【悲報】IT業界「未経験の志望者に求めるのはぶっちぎりでコミュ力。ケンモ君は要らない」 [904553612]
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現役ITエンジニアがITエンジニア志望者に身につけてほしいスキル、「コミュニケーション能力」が1位に
https://codezine.jp/article/detail/17429 ほんとにそれってコミュニケーション能力ですか?
もっとあなたたちにとって都合のいいものではありませんか? コミュ力=無駄なタスクからの回避術
そういうやつは味方にしておくと巻き添え事故が少ない 特にリモートやるならコミュ力はかなり必要になるよな 未経験者を経験者として社外にドナドナして耐える奴を探すゲームなんよ
技術力は教えればなんとかなるから
コミュ力なくて質問すら出来ない奴はいらね 頼んでもないものをお出ししてくるアホとか普通にいるからな ぶっちゃけ成果物が効率よく出来上がって来るなら何でもいいのでは( ´∀`)
>>11
未経験者に何を求めているんだよ 口頭で複雑な会話するの苦手だわ
文書でのやり取りにしてほしい IT業界に必要な三大コミュ力「風呂に入って清潔にする」「一方的に早口で話さない」「意味わからん理由でキレない」 なんというか教えたらできる地頭持ってるやつが来て欲しい. 言われたこと、書れていることをその通りに実行できること
分からないことがあったら質問できること
この2つの能力があればいいだろ 体を清潔に保つ能力がない奴はダメだよ
そんなことすら分からないレベルの奴とは一緒に働けないよ >>17
んだ
企業の言うコミュニケーション能力ってのはただの報連相 ITなんてチームタスクが当たり前だから営業なんかよりはるかに周囲との調整能力求められるのになんか勘違いした陰キャが湧いてくるよな
>>19
すごいな
あんたは「書れていること」が何なのか意味分かったのか?
コミュ力というよりエスパーやな そもそも全員に同じ能力求める前提での質問が間違ってる
コミュ力なんて一人いれば周りもそいつ見習うんだよ
リーダーがそのコミュ力野郎を煙たがったら破綻するしありがちだけど すり寄せる能力をコミュ力って言うのはおかしいよな
調整能力とか協調性だろ
コミュ力って無駄な会話のイメージしかないんだけど
>>23
未経験者にどんな技術力を期待するんだ? クライアントの要望にいかに早く応えるかではなく、
優れた技術で作ったもの=良いシステムと勘違いしてるエンジニアが半分くらいいる印象
それで優れた幾つもの技術に合わせるために莫大な時間費やして毎日徹夜している
別のシステム会社とクライアントが揉めてるからサポートに入ったら、方法が思いつかないっていうから提案したら、どうもこだわりが強いようで自分が思ったやり方じゃないとしたくないらしい。
あと、やったことないからやりたくないです。って平気で言ってくる
馬鹿かと。
自分はコミュ障だけど、この記事が指してるのは違うと思う。融通の効かないやつが要らないって話だと思う。 この業界は見事にクラスカーストの最底辺にいた陰キャやどこに行っても浮くキョロ充みたいなのばっかりだわ >>27
上がその場しのぎの解決を強要してくるんだよ
そんなことを続けてたらシステムの土台がガタガタになるんだよね
長い目で見られない無能の言う事は聞きたくない 遠回しに察し合うのは京都の人間が得意だが、あれってビジネスに向いてるのか? 無能な奴は設計思想がないんだよね
目の前の問題が無くなればいいと思ってる >>21
いや意識合わせして必要に応じて勉強した後さらに報告するだけ ここで言ってるコミュ力って別に特別な力じゃなくて聴く力と伝える力とお願いする力のことなんだよな
要は普通に報告連絡相談しろってだけの話 IT業界って普段どんな仕事やってんの?
工場のアルバイトやってる俺に分かりやすく教えてくれ >>40
社内SEだけどずっと打合せばっかりしてる >>42
未経験に技術力なんてあるわけないんだからあたりめえだろw 技術も人材不足もなにも
本格的に人材派遣のわけわからんのに食い尽くされているし
もう終わりだよジャップITは コミュケーションというか説明能力と理解力な
無駄話とかはいらないが相手を理解させ、理解することが重要 なんかフジテレビに入るような素直で明るく気さくで周囲に何でも話すタイプは誰からも嫌われないけど
フジテレビみたいな作品創りになるからTVは死んでいったって所にはまだIT産業は気づけないのか これ多分ほんとに会話が成り立たないレベルのが応募来ちゃってるんだろ
教えても返事がないとかそういう コミュ力って言い方するのがあかんわ
説明力とか質問力とか雑談力とか
もっと具体的に言うべき >>42
求めてないわけじゃないよ
最初っからこういうアプリ作りました~って持ってくる奴なら口下手でも採用される可能性は爆上がりする
実際は実績も何もなく説明力も雑談力もない奴ばっか来るんだろう そもそもIT系なんて地雷なんだから死亡者しかこないw ワイ「この箇所はどんな処理をしていますか」
コミュ障「...ボソボソ」
ワイ「あなたが書いたコードですよね」
コミュ障「ああああ」
こんなレベルのばっかりだからな 多分俺たちが予想してるより遥かに酷いコミュ障だらけなんだろうな
会話がきちんとできればOKレベルで 現場赴任して1か月かそこらで
上に質問したら、俺もわからねーからお前が~さんに聞いてこいって
いってくるところはすぐ切ってるな 面接の達人で育った日本企業の末路なんだろ
広告にも電通がもはや必須となってつまんないCMだらけになったし日本企業なんて人の能力査定なんて
出来ないから実力主義査定は踏み切れない企業しかない
そんな企業にはもはや数十年前からある面接の達人がバイブルで人事も経営陣も共通認識
そりゃ人事も面接の達人を踏まえて質問してきちんとそれに即した対応する応募者が採用される
結果フジテレビ系の明るく何でも受け答えが当意即妙な社員で溢れる
ただ営業と人事にはそういう社員だらけで結構だけど金を生み出せる作品創りには短時間で
効率よく進むけど質が伴うかどうかだね >>59
いやこれ普通では?
実際システム全て把握してるやつなんておらんよ
担当が違うんだから主担当とかベンダーに聞いた方が正確で正しい情報が得られるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています