【悲報】一流会社人事「部下に優しいだけの上司は出世出来ない」 [966095474]
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では、ウッチャンタイプの上司は新入社員には優しくても、会社で出世できるタイプなのか。前出の広告関連業の人事課長は「現実には難しい」と語る。
「出世するには人間関係は大事だが、部下よりも、むしろ上の上司と、横の取引先との信頼関係を築いている人が出世している。若い時から上との人間関係づくりを一生懸命にやり、上から自分にとって不可欠な部下という信頼関係ができると、上に引き上げられるケースが多い。単に部下に優しいだけで出世することはありえない」
もちろん、部下にやさしいだけではなく、仕事の結果も残さないと出世することはない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1793e55069c5b64bcc4f8c138f9eec866086c3e4 まとめると上司にゴマすって部下は使い倒せって昔からのリーマンの不文律じゃん
何を今さら ちょっと厳しくするとパワハラで
密告されて出世できない 広告関連会社はな。
日本でしか活動できない会社は組織が古いんだよ。 部下を育てても人事移動で持って行かれる
いっぱい仕事を押し付けられる人が出世するんよ 出世だけが目的の奴がいると組織がバグるんだよ
そういうやつを見抜いて殺すのが本来上司の役目なんだけど、それもできずにごますられて気分良くなってる上司が多いんだよこの社会 ジャップでは下に無理を強いて上にゴマするゴミが出世しますって内容をそれっぽく言ってるだけ >>10
それ見て嫌になるまともなやつは辞めてくから濃縮されつづけるわな ゴマすりクズを出世させていったので日本企業はオワコンになっていった
まで読んだ 完全な縦社会ではなくなってきてる気はする
なぜならマジで上司にたてつく部下が増えてる ウッチャン出世してるじゃん
優しいだけじゃないと思うぞ 上司に媚び売って中間管理職になっても旨味ないからね 離職率低いけど利益産まないグループと離職率高いけど利益有むグループだったら後者でしょう いついなくなるかもわからない変動する
代わりのきく部下よりも社内で一定の地位に上がった上司との関係を優先するのは自然だろ 今の若者でさえ最後の最後まで避けるのが起業。。。
まじめに頑張るだけだとハイリスクマイナスリターン
のヤバさ ウッチャンは優しいだけじゃなくて部下の扱いが上手いんだと思うわ 当たり前のことを言って自己承認欲求を満たしてる人事キモすぎ
しかもお前の会社でもないただの雇われが言ってるんだもの笑うわ >>14
昔と比べれば転職もしやすくなったからな
これからは過労死してまで会社にしがみつくようなのは出てこなくなるんじゃないか？ 転職してきた敏腕課長が同じ課長以上にしか挨拶しないの見てビビったわ
コレがプロか、とね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
