技能実習生の比人女性、昇給交渉したら退職強要され帰国を余儀なくされる。提訴後に和解 [545512288]
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昇給交渉したら退職強要、技能実習生が和解
2/18(土) 16:07配信
大分市で介護の技能実習生として働いていた30代のフィリピン人女性が、昇給や賞与の交渉をした後、退職を強いられ帰国を余儀なくされたとして、実習先の高齢者施設を運営する社会福祉法人に対して約320万円の損害賠償を求め、大分地裁に提訴した後、和解したことが18日、分かった。和解は17日付。内容は不明だが、法人側が相当額の解決金を支払うことで合意したとみられる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7084fa9de335d9b3ba46b23374a4e586d123ccb0 日本人なら黙って従うのが普通だからびっくりしたろうな 奴隷の癖に生意気な！解雇したろ
こんなの許される訳ねぇに インチキジャップ発動w
そしてちゃんと文句言えるフィリピン人は偉い 外人は絶対に屈しない
外国人雇う際はこれ覚えとかないと包丁で刺されたりするぞ つかさ、なんでベトナム人だけタコ部屋なん、人権侵害じゃねえの もはやこんな国に来るほうが悪いまであるよな
まともな思考能力あったら韓国に行くわ
これはひどい
女性は労働審判を大分地裁に申し立て、2022年1月から訴訟へ移行。来日の窓口となった大分市の監理団体からも実習中止の意思確認書への署名を迫られるなど圧力を受けたと主張していたが、早期解決を目指していたため、被告とはしなかった。
訴訟資料によると、女性は19年9月に来日し、施設で食事の提供、利用者の着替えや入浴の介助などを担った。雇用契約では昇給や賞与も「あり」とされたが、19年末と20年夏の賞与は支給されず、勤務1年後の20年9月の昇給もなかった。
https://www.47news.jp/8959741.html 日本に来るより他の国の方がずっと給料も待遇もいいだろうのに未だに日本にこだわるのは来る時にブローカーに借金でもしてんのかな 相応な金貰ったんだろうな
搾取されてる奴はどんどん訴えた方がいいわ
反社と紙一重な法人多いし ワイの工場で働く技能実習生
休み時間の始まりと終業のチャイムにはすごく俊敏なのに
始業と休み時間終わりのチャイムには鈍い >>15
遅刻ＯＫなんか？
そこは珍しいぞ
日本の工場は遅刻は給料引かれ終業は１５分残業払われないという鬼畜仕様なのに >>16
遅刻まではいかないけど
日本人特有の30分前に来て「準備」って概念がないかな
5分前くらいに来て持ち場でダラダラしてる
まぁ、仕事内容的に準備するのは日本人だし仕方ないか >>17
気持ちはわかる部分はあるが心底ジャップだな にしても昇給交渉するって所は流石やな
普通の日本人は退職もだけど職場での関係悪くなりそうで言えんよ
日本人はもっとガツガツいかんと >>19
ジャップの場合、むしろそうやって声をあげるジャップを
罵ってオナニーするし、そういうマスカキ猿も含めて
それに恐怖してるからできないよ
本当に己らで首を絞めてるとしか言いようがない
まあ、そんなものを気にせず己の主張をしろと
言えることは言えるのだけど… >>19
そうだな。人生も半ばだと言うのに全部労組に任せてるだけでやったことねえわ
だからなんだろうなこの惨状 >>11
これを昇給や賞与の交渉をしたってタイトルで報道するのは違和感あるわ
雇用契約書に書いてることを守られてないんですけどって言うのは交渉じゃない気がするが >>17
準備も労働なんだから始業開始ピッタリからで良いんだよ社畜ジャポン ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
