらお金をあげましょう!!」 [584964303]
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中小企業の問題の原因は中小企業だからで解決する
でかい資本に取り込まれるか自分がでかくなるしかない バカかよ
その財源は他の男が稼いだ金だろ
結局女を働かせることは社会の負担にしかならない 旦那と半日ずつずらして取ればいいんだよ
そうすれば個人も会社も負担が少ない 中小企業ってマジでサイコパス一族が運営してる場合あって
男が結婚するだけでもイラつかれるヤバいところもある 今男性の育休も中小企業は金もらえるよ5日以上休ませるだけで三十数万会社に入る >>1
それで経済成長すると思ってんのか?
いい加減女性の社会的権利なくすのが一番いいって気付けや 企業「みんな育休しましたお金ください」
企業「またみんな育休なんて金」
以下ループ 中小企業は有能パート社員が普通の会社の役職持ち社員並みの働きしてる場合多いからな
薄給だけど旦那の稼ぎがあるし居心地良いから多少ハードな業務押し付けられても辞めずに平気でやってる人多いわ 育休よりも幼児抱えたまんこが戦力にならない事に気づけ 会社じゃなくて仕事肩代わりしてる職員に直接あげてほしい 人手不足…❌🙅♀
奴隷ゴイム猿🐵不足…⭕🙊
生めよ増やせよ!貧国強兵!
近未来のカミカゼバンザイアタック要員増員計画❗子供手当ての7万円を先払い、笑
先払いのカミカゼバンザイアタック手当て💧(笑)命の値段は7万円(笑)
helljapan😈👁です❗\(^o^)/ 30万渡したら何年もかけて育てた人材の穴が埋まるとでも? だからさ
金じゃないのよ
仕事回らんのよ
バカなの? いやこれはいいよ
産休の時点で金出していいと思う
マジで中小企業のマタハラ酷いからな
地方とか祖父母や保育園に余裕あるところは、週に2回は働ける育休とかそういう多様性が必要だと思う。復帰しやすいからな
辞める前に育休取っておくだけの人も減らせる 中小の「こういう事するには人出が足りない」って言い訳に対して
だったらいくつか統合して人増やして無能経営者退場させろやってのがアトキンソンだっけ アメリカは産前も休まずギリギリまで働いて、産後も1か月くらいで復帰だっけ
その方がいっそ働きやすいかも 36万?たった?
そんな端金じゃ派遣も雇えないし、誰が教育すんの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています