上司俺｢でさ～w｣会社のジャップ部下女｢さすがですね！知らなかった！すごい！セックス！そうなんだ～♡｣俺｢♪｣ [303391631]
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優秀なリーダーが「1on1」をしない納得の理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/99dee4d89708a559f27d4e4750a7bf3a1fe30a01
「1on1」ミーティング。人材の育成や部下とのコミュニケーションを目的に、上司が部下と1対1で行う対話のことだ。ヤフーが2012年に導入したことが話題になり、今では多くの企業が取り入れている。しかし、「1on1はダメな方法」と指摘する人がいる。株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。一体、1on1の何が問題なのか。本記事では、安藤氏の著書『リーダーの仮面』の内容をもとに、1on1の問題点や、本来上司やリーダーが持つべき姿勢についてご紹介する。（構成：神代裕子） 流石ですぅ
知らなかったですぅ
すごいですぅ
セックスぅ
尊敬しますぅ さすがですね
しりませんでした
すごいですね
せうゆ
そうなんですね 部下女「ケンモ主任ってさ…」
（ヽ´ん`）（おっ）
部下女「チョロいよねwww」
部下女2「なんかめっちゃ見てくるしwwキモいwww」 冗談抜きでこういう古臭いキャバクラ話法で話す部下を「評価」するおっさんは未だに少なくないからね
若い女だけでなく若い男にすらこういうの求めてる 笑ってしまった
こらから嫌な仕事やるとこだったけどちょっと気が楽になったわ ソフトバンクのリーダー「1on1やるぞ！」
他の企業のリーダー「1on1はやらない！」 
？ 実際女は上司とセックスすれば9割の問題は片付くよな 一流外資が昔からやってんのに真っ向から否定するのか 『せ』本来なんだっけ？って調べたら『センスいいですね！』だってよ セックスするというより好きになれば大体解決出来るし乗り越えてくれる
好きでもない相手に何かしたいなんて思わないのは仕事もプライベートも同じ セックス！だけでいいよ
セックスかそうでないか
お願いします ジャップ女部下「知らなかった！すごい！セックス！」
上司俺「まぁな〜♪」 本当はなんだっけ。センスいいですねだっけ。いずれにせよ料理のさしすせそより役立つさしすせそ (ヽ´ん｀)「セックス！セックス！」
OL「おまわりさんこの人です」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
