【人手不足悲報】俺の職場の35歳IT未経験オジサンが1ヶ月でメンタル病んで退職したんだが… [114917124]
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いきなり転職はリスク!? ITエンジニアのための「副業」を活用した新しいキャリアの拓き方
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パワハラ食らってたらしい…
それ、最初から障害厚生年金目当てだろうな てか今の現場新人の定着率低すぎるわ
半分以上は3ヶ月以内に辞めてる 未経験ってITパスや基本情報も取らないマジの未経験できたの? 35にもなってメンタル病むとか言ってるのがヤバすぎ 無能を教育するのは無理だから仕方ない
人事に文句言っとけ そんな糞現場からはやく逃げられたのは幸運としか言えない ITだけど未経験と仕事したことはないな
絶対ストレス溜まりそう
>>13
新卒採用しない会社? さすがになんのスキルもなくIT飛び込むもんかな(´・ω・`)虐めたんだろう 俺もなめくさった態度の女一匹追い詰めてやめさせてやったわ
泣かせて吐いたりして胃がおかしくなったとか聞いたわ 社内SEだけど上司が20年前の知識で辛い
メモ帳でソースいじるとか正気の沙汰じゃない 最近は、録音してるとかタチ悪いのが多いから気をつけないとな! コンビニ店員と同じで誰でもなれるが、誰でも務まる訳じゃないんだよ わいも3バックレしてるからなんてこともないw
ITってそういうこと多いからバックレなんて糞でもなんでもないw パワハラされるだけ構われるならマシな方
普通は完全放置じゃねえの 未経験なら1月も粘るかなあ?
不向きだなんて初日で判断付くんじゃね? 今の現場使えない奴とメンタル病んでる奴がいて2人とも契約切られて途中退場でワロタwwwwwwwwwwwwww >>17
それSEでもらなんでもないやろ
池沼のボケ老人やん ここ一年で2人ほどすぐ退場してったな
経歴書盛ってて知識も技術もろくにない馬鹿と
テレワークで放置されてメンタル病んだカス
ほんとろくなのいねー マジで糞な現場は何も教えずにやれだからなぁ・・・
やっぱりコロナで現場にでる回数も少なくなって直接教える機会が少なくなって
病む人多くなってるらしいね・・・ IT系のパワハラ蔓延率の高さってなんでなの?
どこ行っても絶対に頭おかしいコミュ障パワハラおじさんおるわ 無能とキチガイはほとんどの現場にいるけどパワハラはそんなにいなくね 何も知らないのにプロパーの上の人にこれ確認しにいってこいって言われても困るのよね
あっちもあっちで知識ない人間に質問されても困るだろうに・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています