ガストなどすかいらーくさん、1万円以上ベアしてしまう 大企業は業種問わず賃上げしまくってて草 [968655445]
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わろたり
たりたり
中小企業勤めが賃上げしないのは「自己責任」ですよ
大企業勤めの方が人間としての価値が高い ワクチンがあってワクマンがないのは差別
チン上げがあってマン上げがないのも差別 労働三権を行使させることで初めて賃上げが可能になるんですよ
しってましたか労働者の皆さん
>>15
株買ってるやつはもちろん「自己責任」ですよ これ安倍の時に何で出来なかったんだ
岸田が有能って事か 若い人は知らんかも知れないけど毎年2万円くらいベアしてた時代も有ったのよ AIに仕事を取られて人がいなくなった分上がったんだろうな
あの猫恐ろしいわ いずれ調理もするようになるかもしれんな
サイゼリヤも値上げ&賃上げしないと人材吸われて終わるぞ >>9
当たり前やん
嫌なら正社員になればええやん 飲食は正社員よりバイトが集まらないんよね
外国人も入りたがらないし 最低賃金も数十円ちままあげるんじゃなくて百円単位で上げないとな 店長は16時間労働くらいしてるだろうし時給換算したら最低賃金下回りそう >>36
社会保険の加入条件とかどんどん厳しくなってるから
時給上げて何とかバイト確保しても週3とかしか
働けなかったりするから何かと融通が利く社員の方と
コスパが逆転したんだと思う
社員辞めさせない為のベアだろう >>24
人手不足がいよいよ洒落にならなくなってきたから >>38
今は飲食も大手は残業にうるさくなってきたらしい
結局店長の残業が多いのはパートバイト中心の
シフトになっててそいつらは簡単に辞めたり
休んだりするからその穴埋めを社員がする為
時給1200円とかになったらバイトの利点
ほとんどないしな 来年は昇給ゼロになるだろうから今年転職するのがお得やね >>40
なるほどね
本質的に使い潰してるとこは変わらんのやな >>44
まあね
でも現場の人間的にも社員増やしてくれた方が楽よ
社員なら子供が熱出したから3〜4日休みますとか
当日なって頭が痛くて休みますとかまずないからな
別の店から応援とかも社員が多ければ調整しやすい >>12
頭でっかちな左翼の見本みたいなレス
頼むから本を読むだけじゃなくて実社会に出てくれよ。。。 >>40
飲食って正社員を働かせ放題することで成り立ってる業種だと思ってたわ
なお一層その傾向が進んでるってことか? >>50
昔はほとんど社員でホール要員とか一部パートって感じだったが
人件費のカットでどんどん時パート化が進んでいった
今はパートの時給も上がってるし社会保険もほぼ強制加入だし
すぐ休んだりいつ辞めるかわからないパートのメリットが薄くなってる
結局予定にない延長とか急な出勤とかが社員の負担になって
若い奴の離職の原因になるのだったら社員大事にした方が
いいって事だと思う >>49
プロスポーツ選手並みに体力お化けじゃないと
疲れ果てるから無理だと思うよ
ゼロじゃないと思うけど他の業種とそんな変わらんだろう 人手不足もあるけど、こういうロボット導入始まって優秀な人材の少数精鋭で店舗運営するつもりなんじゃないか?
https://i.imgur.com/4NypAnv.jpg もうバイト探すより社員使い潰す方が安いんだろうな飲食は >>9
ほんとこれ
ウチの店は近隣のバーミヤンより安くて笑うわ
同じすかいらーくなら統一しろやクソが いいな~
うちも大手だけど、金欲しけりゃあ成果出せ!だし
無能な俺にはムリポ...🥺 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています