【人手不足悲報】俺の職場の35歳IT未経験オジサンが1ヶ月でメンタル病んで退職したんだが… [114917124]
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パワハラ食らってたらしい… パワハラされたらチャンスじゃん
いまはいくらでも録音出来る 未経験にいきなり実践やらすからだよ
3ヶ月くらい教育しなきゃ 分かりやすいパワハラなら録音で対抗できるけど陰湿な奴は無視してくるから
訳分からん指示出してきて質問したら無視、メールやチャットで質問したら「後で顔合わせた時に回答する」つって無視
アホくさくて即辞めたけど辞めるときの挨拶も無視
上司とか権力持ってるやつにはニコニコヘラヘラしてたけど 休憩なし5時間強の仕事を押し付けられて無事問題を起こした(ヽ´ω`) 30過ぎたオッサン派遣で有能なやつを見たことがない。オバサンなら偶にいるのに >>37
無視されたらどんどん突撃すればいい
相手が怒るまでやればいいのよw 産休まんさんの穴埋めで来た派遣のジジイが経験あると言ってたのに素人レベルだわ初日からネットサーフィン始めるわで本当にゴミクズだったなあ
どうせ無理だろなと思いつつ多少仕事割り振ったけど鬱になったとか言って逃亡されたわ >>17
部分を触るその一瞬だけしか都合が良くない
最初からプログラムを書いたことないんだろなぁ 人手不足なのに素人教育してる時間なんておるわけ無いのにそんなの送り込んでくる派遣会社が悪質 ほぼ派遣社員で構成されてる会社なら優しいぞ
まぁ給料と仕事内容がゴミ過ぎて病むけどね 無能とチーム組まされると1人で2人分の仕事させられるから無能はみんな追い出そうとする 未経験とかメンタル病まなくてもすぐクビになるでしょ 部下が発達障害なのではない
複雑性PTSDの上司が部下を複雑性PTSDにしてるだけであるという
最悪
死人が出る >>32
いるな
目が合ってるのに平気で挨拶無視するやついるわ どんな仕事内容か知らんが今更メインフレームイジれとかいう仕事だったら誰でも病むと思う
古すぎて自主勉強すらできねえ 35ならまだ次探しやすいしあっこの職場…ったなったらすぐ切るわ >>6
そりゃブラックジャップ企業に定着するわけないやん 新人教育は全て現場に丸投げだし未だにパワハラセクハラが横行してるしな >>52
未経験で採用するってことはそれだけ人手不足ってこと
本来は逃げられたら現場は困るんだわ そんなおっさん、仕事できなくて立場がないし、
35で覚えて急成長も見込めないだろ
応募するやつも採用する側もおかしい 少子化なのにいつまで35才をおじさん扱いしてるんだよ >>21
スマートウォッチの普及でほんと簡単に録音できるようになったからな
会話は基本録音されてると思ったほうがいいよ
パワハラを証拠付きで告発されるからな、ガチで 転職はコミュ力が試される場だぞ
いかに職場に馴染めるかが全て
多少無能でも溶け込めるやつは怒られない まともなとこならパワハラ相談窓口があるでしょ
そういうのがない会社ってのがいかにも日本 メンタルやられるのはまあしゃーないとして人的補充ないのが普通なのおかしくない?
>>72
転職サイト経由で一人雇うと100万近い金がかかる
そうそう補充はできないよ ITは向かってこい
答えは俺の中にあるって受け身のおっさん多いからね 誰もやりたがらんだろ
モニターの前にずっと居たら禿るし >>74
あれはIT業界を説明する教科書に載せていいレベル
すごい。
>>82
どっちのことをクズって言ってるんだ?
慈善事業じゃないんだから、無能を雇う企業はないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています