なんで今日有給とらないの? [991882504]
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みんなが有給取ってるときに働くよ 企業「せや!明日営業日にして全員に有給取らせればええんや」 >>3
卒業式結構遅めなんだな、うちは3月の始めには終わってるよ 俺は有給というか有給消化なんだ
来月から職場が変わるんだ もう桜が咲いているのに明日は春分の日だって。
季節がズレているのに祝日くらい一日ずらせよって思う本当に融通の利かない国 リモートでも良いけど、客先メンテナンスの日だから。 ここで4連休取るためにGWの連休減ってりゃ世話ないけどな
言っちゃ悪いがそもそも簡単に休める仕事ってAIに取って代わられる系のしょーもない仕事じゃないか? >>3
いい年したお父さんが嫌儲で有名人を叩いたり他人を煽ったりしてると思うと悲しくなる
子供より先にお前が嫌儲卒業しなよ 他の人に皺寄せがいくから取るな、だっておwwwwww
窓際族なんですがねwwwwww
ちなみに5ちゃんやゲームどころか英語学習サイトも出来ないんだぜwwwwww 年度末の繁忙期に加えて明日仕事だからだけど?
ちなみにこれでも年休120日以上ある企業な
土日祝休みなら年休140くらいあるだろ 取ってもよかったけど何かやりたいことがあるわけでもなし >>37
財経は年末締めなんだがその他の業務は年度末で報告書とその確認承認があるからだってお 何事だ貴様!
上司が有給取るために部下がいるのだ!!
有給上司の仕事の電話や急な対応は部下が取って上司が安心して休むのだ!!部下に有給などある訳ない!!!(部下は書類上は有給5日取得済み) 零細の派遣だけど残有休数に余裕がなくて休めねえんだよ
自社のカレンダーがゴミで休日数が派遣先より10日少ないから有休はほぼその差分の穴埋めに使わされる 連休とってもすること無いし最終日のあの絶望感が嫌だから 有給5日取得期限とか年次有給の加算日とかを
繁忙期の年度末にしてるのは無能の極みだよな
閑散期に有給消化させてもらいたいわ >>51
普通に法律違反じゃないのか?
有給は休みたいときに使えるものでしょ 年度末のこの時期に休めるとか
ほんと会社ではどうでもいい存在なんか? 連休にすると次行くのが月曜日以上に苦痛になるから連休にしたくないわ 契約社員だから有給とかない(´・ω・`) 仕事は正社員と同じ 休みたい奴はズル休みしろよ。
俺は社畜だからそんなこと出来ないが😭 社外には休みの体で
携帯の電源切ってリモートで内勤業務に集中する >>82
釣りだと思うがパートアルバイトでも契約社員でも有給はあるぞ
取らせないなら騙されてる 今休むとつけが回ってきてあとから死ぬ
失踪しようか迷ってる 今日は暇だから仕事するんだよ
4連休で出掛けても混んでるだけや >>88
半年経てば貰えるらしいけど あの上長はぶん殴らないと言ってこねえだろうな 小学校教諭なんだけど、自分の担任クラス(小6)の卒業式と息子の卒園式が丸かぶりした
迷ったけど有給休暇取って卒園式に出ようと思ってるんだが、同僚からブーブー言われてるわ
仕事より親としての義務を果たすのは当たり前よな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています