お前らの会社って「賃上げ」するの? [535650357]
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大阪のテーマパーク、USJ=「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、パートやアルバイトの従業員を対象に、来月から時給などを引き上げることを明らかにしました。これによって毎月の支給額は平均でおよそ7%増えるとしていて、観光需要が回復する中で人材の確保につなげたい考えです。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230220/k10013986241000.html
しようよ
普通するよね?
なぜしないんだい 弊社ホワイトだと思ってたのにやりがいとか働きがいをプッシュしだしててやべえなと思いだしてる ケンモメンってストもできない腐れパヨクばっかだな
ストやれよ 毎年ボーナスも入れたら30万くらい上がってるし別にいいや 退職金制度無くせば月給に転嫁できるぞ
お前らの嫌いな内部留保の何割かは退職金のプールだから文句ないだろ、そもそも海外や外資系には退職金なんて無いんだから 中小ITに入社10年目で
初めて給料1割上がったよ 仕事すればするほど貰えるから増えるも減るも自分次第 ベア3000円
桁が1桁間違ってるんでないのかと
物価高対応の補助金とかもなかったし 会社が絶対に賃上げしたくないと言うから変わりに一律10万配ることになった モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってる会社だぞ
賃上げなんてするわけないないだろ 逆に実質的な賃下げだわ
いま管理職で一番下の役職は一般職扱いになる
実質的にマネージャーじゃなくてプレイヤーだから実態に合わせたてのが建前だが
元請け的な仕事してる部門からすれば真っ当に働くモチベーションが下がるだけ
働き方改革!ノー残業!とかいって早出強制して残業代チョロまかすだけのゴミなんだ🤪 公務員じゃないけど公的機関だからこういうときは全然上がらなくて悲しい するわけ無い
定昇だけでオシマイだわ
やってる感だけの春闘とかアホの極み
毎年昇給するのが普通だろ(笑) 賃上げしなくてもいいから70歳まで雇ってくれればいい 人件費高騰を言い訳に値上げしてるけど昇給は年にほんの数千円程度
手取りは増えるどころか控除額が増えてマイナス
もう終わりだよこの国 今年は組合平均1万8000円の賃上げ(定期昇給、ベア込)交渉してくれるみたいだから期待してる 何年かぶりに昇給だ!やった! → 3,000円
(ヽ゚ん゚) カッ!! この前組合がベア3000円アップ目指します!すごいでしょ!ってめっちゃ自慢してた
そら離職率高いわって思った するわけない
ボーナスカットして外車買ってるわ。
従業員数20人居ないのに社用車の外車が4台もあるわ 俺んとこの会社は、総支給額22万5千円から24万5千円に上がったわ 2万増えた 増税がすなわち賃上げだっちゅうの
世界からお金をかき消してお金の価値を上げてんだから
やり過ぎて、経済停滞させると
価値が下がる いまはこれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています