なんで今日有給とらないの? [991882504]
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みんなが有給取ってるときに働くよ 企業「せや!明日営業日にして全員に有給取らせればええんや」 >>3
卒業式結構遅めなんだな、うちは3月の始めには終わってるよ 俺は有給というか有給消化なんだ
来月から職場が変わるんだ もう桜が咲いているのに明日は春分の日だって。
季節がズレているのに祝日くらい一日ずらせよって思う本当に融通の利かない国 リモートでも良いけど、客先メンテナンスの日だから。 ここで4連休取るためにGWの連休減ってりゃ世話ないけどな
言っちゃ悪いがそもそも簡単に休める仕事ってAIに取って代わられる系のしょーもない仕事じゃないか? >>3
いい年したお父さんが嫌儲で有名人を叩いたり他人を煽ったりしてると思うと悲しくなる
子供より先にお前が嫌儲卒業しなよ 他の人に皺寄せがいくから取るな、だっておwwwwww
窓際族なんですがねwwwwww
ちなみに5ちゃんやゲームどころか英語学習サイトも出来ないんだぜwwwwww 年度末の繁忙期に加えて明日仕事だからだけど?
ちなみにこれでも年休120日以上ある企業な
土日祝休みなら年休140くらいあるだろ 取ってもよかったけど何かやりたいことがあるわけでもなし >>37
財経は年末締めなんだがその他の業務は年度末で報告書とその確認承認があるからだってお 何事だ貴様!
上司が有給取るために部下がいるのだ!!
有給上司の仕事の電話や急な対応は部下が取って上司が安心して休むのだ!!部下に有給などある訳ない!!!(部下は書類上は有給5日取得済み) 零細の派遣だけど残有休数に余裕がなくて休めねえんだよ
自社のカレンダーがゴミで休日数が派遣先より10日少ないから有休はほぼその差分の穴埋めに使わされる 連休とってもすること無いし最終日のあの絶望感が嫌だから 有給5日取得期限とか年次有給の加算日とかを
繁忙期の年度末にしてるのは無能の極みだよな
閑散期に有給消化させてもらいたいわ >>51
普通に法律違反じゃないのか?
有給は休みたいときに使えるものでしょ 年度末のこの時期に休めるとか
ほんと会社ではどうでもいい存在なんか? 連休にすると次行くのが月曜日以上に苦痛になるから連休にしたくないわ 契約社員だから有給とかない(´・ω・`) 仕事は正社員と同じ 休みたい奴はズル休みしろよ。
俺は社畜だからそんなこと出来ないが😭 社外には休みの体で
携帯の電源切ってリモートで内勤業務に集中する >>82
釣りだと思うがパートアルバイトでも契約社員でも有給はあるぞ
取らせないなら騙されてる 今休むとつけが回ってきてあとから死ぬ
失踪しようか迷ってる 今日は暇だから仕事するんだよ
4連休で出掛けても混んでるだけや >>88
半年経てば貰えるらしいけど あの上長はぶん殴らないと言ってこねえだろうな 小学校教諭なんだけど、自分の担任クラス(小6)の卒業式と息子の卒園式が丸かぶりした
迷ったけど有給休暇取って卒園式に出ようと思ってるんだが、同僚からブーブー言われてるわ
仕事より親としての義務を果たすのは当たり前よな? >>1
取りたきゃ取ればいいし取りたくなけりゃ取らなくていい
同調圧力やめたほうがいいよ 年度締め繁忙なんですわ
休んでも行くとこないし花粉もすごいし 今日働いてもどうて周りも本調子じゃないし半分休みみたいなもんだろ あー健常者も明日はお休みなんか
ギルドで恥かかなくて済んだわサンキュー >>98
子供が親をべったり必要とする幼児期だもんな >>98
それマジで言ってるの?
マジなら日本終わりすぎだろ >>111
そうなのよ
>>113
何で終わりなん? 本日は子供の行事のため有給頂きますみたいなメール送ってきた社員いてそれ見た支社長がいつもより大きめな音でキーボードターーンッ!て叩いてたwそいつかなり前から有給申請だしてたのに見てなかったのかよ… >>114
そんな書き込みを嫌儲でしてる時点で終わってる >>6
一部企業は夏休みとかそういう風だよなあ
勝手に有休使わせるの禁止しろ 月曜、休み明け、休み前に有給取れるとか会社じゃ戦力外なんやな もちろん部下や同僚にとらせたよ、んで優秀なワイは部長から今晩焼肉奢られますw >>66
年度末関係ない仕事もあるやろ
リリースの度に忙しいわ 取ろうと思ってたけど「有給は1日2人まで」とか言うルールで諦めた >>114
卒園式は子供はなにか分かってないし行く必要ない妻だけで十分 >>123
ワイって何?知的障害をそう呼ぶようになったの? 忙しくてゴルフ行ってる場合じゃないんだが今日はゴルフに行くことにした
年度末でやらなきゃいけない見積がある 今日1日終わればまた休める楽な気持ちだから
金曜か来週月曜を有給にしてさらに3連休作る方がいい かつての弊社には皆で有給取得しようキャンペーン的な感じでこんな感じで祝祭日に挟まれている平日を社が自主的に休みにしていた。年間できっちり有休消化させたいからだな。そんな制度でも月曜日だけはならなかった。忙しいし。コロナ前のお話です。上が変わってそういうの全部なくなったが 人が足りない、給料が上がらなくてドンドン兵隊が逃げ出してて残った人間の忙しさが滅茶苦茶になってる
そして生活だけが苦しくなっていってる >>134
木曜有休が2度の週末を味わえると最近気づいた アホ上司「おはよう!昨日と出社して頑張ってるな!」
仕事してないけど出社してるやつ「おはようございます!」
アホ上司「(うんうん、合格❤)」 やることあるからなぁ
有給は転職の時のボーナスに取っておくのだ… >>153
ワイって何?知的障害をそう呼ぶようになったの? あー、やけに道路が空いてるなと思ったら休んでる人が結構いるのか
病院だから平常運転だわ
明日有給取ったから 皆休んでるから逆に行きたくなるよね
テレワークだしサボり放題 〇〇くんは今日有給扱いなので電話は取りつがないようにね 40超えるとすぐ病院のお世話になるから、有給取れない 取った
手近なスーパー銭湯と
そこそこ離れた天然温泉のどっちに行くかで迷ってる 50の無職だが、気付けば10000連休以上の勝ち組だは >>165
これと同意見だ
人混みが好きなやつは休めばいい
人がいないからのんびりできる 2月も3月もどうしてこの週に祝日入れるんだ
さっさと天皇誕生日なんかは消えてくれねーかな
3月も普通のサラリーマンにとっては強制的に有給消化させられる地獄の月なんだが こういう日にわざわざ有休取るとか、日本人らしい
観光地が混まないただの平日に有給取得しろよ 有給とれとれ言うくせに誰も取ってないわ
求人サイトに有給実績10日程度で威張ってるんだから世話ないわ >>173
他人がいない方が捗るよな
それに休日は電話とかもないし事務処理に集中できる 土曜仕事だったから有給取ったとしても4連休じゃねえもの みんな休んでインフラも停止させればいいよな
公務員も休んで消防署も警察署も閉めればいいし
水道も電気もネットも使いない生活にすればいい まぁ権利も自由に使えないんだからその内奴隷扱いだろ 経営者の立場からしたら残った意識高い奴隷が捌いてくれたらそれで良い
少し褒めたらやる気スイッチ出すアホばっかw
ゴルフ行ってきまーす 取る気満々だったけど急ぎの案件ぶち込まれたんだよ
しかも今のペースだとたぶん今日は残業になる
なにしろ嫌儲見ながら仕事してるし どこに行く予定もないなら働くほうが良くね
一日だけ働くのすげー楽じゃない? >>120
弊社今年度も平気でやってたけど禁止されてんの知らんかったわ… >>2
いいなぁ
俺の勤め先は祝日に有給なんて取らせてもらえんわ >>98
自分の子供の卒業式の時に担任が同じことしても許容できるならいいんじゃね
個人的には卒園式は妻が出れれば十分で同僚から白い目で見られるデメリットの方が大きいと思うけど >>98
うちの卒園式は親は1人しか会場に入れなかったわ 同業他社から業務委託受けてて俺しか対応できない
このヤバさがわからない管理職連中 みんな休んでるから問合せ激減のボーナス日
むしろ22日休むわ 4連休は出かけても疲れるけど何もしないならそれはそれで無駄にした感でせっかく休んだのに辛くなる
連休後に1日仕事して祝日なのはすごい得した気持ちになる
同じ祝日明けの3日間の仕事に相対する気持が全く変わってくる
同じ有休を使うなら今週使うよりも祝日が無い週に使う方が精神的満足度が桁違い そういや今朝電車が比較的空いてたのダイヤ改正のせいかなと思ってたけど
有給とって4連休にした人が多かったせいなんだろうな 有給取って東京に遊びに来た
気温の差が激しすぎて体調崩しそうだわ 有給も何も今日も祝日だろうが
火曜祝日なら月曜も祝日になる >>215
ならねーよ祝日に挟まれた平日は祝日になるけど日曜は祝日じゃねーんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています