【朗報】日本、かつてない賃上げに沸く。大企業だけでなく中小企業でも春闘満額回答相次ぐ。叩いてたお前ら、これが岸田さんの力だ [535650357]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ことしの春闘は、賃上げの動きが大企業だけでなく中小企業にも広がるかが焦点となっていますが、機械や金属の中小企業などの労働組合の中には、15日の集中回答日を前に、すでに経営側から満額を含む高い水準の回答が示されるケースも出ています。
ことしの春闘は、15日が集中回答日で多くの企業で経営側と組合側との交渉が大詰めを迎えています。
機械や金属産業の中小企業などの労働組合で作る「JAM」では、事務所に職員が集まり、各組合からの報告をまとめたり、交渉の詳しい状況を聞き取ったりしています。
加盟する一部の組合では、集中回答日より前にも回答日を設定していて、これまでのところ満額を含めて、例年より高い水準の回答が示されているということです。
14日も、従業員30人規模のメーカーなど複数の企業の組合から、ベースアップ相当分として9000円の賃上げという要求どおりの回答が示されたという報告が寄せられていました。
JAMの安河内賢弘会長は「物価上昇の中で経営側にしっかり回答してもらっているし、組合も粘り強く交渉した結果だと思う。いまは大手の回答が目立っているが、今後は中小の結果にも期待したいと思います」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230314/k10014008051000.html やっぱ政府も企業もぶっ叩かないと給料は上がらないな
やったぜ >>15
おめーはそもそも働いてねえだろ
話に入ってくんな >>369
ここは嫌儲だぞ
値上げが気にならない上級は出ていってほしいよ 嫌儲で賃上げ議論を巻き起こしてたのが少しは効いたと思う(´・ω・｀) 上がってもねーのに上がってる上がってる言ってる奴らはどこの雇われ工作員だよ😡 まさしく住む世界が違うという環境になりつつあるな
下級市民には賃上げ世界は違う世界の話だろう 基本給あげたくないから30万ボーナス上乗せするって言ってたな >>409
元から定期昇給の有無で線引かれてた気がするけどこれからは加速していくね >>1
上級労働者だけ上がっても仕方ねえんだよ
いい加減、最低賃金を倍にしろやカス >>387
郵便局でバイトしてた時は50円アップはかなり違った
そこから超勤倍率休出倍率でポンポン手取り上がるからな
ド底辺の50円アップなめたらあかんぞ ？？？「これを踏まえて公務員の賃金を大幅に増額します」 昇進したわ
役職手当付くんだからベースアップについては何も言うなという強い圧力を感じる これに関して岸田どうこうはおかしいだろ
ただクソみたいにインフレしただけなんだし >>329
転職組は労働条件や採用担当の態度をしっかり見るのでブラックをうまく回避する
景気を良くして人材不足になればなるほどブラックは淘汰される うちの会社は一人5000円手当追加するらしい
それと別に普通の昇給もあり 大企業は1万人とかいる社員と個別に賃金交渉してるわけにもいかんから組合があって春闘で交渉するのはわかるけど30人とかなら別に組合作る必要なくない？
個別交渉でいいだろ 労働者が経営者感覚になれとは言わないけどさー。単純計算で明らかに俺って会社に利益もたらしてないなってわかるのに賃上げ要求する奴ってなんなの？ >>136
物価も何もかも値上がってる上、どこも人手不足なので賃上げの理由付けがしやすい
とか？ >>136
賃金出し渋り続けたせいで経済崩壊したのは明白だしな ｱｳｱｳｳｰ Sa89-BJpF
こいつホントに頭悪いんだな なんというかお前ら典型的ジャップだよな
不満たらたらなのに辞めもしないんだもの >>434
単価だろ
軽天もヘーベー単価上がったし 実体は関係なくヘッドラインが一人歩きすれば大成功なので そもそも労働組合すらない零細だから賃上げなんて夢のまた夢だよ そういえば安倍さんがもうすぐ国民の年収120万あがるって言ってましたよね 賃上げが補助金申請の要件になってるし税金で賄われてるし 大嘘
バイトや派遣は底辺のまま
氷河期世代は見捨てられたんだよ 2000人の弊社、無事ベア3000円プラス定期昇給、若手は新卒給与アップに伴う調整ありという満額回答の模様
組合にはベア5000円位は吹っ掛けて欲しかったw
どこも新卒と入社数年目の逆転現象解消に苦しんでるみたいね
最近は若い人抜けると次捕まらないし ウチはコロナ前ぐらいから相場の1.8倍ぐらいにしてたが応募はめちゃくちゃくるけど0.01%しか採用に至らない
ゴミしかこない。
賃金上げても手間ばかり増える。
そして採用してもキツいだので辞める。
採用して売上増えても利益は横ばい、辞めたら売上横ばいか増加で利益増える。
なんやったんやあいつら… >>449
補助金貰うとわかるかメリットよりデメリットがデカい
貰うまではわりと簡単だけどその後がクソだるい
貰わない方が良かったとなる 遺伝弱者が入れるのは底辺企業だけだからそのおこぼれはもらえない
遺伝弱者は政権批判をし続けるよ
遺伝弱者を取り込みたいなら生活保護を単身30万円にするくらいしか方法はない >>43
いや安倍政権でも実質賃金は下がってるものの賃上げ自体はされてるぞ
そしてこれは岸田政権も同様で何の解消にもなってない 最低賃金が上がることで働かれると逆に迷惑な人たちの社会退出が進む
それが生産性の向上を産む
社会に出られると迷惑だから生活保護でゆるく生きてください、というスタンスの政治 生産性の低い人間の社会退出を促進すべき
対価として働かないで生きる権利を与える 中小はコロナ需要や給付金で潤ったような業界やろ
はあ… ちょっと待て、これポルポト・スターリンの社会主義政策じゃん ハローワークの求人見てみ
財務省や日本年金機構の求人、一年更新なのに激安だから。
電子マネー推進とか言いながら法務局窓口では現金払いしか受け付けないやり方と同じ 結構な大手のはずのうちは春闘拗れて賃上げポシャりそうだわw
毎月高い組合代払ってんのにこれとかほんまアホらしい 普通は賃上げが先でインフレがおきるのに
物価高に押し上げられて賃金が上がっちゃうとか
予測できた経済学者が一人でもいましたか
10年続けた金融緩和で達成できなかったのに >>470
そこら辺の仕事は事務職だから上がりにくいよ
女性メインだし
人手不足って言ってるところで女性OKっていうのはレア 実質賃金はどうかと言われたらわからないけど少なくとも現状維持よりはずっといいよね
こちとらインボイスで間違いなく時間を奪われ収入も下がる訳で今回に限ってはリーマンは素直に恵まれた訳で羨ましいし努力は報われて欲しい
もし余裕ができたなら哀れな個人事業主にも目を向けてくれると嬉しい
赤松健なんぞより世間のリーマンの関心の方が何千倍も頼りになる >>482
インボイス制度もだけど、電子帳簿保存法のがやばすぎ
ちゃんと出来るやつなんているのか？？？ >>482
なんでも経費で落とそうとするクズを恨め もっとジャップが目に見えて苦しむぐらいになってくれないと意味ないよ
少なくとも俺のまわりはノーダメージなんだが インフレ物価上昇加味したら
実質賃金マイナス4.1%だぞ >>482
現在無職だけどインボイス反対署名はした
雇われに何かあった時よろしくな 電気代高騰打ち消せるほど賃金上がってるやつがどのくらいいるのだか >>87
ベース9千円は結構違うやろ
賞与入れたら年でそれなりに変わる 岸田って本当のバカなんだと思う
インフレ何とかしろと国民は思ってるのに
なぜか火にガソリン注ぐ賃上げ要求してる このままだと倒産してしまうので仕方なくって感じで値上げした末に過去最高益とか叩き出してるもんな 労組が機能してない様な会社ならNoを突きつけるには転職していくことや
昇給してない訳やないが周りの同業他社のが高給やからそんなこんなでワイの会社は人が自然減しとる >>241
ユニクロ見たとき絶対こうなると思ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
