『育休』これ、弱者男性に仕事肩代わりさせますねって話だろ?w [979878864]
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弱者男性は金がないから結婚できないって言ってるし肩代わりした分支払われるからいいのでは 出産育児は勤労と同じく社会貢献だってこと忘れてるだろ LGBTやフェミニズムには「少子化ガーッ」って発狂する弱男さん自身がほかでもない少子化の原因で草 弱者男性の定義が
非正規サラリーマン
なのか
スプリッティング(精神分裂病)
なのかはっきりして >>11
この前弱者男性スレで聞いたら
54 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Saa5-rwuK) sage 2023/03/25(土) 15:51:49.73 ID:kHF1YGHfa
>> 47
彼女、配偶者がいたことないこと
だってお 間接的に子育てという社会貢献ができてwin-winだろ 他人のガキ育てるために税金やら社保やらむしり取られた上に育休男女の分の仕事もやれよ
ってことですね >>18
いや出産育児は社会貢献なんだってば
考えたことないだろうけど 将来俺のチンポ咥える風俗嬢だから少しくらい出すよ😆 三井住友みたいに育休とったら周りに臨時ボーナス配るとか、周りが損しない仕組みでやらないとだめだな ぎりぎりの会社だったらそんな不公平なことしたら
独身男性がやめていくんだよな
既婚が有給取れるのに独身は有給取れないとかでさ >>19
は?お前のガキが社会貢献?
ド厚かましくね? >>21
独身税は既にたっぷり取られてるから兵役みたいなもんだろうね もし不満に思うならそれは「生産性のない人間に価値はない」とかいって弱者やLGBTを差別してきたことの報いだろう
独身子無しな時点で「生産性のない人間」にカテゴライズされるのだから >>26
うわ……
ガキじゃなくてガキを作って育てることが社会貢献って言ってるのに日本語も読めないのか そうだよ
どうせ弱者男性は結婚もしないし子供も作らず社会保障にフリーライドするだけなんだから、せめて同僚の育児の手助けくらいしろよ 弱男以上に上司世代が良く思わないから、余程の理由(奥さん産後悪いとか、子供が持病あるとか)じゃないと育休取らせる空気にならないんよ >>29
どう違うのか説明してみぃ低学歴
さあどうぞ >>30
社会保障にフリーライドしてるのは子持ち
お前、納税してる? ●世帯年収1000万円の手取り金額
独身 725万円
専業主婦扶養 736万円
専業主婦子2人扶養 758万円
年間33万円の独身税を払わされる上、育休男女の仕事の肩代わりまでやらされる
https://news.yahoo.co.jp/articles/037e8d5b4f5cd7c17b0ee945f63b8a3b0411b8b0 ふむ…なら弱者男性も結婚して子供作って育休を取ってみてはどうだろう? >>25
すでに看護士の職場で起こってるよ
知り合いの医者仲間に聞いた話だけど なぜか休むやつに文句がいくんだよな
人を用意しない経営者が悪いのに 子ども作らずに仕事だけしてた方が楽やから別にええよ
老後資金も子供いなけりゃ楽に貯まるし でもまあその子たちがお前らの老後を支えてくれるんだと思えば
だから社会保障削減なんて思想には小指の爪の先っちょほどでも染まっちゃダメよ?
老後はその子たちからむしり取ったるで!くらい思っときなさい まあそのかわり弱者男性は子育ての苦労しないでも社会福祉受けられるんだからどっこいどっこいだろ >>41
昔それをやった結果が今の団塊ジジイたちだぞ。価値あるか?あれ 男が育児休暇してんのに女まで家にいるケースとかよくあるな
男が家事育児をメインにやって女は働けってことだぞ?
履き違えてる馬鹿が多いけど >>42
その通りだと思うわ
社会の一員として次世代の育成に寄与したと思えるからこそ、堂々と賦課方式の年金貰えばええねん
そういうチャンスを与えてもらってるんやで >>42
その育てた子供のうち何%が納税者になるの? 中出しアクメを決めてしまったので申し訳ございませんがお前代わりにやっといてwの意 学生時代
ヤリチン&ヤリマン「うぇーい、セックスセックスw」
真面目くん&真面目ちゃん「部活しないと・・・勉強しなくちゃ・・・」
社会人以降
ヤリチン&ヤリマン「お前らと違って子供いるから育休取るンだわw」
真面目くん&真面目ちゃん「仕事しなきゃ・・・」
ヤリチン&ヤリマン「金なくなったー!金足りなーい!」
国「増税でばら撒くから大丈夫w おら、金出せ!溜め込んでんだろぉ?!」
真面目くん&真面目ちゃん「あ・・・せっかく人より頑張って稼いだのに・・・」
ヤリチン&ヤリマン「結婚しない奴ってなんなん?迷惑考えろよな非モテ共w」
真面目くん&真面目ちゃん「」
↑これ現代の奴隷制度だろ(絶望) 今の既婚者を人間牧場にして最低5人子供作らないと支援しないよって事なら歓迎するよ うちの会社は男性の育休もめちゃ多い
お前ら暇なのかって思ってしまう、業績下がってるなら人自体減らしていいだろと >>51
高卒夫婦が育てて納税者になると思う?
ちゃんと答えてね 社員が育休とったらとってない社員の有給加算するとかできんかな >>56
中途半端に知恵が回らない分
高額納税者には無理だとしても
堅実な納税者にはなるよ
ていうか納税者のボリューム層てそこでしょ >>59
2人子供がいたら2人とも納税者になってるか? 育休取るだけ取って戻らない人もいるじゃん。あれってカバーさせられてた同僚はどんな気持ちになるんだろうな >>52
真面目君はちゃんと人生設計して子供も産んどる
したの奴は真面目君じゃなく不器用な社会保障フリーライダーや >>60
ていうか何の話してんの?
何%納税者なるとか高卒夫婦とか
どうでもよくない? >>66
せっかく話し相手してやってんのにその言いぐさ
そのうち誰もかまってくれなくなるわよ? 弊社は育休推進!SDGSだのアンコンシャス・バイアスだのコンプラコンプラガバナンスした結果
経産婦最強!DINKsとオールドミスは仕事で逝け!みたいな環境で笑う 育休中って雇用保険の給付は出ても会社から給料は出ないんだよね
ならその人の本来の給料をカバーする人達で等分しても会社は損しないんだよ
でもそんな会社まずないよな 政府が子育て支援やりますってのは
その分独身の金や時間を奪うってことだからな
>>67
納税しないゴミガキ増やしてアタシは社会貢献してる!とかほざいてそう >>57
育休中の手当は会社が支給するわけじゃないし
休んでる期間は社会保険料も免除だから会社は経費丸々浮いてるんだぞ
できないわけないな しかも育休中に女の股からひり出した物体を職場に見せつけに来るイベント付き 弱者男性はまだそうやって言えるからええんちゃう
そういうねじれの多くは弱者女性(というかほとんどの単身女性)に回ってくるけど、それ言うと「女の敵は女~」とか弱者男性も含めて言ってくるからなw 独身は暇だろ
別に残業代出るだろうし問題ない
あと育休中の給与補償は10割と言わず12割くらいは出せ岸田 職場で本当に辛いのは嫁に行き遅れた女性だろうな
育休中の若手女性社員が子供見せに来るのを内心どんな気持ちで見てるんだろうか
ていうか育休中に赤ちゃん連れて職場に行くの自体大変だろうしあのセレモニー要らないだろ バイトしてた時お前暇だろ?と年末年始シフト入れられたり誰かが休む時社員からじゃなく何故か連絡先も教えてない同僚から代われ!と連絡が来たり勝手に連絡先教えるなと社員に言っても仲間内で急病や交代するのが当たり前!飯奢ってもらうとかとか訳のわからんコイツ社会人なのか?学生気分なのか?みたいなこといわれて速攻辞めたな
辞めると言ってんのにあの日代われこの日代われとかまた言ってくるヤツいたりしてクソムカついたなコチラの代理は一切しないくせによ >>75
あるある
童貞が喜ぶやつ。ホントあほだよあいつら >>78
結婚して子供ほしかったけど恵まれなかった人についてはあんまり考えないの不思議
子供がいる人の多くは結婚してるだろうが、結婚してる人すべてに子供がおるわけちゃうしな >>78
若いときにしか経験ないけど、興味ないのにかわいいーって言わなきゃいけないのが面倒なのと赤ちゃんのニオイが苦手なのと、ほしくないから産まないだけなのにブサイクが自分基準で嫁に行き遅れた云々と言ってくるのがうぜーなと思う >>54
そんな事したらホントに子なし手取り3割くらいになるで
その分子育て支援マシマシになるで
何もせんでも月100万くらいくれるなら5人作ったるで 将来彼らの収める税金のお世話になるんだから
少しくらい協力しようねという程度の話だろう なんの引き継ぎもないまま責任だけぶん投げられて残業すると文句言われるクソ制度だよ 年33万が30年続くという仮定が適切なのかはおいておくとしても
約1000万円なんて赤字もいいとこだね
今子供一人にかかる養育費は全て国公立の最安ルートでも3000万近いでしょ
独身の場合その負担が一切発生しないのだからまだ実質+2000万ということになる >>69
>>72
じゃあ会社は育休取らせれば取らせるほど人件費減らせるのか
それがインセンティブになってるとも言えるけど、なんかよくないやり方だねえ
育休とった人の給料は取ってない人に回すことでどっちの人にとっても平等ないい制度になるのに まともな会社なら引継ぎのタイミングで個人持ちされてた情報やスキルが放出されて
若手に新しい仕事が任されて若手の経験値が増えて会社にとっても良いと思うけどな
若手もいない、業務は完全個人頼みで人力という会社は厳しいだろうけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています