飲食店の店長やってんだがバイトが有給取りたいとか言い出しやがった ふざけんな! [364799964]
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労基いきますね
業務停止命令の準備しといてください 働かないで給料だけ掠めとるとか認めらるわけねぇに! 4____i、,4__i、 ,4___i、 __ ,4____i、_
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レ レ ヒノ レ' `V´ V ̄ ┘ ヒノ レ' バイトでも法律で認められてるしな
ググればすぐにわかるんだから取らせてあげないと離職率があがるだけ >>7
衛生管理者の資格取る時に勉強したけど法的にはパートアルバイトでも取れるよ バイトでも有給が取得できるのは経営者でも知らないやつ多いから
労基にチクられて泣く経営者は多い >>7
今は半年以上雇用されてると発生する
普通に取っても買い取りでもどっちもあり >>15
ここ1~2年でかなり整備されて義務になったから知らないは通じなくなった 作業服に着替えていつでも仕事できる準備してからタイムカードを押すんじゃなくて
タイムカードを押してから作業服を着替えるようにしなきゃならないのが前例だしな
当然 勤務時間前の朝礼や掃除とかも賃金支払わなきゃならない
今は無視して平気な顔してる事業者がいるかもしれないが
証拠を持って未払い請求されると過去数年分の全員分の賃金払うことになる >>18
んなことない
ちびちび通報するけど
チクる度に直ぐに監査入るぞ >>19
それ難しい問題なんだよ
タイムカード押してからだとダラダラ着替えるやつが出てくるから
タイムカードは押さずに出勤時間超えてから着替えてタイムカードって感じにすると今度は遅刻がなあなあになる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています