スシローバイト「給料を5分単位で切り捨てるのは法律違反では？」👉ヤフコメ民ブチ切れ発狂【マイナ、岸田】 [551874128]
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いったいなぜ…
スシさん… 佐川でバイトしてたときは15分単位で切り上げだったな 1分単位要求し始めると
トイレ休憩以外の時間の一切の無駄な動きが許されなくなるぞ 1分単位でいろいろめんどくさくなるなら5分くらいにならんかなとは思う
15分単位は普通に卑怯だわ 年金暮らしのくせに
現役世代にはキツく当たる老いぼれの巣窟だしな うるさい！15分単位のガチブラックもあるんですよ！ >>25
5分単位ならそれが許される訳でも無いじゃん 法律では1分単位なんだから全ての職場で1分単位にしていかないと駄目でしょうな
手計算してた時代と違うんだからエクセル書くだけでしょ 1分単位で出るよ
無駄な残業させなければいいんだよ >>25
このヤフコメ理論が意味不明
無駄行動やつの管理は社員がちゃんとやれよ 秒単位で本来なら
払うべきでは？
ついでに就業時間よりも金出さないのに
30分早く来いとか
1時間来いとか言ってくる会社多いけど
潰れちまえよ 俺の時代はみな文句を言わずやっていた！→文句言えないオカマか文句
言えるかどうかすら理解できない低能なのでは？ ほんまアホやな
経営者目線とってもなんらええことねえのに 労使が合意してるから15分単位とか5分単位がまかり通るんであって
合意がなくて労基法の条文通りなら、1分単位だろ
なにも揉める内容ではない 何故か奴隷が法律違反の企業を擁護するからなこの国w トイレもタバコも引いていいから1分単位にしてほしいね 仕事で1分単位になってる勤怠管理ソフトを15分単位にカスタマイズする案件来たことあったな １分単位の無駄を嫌う意識高いケチつけ野郎が出てくるだろうな
陰険ジャップだもの 15分余計に勤務すると
承認してもらうの2時間ぐらいかかって大変なんだぞ 残業するなら申請書出してね？
1分でも過ぎるなら提出すること
会社指示以外の残業は認めません
定時で帰ること 前に働いてた事務のバイトが15分単位だったな
労基に言えばなんかしてくれたんだろうか まずは1分でも5分でも15分でも切り上げにしないとおかしいだろ 昔飲食でバイトしてた時は30分単位だったな
着替え終わってタバコ吸ってからタイムカード押してたわ 学生時代にマクナルは30分単位だったけど途中で裁判の結果一分単位になったな
一分単位はマクナルが聞いてのかね トイレ休憩ガーとかほざいてるアホって
まず労働時間の定義を理解してないんだよな
基礎的な知識が欠落してるから何言ってんだこのガイジってくらいトンチンカンな事を平然と言える
１分単位での計算は当然の義務だよ
よく言ってんじゃん １分認めたら次は２分か？ ５分か？ １０分か？ １時間か？って
ズケズケと押してくるんだか法律で決められている１分が正しいんだわ それじゃカッパを一日きゅうり二本で働かせてるカッパ寿司に太刀打ちできない スシローは被害者ムーブで何か助かってるが根はグズだよな 半端者がお給金ばかり求めるな
己の腕を磨いてからものを言えや だからもう雇用は時代遅れ
業務委託にすればそんな問題も一切なくなる タバコガー！じゃねえよ氷河期爺w
お前らの時代と違ってZ戦士はそんなもん吸ってねえから 今はネットですぐバレるからね
初めてバイトしたとこは30分単位でそういうもんなのかと思ってた どういうこと？なんの話をしてるのか一切つかめない… あまえるナ
15分単位でやってるとこもあるんだぞ(笑) うちは明確な決まりはないけど10分単位で入力してるな
5分単位なんて優良企業じゃん ヤフコメで批判している層が使用者ではなく労働者であるところに絶望を感じる 常識も知らない無職がヤフコメで偉そうに語ってるの笑う うちの会社の現場のおばちゃんとか見てると帰りは結構のんびりしてるし
1分単位になったらなったで働く側の負担も出てきそう 一分単位の残業代の支払いは労働者の権利ではなく使用者の義務なんだけどその程度もわかってないヤフコメ民w
あと、指揮拘束下か否かどうかが賃金発生するかどうかの判断なんだから一言も私語してないのかとか的外れも良いところ 権利義務ガー、って1分でも労働したら1分の対価をもらうのは当然の権利だろう >>70
社員が
1分単位で出るんだから仕事中無駄口叩かずアレやってこれやってって言い出して
ギスギスになるのは間違いないからな
職場がネチネチ一挙手一投足に文句言い出す環境になるよりも
1分の時給が大事ならそれで良いけど 企業側でコメントしてる奴って働いたことねーんだろなぁ うちの工場は１５分単位だぞ
しかも１分でも遅刻したら１５分引かれ、１４分残業してもゼロ 会社が厳しいのであなたの給料は半分カットです
まさか権利主張して文句言うやつなんていないよな？ アメリカのチップ制ってこういう単純バイトすらも実績主義なんだよな
恐ろしい国 >>91
働いた事無い奴は>>78みたいな反応になるんじゃないか 5分単位で切り捨てるなら遅刻も5分までセーフにしろや おいおい、17時になったら強制的にタイムカード切られるんだけど 昔は手計算で面倒だったから多少の切り捨ては分かるけど今は自動だもんな バイト先が15分単位だったな
ゴミみてぇな違法企業 固定給じゃなくて時給者ならば
1分単位の方が逆に得するよｗ 15分単位のとこでバイトしてたけど5分以上過ぎる時はだらだらして15分になるまで待ってたは まじで最近のお店は神様扱いなんなん？奴隷ぷりここまできたのかよ >>90
使用者側の匙加減
すぐに労働者が集まらないブラックな職場になる 一分単位で計算してくれるなら、トイレ休憩もタバコ休憩も無駄話も全部カウントしてくれていいわ
あと服着がえる時間もちゃんと給与発生するようにしてくれよ
朝礼もな >>97
はい勤務態度悪いので解雇か自己都合退職あざーっす 労働者に気持ちよく働いてもらうのが会社の仕事だろがい 何でこんな不満が出るかって
ほとんどの企業は早い退勤は認めてないからな
絶対後ろにズレるならそりゃ当然賃金要求されるよ
５分遅れが２週間続きゃ１時間１０００円以上を労働者が経営者に盗まれるわけ
こんな事が平然とまかり通ってる事がおかしいんだよ 公務員の追加仕事とか時給やろ
1〜59分なら1時間w
分単位とかまた竹中か？ まともな所は15分単位とかでも後15分じゃ終わらんから時間まで掃除でもして今日は終わりみたいにするんだがな 43年6月7日配偶者区分妻
父中村義正母中村満子
続柄二女出生日昭和43年6月7日
出生地北海道三石郡三石町
婚姻日平成16年4月4日配偶者氏名中尾嘉宏
従前戸籍北海道札幌市中央区南十条西八丁目2番福士八千代記録されている生年月日平成16年10月5日父中尾嘉宏中尾八千代続柄長女いんちき掲示板は逝ってくれれほれ010/05/15今は八千代夫人とは離婚してるらしい。代わってマァヴの元妻削ジェンが今は中尾の妻もの夫婦と前科者中尾君の新着情報ぉeちまPeaf0中尾断二さんおじいちゃん中尾京子さんおばあちゃん＝株式会社ゼロ役員中尾嘉宏さん株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等中尾八千代さん奥さん中尾吏美佳娘中尾優美子さん前の奥さん＝株式会社ゼロ役員中尾祐さん息子札.幌.市.厚.別.区.も、.み.じ.台.南.、.七.丁.目?5.番.1.0.号.自宅電話番号 011-897-7012 43年6月7日配偶者区分妻
父中村義正母中村満子
続柄二女出生日昭和43年6月7日
出生地北海道三石郡三石町
婚姻日平成16年4月4日配偶者氏名中尾嘉宏
従前戸籍北海道札幌市中央区南十条西八丁目2番福士八千代記録されている生年月日平成16年10月5日父中尾嘉宏中尾八千代続柄長女いんちき掲示板は逝ってくれれほれ010/05/15今は八千代夫人とは離婚してるらしい。代わってマァヴの元妻削ジェンが今は中尾の妻もの夫婦と前科者中尾君の新着情報ぉeちまPeaf0中尾断二さんおじいちゃん中尾京子さんおばあちゃん＝株式会社ゼロ役員中尾嘉宏さん株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等中尾八千代さん奥さん中尾吏美佳娘中尾優美子さん前の奥さん＝株式会社ゼロ役員中尾祐さん息子札.幌.市.厚.別.区.も、.み.じ.台.南.、.七.丁.目?5.番.1.0.号.自宅電話番号 011-897-7012 43年6月7日配偶者区分妻
父中村義正母中村満子
続柄二女出生日昭和43年6月7日
出生地北海道三石郡三石町
婚姻日平成16年4月4日配偶者氏名中尾嘉宏
従前戸籍北海道札幌市中央区南十条西八丁目2番福士八千代記録されている生年月日平成16年10月5日父中尾嘉宏中尾八千代続柄長女いんちき掲示板は逝ってくれれほれ010/05/15今は八千代夫人とは離婚してるらしい。代わってマァヴの元妻削ジェンが今は中尾の妻もの夫婦と前科者中尾君の新着情報ぉeちまPeaf0中尾断二さんおじいちゃん中尾京子さんおばあちゃん＝株式会社ゼロ役員中尾嘉宏さん株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等中尾八千代さん奥さん中尾吏美佳娘中尾優美子さん前の奥さん＝株式会社ゼロ役員中尾祐さん息子札.幌.市.厚.別.区.も、.み.じ.台.南.、.七.丁.目?5.番.1.0.号.自宅電話番号 011-897-7012 トイレ休憩はいいけど
タバコ休憩行く奴はその分の給料マジで減らせよ
しかもなげーし 月単位でみた時に5分未満切り捨てってだけで、日々の勤怠は1分単位で記録してるだろ？ >>113
15分前から働いてたら1分前に帰ってもええと思うけど それで労働者側が得することもあるし言いっこなしだろ ①勤務時間の測定精度→タイムカードで測定
②勤務時間分給与の非合理な切り捨て→切り捨ての必要なし
③労働効率の問題→時間だけでは測定できない
という三つの問題をちゃんぽんにして論じるのは頭が悪いね
いま話題なのは②の問題で、タイムカードとコンピュータ計算で集計・給与計算する現代において、切り捨てに合理性はない >>55
バイトレベルに何言ってんだゴキブリジャップス 前に事業してたけど2005年から1分単位で取り入れてたわ
ただ評判はあまり良くなかった
同じ働き方で少しでも給料多いほうがいいでしょ？って言っても通じないんだよな… 普通の会社員も一分単位制にしたら間違いなく給料上がるからなw こんな事言ってるから衰退すんだよ
706で働けクソジャップ >>124
これ
1分単位のほうが計算しやすいまである >>126
なぁなぁで済ませてもらってた分がなぁなぁで済まなくなるからな
お互いに ほとんどのやつが雇われのはずなのになんで体制側に立ってコメントすんだ
まぁ自民党投票する奴らだからお察し なぜか従業員にもかかわらず経営者目線になる奴が多いな >>127
無駄な事に頭使うバカが増えるだけw
適当でええやろ
タイムカードで縛るとかタダ残業が増えるだけ ヤフコメってほんと気持ち悪いぐらい老害しかいないよな >>129
基本的に労使間ってのは経営者が損する事はまず絶対にやらないので （ほんの僅か1%にも満たない善人みたいな経営者も稀に居るが）
切り上げなんてのはない
だから1分単位で計算するしかない 妥協点というかそれが当たり前であり元々経営側が己の利益を最大化するためにくだらない理屈捏ねて搾取してただけなのを正常に戻すだけ ①のタイムカードの妥当性は雇用側問題
③の労働効率の問題は、たとえば時間の測定法を変えるとか、時間以外の基準を用いるとか試行はされているものの
いたずらに労働者を圧迫し、人間的欲求を無視した効率を求める職場はブラック職場として嫌悪される現状では
5〜15分単位は切り捨てではなく四捨五入すればそれで済む話なので
フレーム議論は不要 ヤフコメ民が合ってるじゃん
こっちも緩く💩休憩とか取ってるだろ >>108
権利は賃金支払いを求める権利
義務は支払いの義務
これすらわからないバカ持ち上げてるんだから終わってる
労働生産性とか未だにわかってねーだろ それなら即タイムカード切れよって空気になって
まじめな日本人は罪悪感で苦しむ トイレで離席する時も打刻しろ、みたいになってくるw
んじゃ、打刻しに行く時の時間はどうなるんだ？みたいにもなってくるw 電話番しながら飯食ってる場合、たとえ電話がかかってこなくても賃金が発生する事のロジック、ヤフコメ民はガイジだから分からないんだろうなぁ そしてブラックな裁量労働制には何故かダンマリなヤフコメたちw 弊社は1時間未満の残業は切り捨てだぞ
8時～22時の勤務で
勤怠管理は8時間労働だ >>147
トイレは必要なことだから認められるぞ
無駄な雑談で手が止まってるとかタバコ休憩とかはめちゃくちゃ厳しくなるだろうな チャイムの鳴る時計がタイムカードより1分遅れてて
朝はタイムカードの打刻に間に合わせなきゃいけないのに
帰りはチャイムなるまでやるから必ず毎日全員が1分損させられてたわ これで変わるのは残業代のところなのになんで通常勤務中の態度やトイレ休憩とか意味不明な論理になるの
馬鹿すぎないか 時給制なので31分から1時間分を支払う
日割り計算ならぬ
「分割り計算」が可能であればやれば良い
その分 休憩も喫煙もタイムカードを押して
分単位で賃金対象からこそぎ落とせば
学生も納得 権利を主張すると激昂するおじさん「行きすぎた権利獲得が！」 すかいらーくも外部から怒られて1分単位にしたからな ブラック企業「7:30～8:30は休憩時間とする！ 早出は無給！！😤😤」 違法だけどそれを認めさせると少しの手抜きも許されなくなるからな
切り捨てられてる分適当に休んどけばいいんだよ ウチの会社は勤怠は全て5分単位で切り上げだ
ただ完全裁量だから給与は全く関係ないけどな >>161
これ
雑談しててもまぁいいかーって店長がなってるところ
手が空いてるならあれやってこれやってなっていく 流れ作業以外の業務は8掛けくらいでいいんじゃないの
議員とかは1掛けでも多いと思うけど 5分でいいんじゃない？
雑談したりトイレ行ったりするじゃん 5分単位はホワイトだけどそんなとこより準備時間を仕事時間としないところの方が多い方が問題だろ
バイトなんて特に騙されてそう いや残業とか自分でして自分で帰るんやし
残業代が欲しいからしてないし
俺たちが帰れんで仕事しながら残業してたら
公務員がタバコ吸いながら職場で映画でもみて帰ろうかって残業代税金から取るから残業禁止になったんやろ
おかげで民間がサービス残業するようになるという
公務員は殺した方がええで？
バカやし働かない税金泥棒やし なんで権利と義務をセットで語りたがるん？
義務を果たさないと権利は与えられないなんて教科書に書いてあったっけ？ まあでも1分単位はちょっと面倒なんだよなあ
6時間ギリギリのシフトで1分でも過ぎると休憩取らないといけないとか
主婦のオバちゃんや学生からすると予期しない拘束が増えるだけ
最初から5分切り上げにすればみんなハッピー
経営側が嫌がるならinは切り捨て、outは切り上げにすれば丸く収まる そういや昔原発関連に居た頃は30分単位だったな
そういうもんかで終わったけど そもそもなんで雑談してる前提なの？w
頭おかしいやつの妄想だろ >>173
両方権利だよ
労働者側の権利と雇用者側の権利っていうだけの話だよ >>173
別に語るのはいいんだが的外れなのがな
1分単位は会社の義務だし休憩は従業員の権利だし トイレでんでんは悪手なんだよなあ
生理現象、労働に付随する行為だから常識的な範囲ならトイレ分を差し引くことは違法 サボりがーって書こうと思ったけど
社員もサボってるし別にいい気がしてきた 権利に対してすぐ義務っていうやつの頭の悪さは鉄板だな
本人はカウンターだと思ってるから呆れる 1分単位なら5分とかの方が切り上げの方が波は立たないな
小銭の割り勘と一緒で細かくやればやるほど揉める それやるとマイクロマネジメントで管理してきそうだから
労働者側からしたらデメリットもありそう 一日単位にしたら２/３サボりで給料払わなくていいのでは？ タイムカードは更衣室の手前なのか奥なのか
どっちやの 働いてるんだから義務は果たしてるだろ
こいつら馬鹿過ぎる >>25
スーパーとかコンビニはちゃんと1分単位だぞ
不思議だよな >>176
雑談してる！（妄想）
1分計算になると締め上げられる！（妄想）
そういう場所もあるかもねーっていう話を勝手にさも全体がそうでありそうなるかのように自分に都合のいいように話だす
詐欺師の常套句ですね 普通5分単位ならトイレとかで時間潰して時間過ぎてから押してねって上司に言われないか？ お前達はバカやから教えてやらんが会議は目標という数字で話す
理系で話すとか顎が外れるが
数字はひとりひとりあげなきゃならん 氷河期世代だけ擁護されまくりの甘々なところだからな
どの層が大量にいるかわかりやすい ヤフコメ民馬鹿なんだね
時給は1分単位で支給しないと違反だろ こういう「権利アレルギー」の高齢者や中高年おるよな
経営者や自民党議員が中心だがヤフコメは高齢者が多いので管理職もそれなりに多いだろうし底辺ばかりとはいえない
こういう連中が中心の国なんで移民なんてやっぱりやめたほうがいい
偉い人が弱者を虐待して逃げ出して犯罪を起こされるだけだわ 15分か30分かなってか残業の話じゃないのかよ！？もっと暴露していけ >>206
俺もあのまま30分単位しか知らなかったらそれが常識だと思ってたと思うし仕方ないんだろうな
おかしいと言われてそうかと思わず変な反論しちゃうのは馬鹿だけど ちなみに俺は頭いいからな
お前達なら1時間以上かかる、F蘭のバカだからw >>211
残業だろうがなんだろうが1分単位が本来あるべき姿だぞ アホだよな
経営者からするとある程度アバウトだから多少サボってても見逃してるのに
こんなこと要求したらめっちゃキツく管理されるぞ
自分の首締めてるのに気づかないのかねえ すでに5分単位な時点で世間一般的にはだいぶ優良だよな
平均切り捨て3分
1ヶ月15勤務
バイト期間1年として
貰える残業代は9000円かw 某SAのストライキの時
ジャップ「ストライキをやるなんて、お客に迷惑だろ！！嫌ならやめろ」
ジャップ「インフレで生活が苦しい」
ジャップ「賃金が上がらない」 よほど都合が悪いようだなw
素晴らしい
もっと権利を主張していこうぜ
俺たちは奴隷じゃない
ウヨ奴隷どもと一緒にされてはかなわん >>220
キツく管理ってなにw
そんなことしたら人権侵害で企業が終わるぞw >>225
これに関してはマジで都合が悪いんだと思うぞ
毎日どんだけタダ働きしてる奴が居ることやら >>147
1分単位のところの飲食企業で
いくつかバイトしたことあるけど
1分単位でも全然ゆるい
1分単位だとめちゃくちゃ厳しくなるとかウソウソw >>220
はい嘘
管理面倒だから分単位になってもゆるゆるが現実w 1分多く払ったらつぶれる企業なら、とっとと廃業しろ 無駄話とか一切しないで全力で仕事してる立派な奴は
生産性が皆無どころか誰かの生産性を奪うヤフコメに長文投稿なんてしないと思うんだけどな 底辺ネトウヨが体制側に立って同じ底辺を叩き出す精神疾患
いい加減病名つけようぜ >>220
管理なんて変わるわけ無いだろ
あまりにも駄弁ってるようなら注意されるだろうけど結局注意する側だって同じことだからな 日本人ってスパイト行動の比率が世界一で圧倒的に高いんだろ 別に搾取されたいやつはされときゃいいんだよ
「皆は１分単位で金貰ってるけど俺は奴隷なんで１００時間残業でも１円もいただきません」と
好きにすりゃいい お前の人生だし それですり潰されて死のうが知ったこっちゃねえんだわ そう契約したんなら裁判にもなんねぇし
ただ家畜奴隷如きが人間の足を引っ張ろうとするなって話なんだよね
いっちょ前に嫉妬や妬みやっかみの感情を抱くな 家畜なら家畜らしくブヒブヒだけ発して死ね 意外とわかった気になっても実はわかってないやつ多いよな
毎日の打刻は1分単位で取るけど、月全体では30分で四捨五入して1時間単位の給与になる
だから1分単位で残業代が付くってのは半分正解半分誤り。最大30分得するか損してる >>240
そりゃ経営者様は忙しくて、スレタイ以上の文字は読んでる暇がないからな こういうこと言うやつって大抵無能で仕事できないよ
権利ばかり言って仕事イマイチじゃ、管理側が切れるのは当たり前
もちろん違法になことはしないけど、他の従業員に比べて厳しい指導は当然なる この手の話って厚労省がガイドライン出してるやん
30分程度は問題となる乖離とは言えないとかなんとか 当然の要求だと思うけどなあ
飲食なんてバイトなしに経営するの無理なのに上から過ぎるわ
まあそんな労働環境劣悪なスシローには誰もバイトとして働かないだろうね 俺の会社5分単位で切り上げなのに今うんこしながら嫌儲してるけど、どうする？ >>203
給与の計算上15分単位ってのはありだけど「あと1分でキリが良いからやれ」が通用しないってことでしょ
あと1分やらせたかったら15分やらせろ(断る権利もある)って話 >>240
月全体でも1分ごとだぞ
給与明細には何分働いたか書かれてて計算すればちゃんと時給が掛けられてるからな 俺なんて仕事中の半分くらいは5chしてるけど
600万近くもらってるわ 15分単位で切り上げられるならむしろ歓迎するんじゃね？
切り捨てさせるから反発されるんだよ うちの会社は労基が来て一分単位で付けるよう指導された
抜き打ちでPCのオンオフログも確認される 成果で報酬でいいじゃん
ダラダラ仕事して時間引き延ばす糞が報酬増えるより >>248
それはその会社のローカルルール。いい会社におつとめですね
労働基準法だと俺の書いた30分四捨五入で1時間単位の支払いは合法 >>252
何の基準も持たない、何をやったかより誰がやったかを重視する卑怯者の島国ジャップランドでその賃金形態は危険 >>254
合法だろうが交渉の余地はあるって話だよ
奴隷には分からないかも知れないけどな 1分ごととかない
30分ごとやな
まあインターネッツの言葉は知らんが
適当で済んでないなw
1分で人間しばんなやボケが こういう経営者目線、権力者目線の権威主義者がいるかぎり日本はダメだよ
20人が楽しくポジティブに働いてても1人いるだけで台無しだからな >>255
業務委託だから賃金ですらないし業務委託に切り替えはトレンドだぞ 権利を主張するなら義務を果たせって言うけど、労働者の義務は定められた労働をする事だぞ。
その労働さえしていれば、おしゃべりやトイレ休憩が咎められる事はない。 寿司自体ネタを薄く切り身にして売ってるから当然だろ >>261
そんなことはない
徳川たぬき体制に騙されるバカは東北だけで結構 ネットの書き込みには年収が表示されるようにしたほうがいい >>261
俺がバイトで残業した事ないと思ってんの？
適当にするけど金にかかるとあかんやろ？ もっと権利を主張していこうぜ
弱者は頑張って働いても絶対に報われないよ
権利を勝ち取る以外に報われる方法はないんだ
若い人たちはこれに気づいてて偉いね なんで労働者のくせに経営管理目線なんだ？思い上がり甚だしいな >>254
ご飯論法の嘘吐き乙
30分四捨五入が労基法の通達で合法とされてるのは
1日ごとの端数じゃなくて1月分トータルの30分間四捨五入だから
知ったか先生 人手不足らしいから労働者はもっと権利を勝ち取れるよ
嫌なら辞めてやればいい
困るのは資本家側であって労働者はいくらでも仕事あるしな なんでZ世代はスシローばっかりいじめるんだ
(´・ω・`) 自分に返ってくるってなに？仮にスシローの正社員になったとしてバイトの給料上がって自分になんの不利益があんだよw >>273
一日ごとだと違法なのか
完全にアウトじゃんついでに俺の居た会社も >>260
業務委託なら卑怯者のジャップは成果の内容まで細かく難癖つけるから いま必要なのはなるべく働かずになるべく権利を勝ち取ることだよ
生活保護費は絶対にもっと上げないといけない
弱者が主張していかないと世の中は変わらない 厳しくやって給料低くしてそれでもバイト来るなら別にええんでね
バイト不足の今の社会でそんなん言ってられんならな 時間以上会社に利益出してない奴が言いがちだよな
派遣とか非正規とか
自分のことです
時間切り売りして働いて幸福になるための時間減らしてるみてぇな話ムヒカ元大統領が言ってたっけな
その最低限も稼げない日本なんなんだろな >>273
えっ？ 俺月全体って書いてるけど？
自分で見間違えておいてその言い分はないだろ謝れよ >>282
時間以上会社に利益出してない奴が言いがち
岸田「せやな」 スシローバイトをみんなでボイコットしてスシロー潰してやろうぜw >>277
労働者の同意があれば合法とかじゃねーの。知らんけど。
どちらにしろ声をあげないと損するだけ よく見たら>>248も読み間違えてたのか
まずはそこを指摘するべきだった俺もよく読んでなかったわごめんな そもそも韓国の最低賃金が1300円の時点だから
常に日本人は韓国以下の働きしかできていないけどな 
俺の派遣は30分単位 まじで労働基準法違反をした経営者をバンバン逮捕して刑務所にぶち込むべき
甘すぎるんだよ 団結することが大事だよ
弱者こそ団結が大事
みんなでバイト辞めたらスシローなんか簡単に潰せるよ >>286
ちょっと調べた感じ完全に違法だな
同意とか関係ない >>282
時間以上に利益を出せない仕組みの会社が悪いんだよ >>288
韓国人は優秀だからな
民主主義国家だからちゃんと権利を理解してる
ジャップ奴隷どもとは人間とサルほどの違いがある >>290
それな
労働基準監督官を5年間5万人採用して日本の全法人に立入検査して未払い全部払わせるとかやったらいい
雇用も生まれる、犯罪企業は潰せる >>290
刑事罰はないし（監禁強制労働ぐらい）
労基の予算も安倍時代に㍉しか上げなかった 権威主義で常に古くからの規範を重んじる人間がヤフコメは多すぎるね
会社だと優秀なんだろうけどネットで見るとゲンナリするタイプ 俺京セラ系で働いてるけど1分単位で付くぞ
無駄話してもたばこ吸っても、コンビニにお菓子買いに行っても付くぞ >>302
会社が労働者を会社に拘束してるんだから本来そうじゃなきゃおかしいわな 仕事が合法とかで勝ち取っていけんのかな？
気合い上等で会社の価値が上がるんやろ
お前達は蛆蛆のくせになんで給料もらえると思ってんの？
男は気合いで働くもんだw >>277
1ヶ月30日で30分の誤差なら1日に直すと1分の誤差
これなら労使ともに文句ないでしょ？っていう話 怖いのがこの主張をしてるのが大概経営者気取りの弱者中年という それ言ったら業務中1分でも手を休めてたら給料減らされても文句言えないぞ？
持ちつ持たれつって言葉を教えてあげたいわ バイトの時給で考えたら1分なんて安いものだろ
ケチケチすんなよ >>307
お前は金持ちなんかね
Ｆ蘭の奨学金返せまちたか？ >>298
頭おかしくなってるんだろうなw
恐怖で支配されてるウヨどもほど哀れなものはないよ… 謎理論をかますこういうバカのために法律ってあるんだなと再確認 >>309
工場みたいに働かせるなら時給2000円くらい払わないと
スシローだと1000円くらいでその業務内容じゃ人集まらないよ
そもそもスシローってバイトが休み無く働いても対価生まれなくない？
常に満席にはならんし こういうコメントするやつらって出来損ないの卑屈な弱者がほとんどらしいね
自分が首にされたらどうしようっていつもビクビクしてるから強者には絶対服従するしかできない出来損ないどもらしいよ
能力ある人はどこでも自分でやっていけるから主張すべきはしっかりと主張する 15分単位なのに残業代強制カットされて０だったの思い出した
バイトだと立場弱いから何もいえないんだよなぁ >>306
だから俺が居た会社は毎日30分切り捨てだったって言ってるだろ
1日平均10分程度は切り捨てられてたんだが トイレ休憩、飯休憩は許すけど
タバコ休憩は許さない >>314
昔の人の血と汗と涙によって勝ち取られた権利だからな。
ジャップはアメリカから与えられただけだから権利を捨てたがるwww なんでジャップって従業員にもかかわらず経営者目線になるバカが多いんだ？ >>317
立場弱くないでしょバイトは
ムカついたら無断で休んでやればいいんだよ
で次の日に「あれ？間違ってましたー」って言えばいいだけ
バイトなんて責任ないんだから適当にやればいいんだよ
最後はバックれたら勝ち いつものキチガイどもの反応だな
奴らは「日本」に属してて分母がより大きい方に自動的に味方するロボットみたいなもの 義務を果たして無いのがどっちかとかそういう事は考えられないんやろな >>323
なんでそんな会社で働いてんの(´・ω・`) >>321
普段の生活が負けてるからコメントくらい勝ちたいんだよ
経営者視点・・・・・勝ち組っぽいから
消去法で自民・・・勝ち組っぽいから その間どう働いてたかは関係ないだろ拘束されてんだから金払えってこと 会社は法律を守るという義務果たしてから労働者を使う権利行使しろ、とは思わんのよなこいつら うちの会社は１５分単位から１分単位に変わったな
１５分単位の頃は区切りがよくなるまで数分無駄に待機する社員が割といた 遅刻は1分単位
残業は30分単位
ジャップの奴隷根性 
奴隷の鎖 法律または契約で定められた内容の権利主張は当然だろ
その範囲内で労働してるんだから払うもん払えって
従業員の生産性や処分とは別の話しじゃないの バイト「帰る前に掃除しといて」
ぼく「了解っす」→掃除
バイト「あ、タイムカードちゃんと切ってからやって！」
ぼく「はぁ？？？🙄」 >>328
最近までそれすらなかった(´・ω・`) ヤフコメ民は5分単位は許されて1分単位は許されない合理的理由を示せ >>25
なんで5分単位なら許されるようになるのか法的根拠はよ 一分単位で出したほうが待つ奴減って結果経費節約になるってそろそろ経営者気づいたほうが良いと思う 本来残業は上司の指示なしに勝手にできるものではないので
グズグズしてタイムカード遅く切るなんてことは発生しないんだよ 経営者は大変だなあとは思うが労働者のワイちゃん的には1分単位でお願いしたい 生まれてこのかた残業代なんてもらったことないわ
ずっとみなし残業と裁量労働制
お前らどんどけホワイトで働いてるんだよ なるべくグレーゾーンに近付けて
雇う側に有利にしてるだけだからな >>45
トイレは職務上必要な範囲だから引いたら違法
タバコは短時間でかつ業務にすぐ戻れる状態なら認められたはず ヤフコメ見てこの国が没落するのは当然だと思ったわ
いつまでも古い考えのままなんだよなあ ウチの会社も1分単位で残業代出る
でも残業請求しない人が業績評価されて昇格していくから、素直に請求してる人がバカ見て可哀想 むしろ義務を果たしてないのは経営者側でバイトに対して無い権利を一方的に主張してるという見方の方が正しい >>351
基本的人権を主張するなら、まずは兵役の義務を果たすべきだよな 世の中の大人は数十時間すててたりするぞ
それで日本支えてるんや・・・ ブチギレてない人間を勢い欲しさにブチギレって言うのやめにしない？
数名が小言を言えば炎上
異論を唱えたら発狂
運営は変なとこ厳しくてこういうの放置するから嫌い やっぱわーくに見て頭おかしい
こんな奴隷意識丸出しなの普通じゃない 自ら権利放棄する謎の人々
あと分単位にするとサボれなくなるっていうロジックがよくわからない
そもそもサボる前提なのか うちは残業は1時間単位で繰り上げだわ
1分残業したら1時間分もらえる 確かに5分切り捨てで代わりにタバコ吸い放題休憩し放題なら
そっちの方が良いよね！ 「法的にはそうかもしれないが」
これをナチュラルに書けるガイジに引くわ >>363
経営者目線A「俺はさぁ～サボりまくって会社に損害与えてる害虫だから分単位で計算されると困るんだよねぇｗ」
経営者目線Ｂ「分単位で請求するような奴は無能！無能！」
分単位で請求しないような奴はサボりまくってる害虫で 分単位で請求する奴は仕事のできない無能と
どっちにしろゴミ扱いなら分単位で請求したほうがいいなｗ 法律を守らないでいいならこいつらの賃金減らしていいなw 切上げなら合法なんやで
計算が面倒だったら5分単位で切り上げすればええ 労働者は仕事に責任を持つ必要が一切ないという自覚は持つべき
まずこの自意識を共有しないと産別労組なんて生まれようがない 権利主張しない奴らの賃金下げたら皆ハッピーになれて草 このガイジやべえな
63 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 354c-v7vJ) 2023/02/24(金) 12:40:13.05 ID:PU6e6Prl0
>>57
未満は切り捨て
切り上げってなんだよw じゃあお前がボケっとした時間は誰がカウントするんや なんで経営者目線の奴らがこんなに多いんだよ
どうせニートのくせに 公務員が全部悪い
制度をちょっとずつちょっとずつ、自分達が有利になるようにいじってる
>>1の件は法律違反かどうかって話だけど、そもそも法律がおかしいんだからな
・ 最低賃金にも源泉徴収をかけて、確定申告しなければ取りすぎた税金を返さない
・ 勤務半年未満のアルバイトに有休が一切発生しない かつ勤続年数が長ければ長いほど発生する有休が多くなる
・ 祝休日の出勤でも時給が割増にならない（公務員は割増される）
・ 9時間中1時間の休憩以外は、労働者の保護規定がないも同然
【悲報】官僚さん、年収700万円～900万円という公務員のボリューム層だけ所得税率を異常に低く設定している事が判明する！ [623230948]
greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1677108830/ トイレ云々アホだが
タバコは許すな
喫煙所の出入り口にもタイムカード設置しろ そうなると手が空いてる時間や休憩時間を厳密に時給から引いていいんですかって話になるな
6時間以下の短時間バイトで休憩なんか法的に認められてないからな
普通に休憩してるクソガキいるけど 休憩とか厳しい店は年中バイト募集してる哀れな可哀想な店になる >>381
ならんよ、賃金が安いほど息つくヒマもないく時間いっぱい働かなきゃならない風潮がおかしい
それこそ「日本だけ」だろ
サラリーマンは、ホワイトカラーの労働は時間に比例するものじゃないとかいって仕事中に遊んでるのに 子供が超大手小売で働いてるけど建物の入り口にタイムカードのパソコンあるから建物入ったら出勤で着替える時間とかも仕事時間になってる もう判例まで出てるのに噛みついてる経営者気取りの社畜は何なのか ちょこちょこサボるために数分の切り捨ては受け入れなきゃ って馬鹿っぽい >>385
労使合意があるのかもしらんけど
首覚悟で訴えたらまず勝てるぞ 雑談してようが指揮拘束下なら余裕で賃金発生するのにね >>92
これ普通じゃないのか？
単位は30分とか10分とか1分とかいろいろあるけど
弊社と全く同じだがこれ よくある話という意味では普通だけど
法規に即してないという意味では普通でない
一昨日だか共産党区議たたきでスレ立ってた生理休暇（労基法６８条）と同じ >>386
風潮がおかしいって法的根拠あるの
指定の休憩時間、トイレ休憩、体調不良やら以外は責任者の裁量だろ
文句言ってると業務時間内の雑談やらでも責任者もうるさくなるだけの話 奴隷思想者といるとマジでこっちまで疲弊するからね
これで日本は何で成長しないんだとか言ってるの草 前の会社は３０分単位だったので３分遅刻だなと悟ったら２０分寄り道してから行ってたわ >>381
手待ち時間は労働時間だぞ
その程度も知らんとか脳みそ存在してる？？？ >>122
自分もそう思うけど実際そうなってないからな
1分でも遅刻するのが許されないから早めに来るのに、
退勤は絶対に定時まで仕事しろだからな こんなことやってるから物価高でも賃金上がらないんだよな >>407
公正世界仮説っぽいよね
おれは我慢してるのに…とかおれが報われてないのに…とかそんな感じもする 東証プライム企業に勤めてるが数年前までは5分単位、更に10年前は15分単位だったわ
数年前にシステム入替えした時にも5分単位継続しようとしてた
誰かがキレて労基にタレ込んで1分単位になりました
でも始業の前、終業の後に15分強制休憩が入ってる
なので前残業、後残業は切られます 権利と義務がトレードオフだと思ってるのが非常にジャップらしい >>399
風潮がおかしいから、法律もおかしく>>378なってるんじゃないか 権利を得るには相応の義務を果たすべきって考え方は個人的に思う分には別にいいんだけどさ
なんでそれを他人に押し付けんのわかんねえ
クソうぜえマナー講師と同じこと言ってる自覚を持てや >>411
ホンダの中国工場で大規模ストが起きたとき、中国人がホンダの正社員の待遇は厚すぎるって文句言ってたよ
（日本人正社員が）そんな貢献してるように見えないと >>387
財閥系の企業の工場だと、未だに体操時間は勤務時間に入れないとか着替え時間は勤務時間に入れないとか揉めてる
判例的には体操時間も着替え時間も労働時間に入れる必要がある 時給って拘束された時間に対して支払われるものなんだがこいつらの言ってる事は雑談した分引くとかバイト代が出来高かのような話じゃん
論点がすり替わってんだよ 計測30分単位
超過勤務1時間以内は無償奉仕
午前/午後休の場合残業代支給なし
役職手当から残業代引かれて超過分だけ支給
休日出勤は代休扱い
なお代休は2年で自動消滅
そりゃ若いコ辞めるわ 俺たちでヤフコメ行ってこの勘違いしたウヨ奴隷どもを潰そうぜw 老害が違法行為をやってるから
若者も若者なりに違法行為をする >>410
その15分は連続勤務禁止の法律だと思う バイトが手すきでタバコ吸えるような暇あるところなんてほぼなくね？ >>220
めっちゃきつく管理してもらった方が公平だしそれでいいよ
代わりに、「職場までの移動時間」「着替えの時間」「トイレの時間」「昼休憩の食事時間」も勤務に含めろよ？
労働者もこの当たりは見逃してやってるんだから ヤフコメ民は芯まで奴隷根性身についてるな
しかも昭和の精神論に終止してる
これじゃ若い子から老害呼ばわりされてもしょうがないな >>407
別にあたおか理論なんて日々全国で老若男女が放言されてるけど、そんなの誰も取り合わない
どこが始まりかより、ではなんでセット論はこんだけ好まれてるかってことの方大事じゃね >>424
まぁぶっちゃけ労働法制も経営側に甘めだからな
職場までの移動時間なんか拘束時間に含まれて然るべきなのに
「だって寄り道するかもしれないじゃん？」とかいうアホくせぇ理由で金払わなくていいからねｗ
そんなもん勤務までかかる所要時間を外形的に算出して落し込めばいいだけの話 超過した分は所謂勤務外の私事に当たるだけなんだから ヤフコメ民見てると貧しいヤツって自業自得なのかもなぁって思うよ
本当に救いようがないほど知能が低いんだな >>1
賃金は全額払いが原則
手計算していた時代ならば事務簡便のために1時間単位で計算する必要があったかもしれないが、このデジタル時代にそんなものは必要ない タバコ休憩はマジで意味分からんから給料減らせ
募集要項に喫煙社員の給料6%くらい他のやつより低くして出せよ
1日30分は他のやつより余計に休憩してんだろ 無駄話どうこう言ってるけど5分単位なら無駄話していいという事にはならんから話のすり替えだろ >>436
カリカリすんなよノイローゼなるぞ
雑談やコーヒー・お菓子も無いような職場なのか？( ´ん｀)y-~~ 学校の謎校則なんかも無関係な奴が謎理論で正当化したがるしな
やっぱそういうところから始まってるんだよね奴隷教育はさ >>442
1994年2月の「舞浜会議」における宮内（オリックス社長）・今井（新日本製鉄社長）論争。
「企業は、株主にどれだけ報いるかだ。雇用や国のあり方まで経営者が考える必要はない」
「それはあなた、国賊だ。我々はそんな気持ちで経営をやってきたんじゃない」
この思想に基づいた「改革」は、多くの日本人の
「無能なくせに上にいる連中」を引きずり下ろしたい
他人に貧しさをエンジョイさせたい
という願望とマッチするために永続化している。
https://note.com/prof_nemuro/n/nb5f698209e44
→ヤフコメは、「無能（とヤフコメ民が判断した人間を）を引きずり下ろしたい」「他人に貧しさをエンジョイさせたい」という願望の発露の場であるので、
国会議員、公務員、皇室とその関係者の一部、不祥事を起こした有名芸能人、ナマポ受給者、学生（特に「無能」判定されたFラン大学生）、障害者、女などを過度に叩く ウチは5分残っても15分つくから15分単位でええわ 15分区切りだけど計算しやすいからって理由で
中途半端な時間だったら待機か掃除して時間潰してって言われるわ 普通1分単位じゃない？
15分とか違法
ただ働きさせてるってことだろ？ 制服に着替える時間とかも本来は給料発生するんだよな
払ってるバイトみたいことないけど 仕事中に手を抜くこと前提のコメ多くてワロタw
世の中1分でも気を抜けない仕事だらけなのがわからないのかよ
期間工ですら1分単位秒単位の仕事をまかされてるというのにヤフ民は働かない怠け者なのか やっぱりヤフコメってバカの集まりなんだな
そしてバカだからウヨになる ヤフコメ民やこのスレでこのバイト叩いてる奴って労基法や労働裁判に関する知識が皆無のガイジの分際でなんで知ったかでレスするんだろうね 奴隷の鎖自慢
ジャップらしいよね
だから終わったんだよ馬鹿 うちは15分単位切上げだった。
今は1分単位になってしまった。。
15分単位の方が良かったわ >>38
普通は間違いなくそうだね
ただ現場的視点だと、そうなるとちょっとした怠けも許されなくなるだろうなーと推測もできる
曖昧にしておいた方が良い部分を厳しくルール決めすると、自分達の首がしまっていくってのはよくあることではあるよね 1分単位だと残務整理に時間かかっただけでも上から詰められるし
しまいには勝手にタイムカード押されるぞ 謎の経営目線が笑える
目線だけ経営者になっても自分が偉くなるわけじゃないんだがな >>463
軍師()と同じものを感じるよね
つまり… >>463
違うでしょ
こういうので困るのはのらりくらり働いてた中堅正社員だよ
新しいルールができたりサボりづらくなるのをよく分かってる 海外だと切り上げはないし無駄話もしてるぞ、客がいない間は無駄話してるし。 またスシローかあ
tps://i.imgur.com/70V3rKJ.jpg
【悲報】スシローでまた迷惑行為ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1677241008/ 奴隷同士で足引っ張りあってるからこの国は成長しない 底辺極まってるな
足の引っ張り合いしてるから成長しないんだよ 名前も顔も知らない一生関わることのない社長やオーナーの金儲けに奴隷奉仕してやってんだから
1秒単位で払えよ 60進法と10進法の違いで
一分単位は扱いにくいのはわかるが
15分はザックリしすぎだな
３分刻みでいいのでは？ てか良く言われるこの「権利には義務が伴う論」って、義務の履行の見返りに利益があるなら、それ権利でもなんでも無く
ただの契約上の取り引き関係じゃないのか まーた奴隷労働者の謎の経営者目線か
ほんと勝ち組に自己投影して自己満足してる馬鹿が害悪すぎる >>461
まあ派遣とかは厳しい条件付けされてしまうだろうね
表向き社会的にカッコ付けるとこ以外は全身全霊かけて絞ってくるのが、人をコキ使って儲けている輩の通常営業なんで 15分単位でとかって法律で決まってんの？
企業が勝手にやってる感じ？
俺は金付かないなら1分でも働きたくねえわ それ言い出すと、
始業時間前に来て準備してるやつにも給料払わないといけないから、
時間ぴったりから開始して、ぴったりに帰れっていってる 法律違反だっていうけど、実際に分単位で払うとしてどうやってやるんだ、始業前に来て、タイムカード読み取りさせるのも
全員始業時間に合わせてしかできないとか物理的に面倒なだけだろ、そのくせそこで並んで待ってる間に1分たったら遅刻って事になるし
滅茶苦茶監視強化して、暇な時間に何もしてないとその分仕事してないから減額とか言えるようにもするんかね うちの残業代は30分未満は切り捨てになります
30分以上は切り上げなので特に不満はない(´･ω･`) うちは15分単位で次に労基入ったら1分に変えるかって話してるな
つっても今年か来年には入るだろうから近々変えなきゃならん >>462
一分単位じゃないどころかサービス残業させられるところほどそんなのむしろ普通にやらされてるだろ
なら一分単位で請求する方が賢いわな >>479
仕事の準備も仕事なんだから始業時間関係なく職場について何らかの作業に従事する前にタイムカード押させたらいいだけじゃん 陰湿だなー
自分が味わったからお前も味わえみたいな態度ってどこからくるんだろ >>25
じゃあ辞めて他行くって、最近は売り手市場だからな。 法律で決められてるのに文句言ってるやつってあたまいかれてるの？ そんなことより、ただちに原発再稼働と食べて応援のほうよろしくお願いいたします！
耐性がつけばかえって健康になれますよ
むしろ身体によく効く！笑
はやく無敵の猿🐒覚醒して、原始猿🐵発電所の原発奴隷収容所で9割中抜きされながらバケツリレ－しませんか？笑
国民の皆さんは、安心安全のフグスマ農家さんが命懸けで生産した野菜や豚肉や鶏肉と、漁師さんがベクレながらも大漁にとった魚をたくさん食べて大きくなりましょう(^o^ゞ♩
12年間溜め込んだ凍土壁の濃い～タンクを海洋放出中❗そんな今こそ食べて応援❗、笑
helljapan😈👁です❗＼(^o^)／ 法律的には着替える時間も労働時間に含めないといけない。 >>491
労働者に有利なような変更は法律上問題ないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
