上司さん､1人の部下のミス防止のためミスのたびに罰金を徴収する制度を導入→たちまち1000万円貯めてしまう [597533159]
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事件が起きたのは、名古屋市内の病院でした。
小河ひとみ容疑者（61）：「あんたは、これからどんどんやらかすから、罰金がどんどん増えていくよ」
こうした脅し文句で、部下を恐喝したとして逮捕された小河ひとみ容疑者と、岐阜県輪之内町の白石洋二容疑者（56）。
警察によりますと、2人は2019年11月から12月の間に、当時の部下である看護師の女性に仕事のミスで因縁をつけ、
「罰金」と称して3回にわたり、現金およそ123万円を脅し取った疑いが持たれています。
この「罰金制度」は、2018年の11月ごろから行われていたとみられ、警察は、2人が総額1000万円以上を得ていたとみて調べています。
2人は、「金を受け取ったことは間違いないが、恐喝をしたわけではない」と容疑を否認しています。 ＞2人は、「金を受け取ったことは間違いないが、恐喝をしたわけではない」と容疑を否認しています。
恐喝でなければなんだろう🤔 看護師って儲かるんだなあ
ケンモメンからはそんな罰金徴収不可だろ 一回1000円ぐらいにしておけば通報されなかったかもな
相場がヤバすぎた 3回で132万って1回40万？
看護師って月額そんなに貰ってたっけ？
大体700万だから、ボーナス4ヶ月考えたとしてとも月額45万未満だと思うんだが >>12
でもお前ら結婚したら嫁にこの罰金制度課したいだろw
婚姻でこの手の罰金制度は合法だからどんどんやると良いよ そもそも病院でなにやらかしたんだよ？
医療ミスで殺したんか？ 払う方もおかしいだろ
ギリ健って看護師になれんやろ？ >>18
罰金の額からいってかなり重大ミスっぽいよなｗ 罰金を徴収してもミスは無くならず仕事の効率は落ちる
有能はミス防止策に報奨金を出してミスを起こしようのない仕組み、早めに気づく仕組みに努める 懲戒解雇に全額返金&慰謝料&退職金ゼロで高くついたなw イメージとしては100円を積み重ねた感じに思えるけど
1回数十万円とかもはや角田美代子系やん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
