日本「主な産業は人材派遣とピンハネです」コイツが成長する方法 [535650357]
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無理やろ
中身空っぽ
空洞の国 ネトウヨナショナリスト乙
日本として成長する必要性がそもそも皆無
椅子取りゲームの勝者個人個人が弱男から搾取して成長すれば良いだけの話 人材派遣が売ってるのは『時間』だけだからガチの虚無だからな。 30年以上前から右から左へ産業
中抜き土建構造は常道ですよ
円安になると出稼ぎが故郷に戻る 統一教会関係者を政財界から消去すればワンチャンあるでないでの状態 もう試合終了してんべ
諦めて海外に逃げ出す準備しとかんと
>>41
諦めるのはまだ早い
戦争起こしてグレートリセット行くぞ ピンハネに結構きつめの制限設けるだけで消費伸びそうだけどな
自民党は絶対にやらないだろうけど この文明まるごと一旦はお引き上げじゃ…
元の元の、そのまた元の世に戻すだけのことじゃよ
すべてを一度無に還すのであるぞよ……………(^o^ゞ♪💡
㊗2022年9月27日、ついに偉大なる破壊神・安倍晋三が神格化されました…
㊗2022年9月27日は、カルト大魔界帝国【東朝鮮皇国】国民にとっても、地球市民にとっても、宇宙市民にとっても、
偉大なる我らの破壊神・安倍晋三聖帝がめでたく全宇宙の神となった記念すべき日です…
これを祝し㊗記念として、現・三次元物質文明が終わる前に魔界列島各地🗾と世界各地🌏🌍🌏のパワースポットに安倍破壊神像を建立しませぅ~(*´∀`)♪
planet of JAP APES🐵
砂漠に佇むこの物質文明の証をハルマゲドン決戦の前に、弥勒の世に生きる未來人へのメッセージとして暗号と共に遺物にして残すのです❗
ハルマゲドン後の最終決戦と宇宙戦争の末に残るこの物質文明の遺物は、自由の女神像🗽と安倍破壊神像と生物が消滅した砂漠🏜だけだ❗
helljapan😈👁です❗\(^o^)/ 制度設計のミスだな
まぁもうリカバリ不可能だから話し合うだけ無駄 無いよ
信賞必罰の無くなった国は滅亡してきた
それが人類の歴史 奴隷を世界中に派遣
安い賃金でこき使っても文句は言わない
その代わりサボります 小泉の時から分かってたのにね
派遣会社が政治と結びついたからもう後戻りできない >>6
で、そのガラパゴス勝者は世界に通用してるのかね? ガーシーには大激怒するが
自民には全く怒らない
消去法で自民! >>1
朝日新聞まじやばい
派遣会社自前で持ってるだけじゃ飽き足らずベトナム人実習生を専売所でこき使い残業代は踏み倒し
何年も前から一部で批判されてるのに、外国人実習制度を批判する奴ほど知らん顔 ねえよ
ここまで現役世代を空洞化させたら後は崩れるしかない 昭和バブルからのピンハネ構造しか頭にないんだ
既に産業壊滅状態だが放置どころか推進している
子供を増やしたところで産業構造は変わらないから
政府や政治家が唱える少子化対策は魅力が無い 転職サービスがやたらと広告出してるけど、あの人たちも同類? 産業空洞化の懸念なんてもう40年は前に
教科書に出てくるくらいに懸念されていたよ
今となっては産業空洞化でなく人材空洞化 今の若者じゃな
tiktokやって寿司舐めまわして喜んでるようなやつらに何が期待できるんだっていうね ダメな原因がハッキリしてるんだから、派遣業自体全面禁止にしないとダメだろ これって結局ベトナムとか発展途上国と同じだよねやっぱり >>60
転職が活発になること自体、金を払える成長産業に人が割り振られることになるからいいことだと思う
ただ問題は、その産業が派遣なこと
人材派遣は人を欲しがるから、とりあえず採用してくれて金になるからってそいつらにとって手軽に金になるツールになってる IT業界は派遣ばかりだよ
面接官「うちは自社開発です。 SESとか派遣じゃないですよ」
僕「ぜひ 宜しくおながいします」
入社翌日 → 客先常駐
僕「うぉぉぉふざけんな ぶちころすぅ」
会社「何が不満なんだよ?」
会社「もうしょうがねぇな給与上げてやるよ(お前の売上中からなw)」
会社「給与上げてやったんだから文句言うな」
僕「ジャァァァァっプ」
もうこれ従軍慰安婦と同じ構図だろ とはいえ女は派遣禁止になったら多分働くところなくなる
ピンハネ率規制にしろ 人材派遣が得意でも人材の輸出はできんのよな
品質を上げる気すらないし 中抜きをちゃんと生産的なことに働かせればかなりの労働力になるはず 中抜きと世襲をどうにかしないと日本には未来はないよ
まあどうにも出来ないだろうけどな テレビ見てたら人材派遣と老人向けの商品CMしかなくて本当笑うわ 人材派遣ってバブルの頃にヤクザがやってたシノギだからなあれ 大企業でバブル崩壊で収益悪化した所は潰れてなきゃいけなかったのに救った結果がこれよ
無能だから潰れそうになったのに公金で救ってからはじゃぶじゃぶは蜜の味から抜け出せない 戦後から80年ぐらいもったから頃合いやろ
まーあと30~40年は日本はあると思う
歴史みると清、オスマン帝国、スペイン帝国など全盛期があった国も最後は腐敗と癒着で内部から崩壊
弱体化したところを外圧で消滅ってのが歴史が証明しとる
ピークアウトした国が盛り返した前例ってないやろ 海外でもできるならシステム輸出しで儲けられるんだけど、解雇規制の強い日本でしか使えないからどうしようもない 全国民に毎月7万円(国民年金(基礎年金)と同程度) を支給する。これだけ
これでまず 将来不安=収入が途絶える恐怖 が消える。低生産性の薄給
仕事には労働者が集まらなくなる
どうしても人手が必要な仕事は 賃金を上げざるを得ない
そうなれば、非正規・薄給・ブラックの仕事にしがみつかず、新しいこと、
やりたいこと、儲かりそうなことに挑戦できるようになる
もちろん薄給でも 好きな仕事・やりたい仕事なら続ければいい
変化の速い時代、かつ新しい発想やアイデア・情報が価値を持つ時代なのだから、
どんどん新しいこと・やりたいことができる世にした方が 国は成長すると思う
人に機械でもできる仕事をやらせるくらいなら、金を与えてでも遊ぶなり・
自由にしてもらった方が 幸福度があがる。また、新しいイノベーション
が生まれやすくなり、国は成長するように思う >>73
ピンハネ率もそうだが孫請け以上の多重派遣禁止もな
後、元請けの支払金額を派遣に開示するの義務にしろ 世界に誇るニッポンの中抜き!みたいな特集できたらネトウヨはホルホルすんのかな >>91
自称YouTuberが増えるだけになりそう 解雇規制が強いから簡単に解雇できる派遣を使いたがる
解雇規制の存在が派遣を産んでいる あれ!?よく氷河期世代のスレに「この国は9割が正社員で派遣や非正規なんか1割もいなってんだ」豪語していた奴がいたのに実態は違うのか!? >>94
むしろ派遣も使わんって中小企業ですらないけど
障害者工場で働いてんの? >>92
それも解雇規制があるから
多くの企業が少しずつ雇用して雇用のリスクを分散してるのが現状
そうやって数十社数百社から人間を集めるから元請けが管理しきれずに多重下請けになる >>91
要はそれが本来の成長なんだけどそうすると口利き等でお仲間に儲けさせてキックバックというのがやれなくなるでしょ?だから企業献金天下り禁止からやれなきゃ無理 中抜き中抜き言いながら会社員辞めないのなんなの
その労働、雇われてる会社に中抜きされてるかも!? >>101
そうやってる国に負けてもはや先進国とは言えないと日経新聞が書く状態
もっと謙虚になれよ >>104
ならば解雇規制緩和だな
現状では雇用することが罰ゲームになってる >>83
社長を引き継げるほど熱意のある社員がいればいいけどなあ
次代が暗君だとお先真っ暗だわな
うちの会社がそうだけど >>100
派遣使うのは経営者が赤字こいた時に人件費で調整するための保険なだけよ
正社員雇うより同じ金額で派遣頼めば派遣がそこから中抜きしていくらでも人が集まってくる
正社員の応募自体がヤラセで雇わなきゃ良いだけなんだから できた果実を食い荒らして、無くなったら次のを目指して移動するイナゴみたいな産業だから、成長しようがありません
食べつくして食うものが無くなったイナゴは死にます バカチョンモメンがクソスレ立てるのがバカパヨの主要なビジネス 票田である富裕層を優遇
「奴隷が欲しい」 と言われれば非正規化。「もっと」 と言われれば
外国人をガンガン入れて 賃上げ圧力を低下させる
トドメは 「一億総活躍」 だと、女性と老人を薄給・低生産性の仕事
に借りだす。そして 「失業率改善」 などと言い出す
奴隷が雇えるのだから 企業は設備投資しない
↑このようなことを続けて、脱デフレ・2%物価上昇がおきるわけが
ない。国民は将来不安で消費できず防衛行動。結果デフレでジリ貧 今の日本を牛耳る層が考える「世界に見せる」レベルのものが東京五輪だぞ
何やるにも中抜きありきで現場はカツカツ、麻痺し過ぎて限度がわからなくなってて世界に向けて取り繕うことすらしなくなってる 中抜きしてる人たちが
中抜きをやめる動機付けがない >>68
ピンハネ率規制でいい
ピンハネ率5%くらいにすれば派遣企業が淘汰される >>113
政治家がガッツリ噛んでんだからやめるわけないし規制するわけもないよな
で、今の構造を続ければ続けるほど自分達の地位がより強固になっていく、と
国が破綻するまでは終わることはないだろうね >>108
まず、派遣は割安なんてことはない
直接雇用に比べれば割高
で、新規事業やるときに失敗のリスクを勘案すると必要な人員をすべて直接雇用で賄えないから小規模でスタートするか割高な派遣を使うかって話しになる
だから日本は新規事業が起こしづらくなる
解雇規制日本経済のガンになってるのは間違いない >>106
じゃあセットで雇用促進のための
職業訓練校拡充とかしてくれるんですよね?
派遣工員でもIT技術者になれるような >>111
日本以上に酷いことやってる国と争っていかなければならないのがグローバリゼーション
それが言うならそれも一つの見識だけど、それは縮小再生産を受け入れろって話しになる 無理無理やめとけやめとけ
上がアホだから何やっても無駄
もう手遅れなんよ
自分たちの手足を食ってダルマ状態で死ぬまでが既定路線 オトモダチの富裕層が富を蓄積できれば成長とかどうでもいいわけ >>114
仮初めの安定すらなく、不安定極まりないアルバイトになるだけ スタートアップだけ解雇規制緩めればいい
大企業は規制で 雇用規制緩和は宮台真司も言ってるが
職業訓練による雇用政策とセットだからな
レールから外れると再挑戦が難しい日本で
上辺だけの雇用規制緩和をやったら地獄絵図になる >>118
岸田はそうしようとしてる
転職支援、就職支援、リスキリング、そういったことをやろうって言ってるな >>125
でもそれも実効性皆無で、結局リクルートとかパソナとかのお友だち中抜き案件に終わりそうな気がするわ 金はあっても文化自体まで抜け殻になってきて最早金持ってても楽しめない所にこれから行きそうだからある意味で無能って凄いよね >>120
変化を嫌い目先の安定を求めてるのがケンモメン
縮小再生産を求めながら一方で成長なしと煽る
ダブスタもいいとこだよな >>125
実際余りまくってるのって女高齢者だろ
そいつらいくらリスキリングしても人手不足の産業に送るって無理だよ
今人手不足なのって体力仕事だもん
そいつらを体鍛えさせてもマジでたかがしれてるしそういうリスキリングはやらんだろうし >>126
あとは活用する側の問題
労働時間が減って国際的に見ると全く勉強しない日本人のままだと無駄になるかもね >>130
労働時間が減って給料が上がらないってのは過剰人員が出てるって証拠だろ 生産性がないからなぁ
1をアイデアとか技術で2にできるならいいけど
単に人を右から左に流しているだけでなんなら1が0.8になったりしそうだし
むしろ1を2にできる人材価値を中抜きして1のままにしてしまいそう
そんな産業が成長するわけないよ >>132
女高齢者が過剰人員ってことだろ
こいつらでも回せる仕事は賃金破壊起きてる
こいつらじゃダメな仕事はじわじわ上がってる >>131
そういうのは実際に作って失敗してから言えばいいよ
東京に一校だけ作って作るとかはなしで。 >>134
普通の労働者の労働時間が減り給料が上がらないなら、普通の労働者が過剰ということ
その業界では高齢者女性と同等の価値しかない >>136
日本人の労働時間が減って勉強を全くしてないってのは現状の話 >>138
そりゃ性別年齢で差別したらいけない法律なんだからどうしようもなくね? スキル上げても奪われるだけというのが理解できてないからリスキリングとか騙されてんだろうな 奴隷根性があるから無理というか合理性と報酬がしっかりした外資や外国人起業家の会社が税金ジャブジャブを駆逐する 1人親方してる者だけどウチはベトナム人が安く雇えて集めやすいから1日の1万3000円から4000円を跳ねてるから土木作業のバイトは日当9000円で雇う
20人を1日稼働するだけで1日8万の儲け
強盗なんかヤらないで1人親方して中抜きすればリスクなく稼げて美味しい商売なのに若者はやりたがらないから勿体無いよ 人材派遣とピンハネ規制したら復活するんだけど、頑なにやrsないよなw >>140
ならば動けるほうが動いたほうがいいよね
それなら給料も上がるんだし リスキリングは別に給料あげない
給料上げるのは転職 >>146
それはその通り
でも日本は逆に女高齢者をじゃぶじゃぶ供給する方に行ってるからどうしようもない
年金絞ったり扶養絞ったり
本来であれば年頃の女性は家で子育てしてくださいを推奨した方がマクロ的には良いにも拘らずよ >>145
解雇規制緩和無しで派遣を締め付けると、単にアルバイトが増えるだけ
20年以上前にディズニーランドでアルバイトから如何にやりがい搾取するかで持て囃されてた時代に戻るだけ >>54
それも訳分からんよな
トンキンオリンピックの汚職はスルーで
寿司ペロ少年は大激怒するアホ国民
敗戦国の末路 >>148
高齢者が増えてるからしょうがない
だとすれば、日本は他の国以上に雇用の流動性を上げる必要がある、ということだね 国民じゃなくて
オリムピックの当事者電通が忖度してる >>151
捜査が入ってゆくゆくは適切な刑罰が与えられるだろ
寿司ペロhそこがどうなるかハッキリしてないから処罰しろって声が出てるって話 一週間ええじゃないかを踊り狂って
仕事ボイコット
電車も電気もガスも全て止めてしまえ
そうすれば上級も目が覚めるだろう >>144
そんな鬼畜な事普通やりたくないだろ
いつやられるか分からないから素人には無理なんだわ マジで聞きたいんだが、消費税とかってなんだよ?
市民税→市のサービスが受けられる
保険とかの税→医療とかが安く受けられる
でも消費税とか相続税ってなんだよ?国がピンはねしたいだけだろ?これって >>152
流動性なんか関係ある?
ガテンできる男をガテンに回さないとキツいのはその通りだけど賃金上がれば自然と流れるし高齢女性でもできる装置を作るとかが大事じゃね >>158
税収総額と支出総額が問題であって税項目に意味はない。
消費税無くしたら市民税増えるだけ。 中抜き 生産性高い
下請け 生産性低い←ゾンビ企業扱い
ゾンビ企業が消えたら何も作れなくなる 派遣会社を通す側にも責任あるな
目先のコストを優先した結果社会全体が縮小して結局損をする事になる >>159
他の国よりも流動性を高める必要があるんだからどっちかやれば充分ではなくやれることは全部やるべきだろ ただ人を投げるだけの仕事
面接官とかもだが何も生産してねえゴミが大量にいるんだよなw 成長なんて望んでないだろ
最貧国だろうが、上級ならいい暮らしができるし、下民を安く使い倒せるならもっと貧しくなれと思ってるだろう
肝心の下民はパンよりヘイトを欲しがってるから適当に敵を用意してやれば死ぬまで搾取されてくれる
いやー楽で仕方ないな 下請けは3社までとかあったと想うが、その下は出向になってたりして実態は5~6社ぐらい普通にかんでるしなー
解雇規制は連合が力持ってるうちは無くならなきだろう。連合、経団連、政府自民党のトライアングルが日本の屋台骨だし >>165
ヘイトではなく目先の安定求めて縮小再生産だろ 多重下請けってGDP的にはどうなってるの?
下請けに出した回数だけ水増し? 派遣会社も使いようだよ
いくつもの派遣会社に依頼してる企業に行くなら派遣会社間の競争で直雇用より条件がめっちゃ良かったりする
逆に1社にしか依頼してないと派遣会社は時給やら上げる必要ないからピンハネし放題 楽して下のものを働かせて儲けたい責任も取りたくなーい >>160
つまり消費税とかでピンハネしたいんだろ? 労働軽視のカス国は滅びるのじゃ、成長などおこがましい
それが定めなのじゃ コミュ力を磨く
コミュ力ロケット
コミュ力EV
コミュ力AI
コミュ力バイオ
これで天下を取る 生産性がないので
新しい価値・価値創造で洗脳をし だまくらかす
すると 成長した気がします 三橋さんに聞いてみて
人材派遣って GDPに加算されるの?って 搾取システムって 凄いよな
本当に 新しい価値・価値創造で洗脳されているから 派遣社員は国家から見捨てられた存在なんだよ
戦時中にインパール作戦とかニューギニア戦線に投入された兵隊と変わらん >>171
YES
間に会社挟むほどGDPは増える
マジでクソ指標 人手不足は金で解決できるのに効率効率でどんどん息苦しくなる 解雇規制のせいと言ってる人いるけどジャップランドの場合はもっと根深いのよ
明治時代から皇族と岩崎弥太郎が組んで性奴隷のピンハネで上級が儲けてたという人売りが伝統の国 人材派遣なんて本来禁止されてるはずなのにな
労基法ゴミ! 応援とか言って実質労働力供給業務やってる会社もおおい 政治家がベトナムで人買いの口利き
インドネシアで人買いの口利き
ミャンマーで人買いの口利き
次はバングラか? マザーハウスの山口絵理子さんみたいな人が折角頑張ったのに
人買い政治家のせいでバングラデシュの対日感情が最悪になる未来が見えるわ 仕事を右から左に流すビジネスばかりだよな
しかも、大卒の仕事の大半がそんな感じ 本当に正社員が集まらないほど人手不足が深刻になったら
こういう会社は更に儲かるのか?それとも正社員なれば良いから廃れるのか? 構造改革をしたという人
説明しないといけないよね
役所の事務手続き 仕事の斡旋 生活の補助
代行業務ですよね >>193
ベトナム人いなくなったら滅ぶ会社結構あるな 日本企業において社員の年齢構成のいびつさが問題となって久しい。
氷河期世代はどこにいるのか。
1999年から一般労働者派遣が激増し、派遣会社もすごい勢いで増え、当時の若者が派遣会社の正社員として吸収されていった。
これで「氷河期世代の9割は正社員」だから問題ないとコピペする連中の正体とは?目的は?
労働者派遣の市場規模の推移
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/chosakiho200711_01.pdf
https://i.imgur.com/Bevqz2O.jpg 派遣会社や転職屋ばっかりテナントで入ってる近所のビルは人買いビルって呼ばれてるな >>182
派遣制度を禁止したら正社員が増えるのではなく単なる非正規バイトが増えるだけ >>203
現状よりマシだろ
中抜きする分が労働者に渡る 正社員になって既存の作業の効率化したら他のやつの作業手伝うハメになって草
ダラダラとやってるフリするのが一番でそんなんだからこの国は成長しねーんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています