横浜市役所の公務員、土日祝・有給とは別に年間９０日間の病気休暇を付与されてる模様wwwもちろん給与は市民が全額保証！ [245467615]
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横浜市の49歳の男性職員が163日分の病気休暇を偽って申請し、およそ527万円の給与などを不正に受給したとして懲戒免職となりました。 横浜市は、青葉区役所の総務課で働く男性職員（49）が通院していないにも関わらず、病気休暇を申請し、4年間で給与などおよそ527万円を不正に受給したとして29日付で懲戒免職処分としました。退職手当などは全額支給されません。横浜市の職員には通院した場合に申請できる病気休暇が年間90日付与されていて、男性職員は4年間であわせて163日分を不正に申請していました。男性職員には持病がありましたが、領収書の日付を改ざんして通院していない日の申請を行っていました。上司が、男性職員の机から日付の異なる同じ内容の領収書が複数見つけたことから発覚しました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d41f20af2d72619c67bcb47c5acdedb041922fd4
90日には土日祝日なども含まれますので、お休みできる期間は丸々3ヶ月です。
この3ヶ月の間の給料は全額保証（給与＋地域手当、住宅手当等）されるので、安心して休むことができます。 163日で527万て基本給ベースで１日３万超えてるの？
40代後半とはいえ高くね～か？ 横浜は行政と能力と自治体の規模が全然合ってないわ
コロナ過であらゆる対応が遅くて役所の能力不足が露呈したろ それでも諸外国の役人に比べれば日本の公僕のモラルの高さは誇れるレベルだよな。 クソどうでもいいけど横浜市の新庁舎が立派すぎるんだよな >>5
しかも長期休み中は職員室でのんびりデスクワーク
長い有給も取り放題 知り合いの公務員が草野球でケガして治るまで休んでた
その間給料全額出てた
なんで税金でこいつらが死ぬまで面倒見ないといけないのか謎だ ここでやることは足の引っ張りあいじゃない
民間にも広げるのみ 病気休暇の無い会社に勤めているヤツなんているの？www ワシ公務員 育休やら辞めたやつの代わりできたやつもすぐ病気で休むから人数が一切増えない
他所の職場にも人員取られるし7人で回すところを実質二人で回してるわ
ていうか回せてないんだわ
すまんな市民 担当者が本当によくいなくなるなあと思ってたら90日もあったんか
まあ、病気なら仕方ないし全然悪いこととは思わんけど 公務員ならどこの自治体でもあるよ
風邪とかで気軽にとれる休暇ではないよ うちの場合は年間の日数制限すらないぞ
極端な話休暇明けて1日出勤したらまた3ヶ月の病気休暇が付与される >>30
その公務員が仕事中に嫌儲とか終わってるな 俺も独法で働いてたときは病休3ヶ月満額支給だったな
３ヶ月目以降は1年経つまで8割貰えてたし そりゃまぁ仕方ないかな
お前病気だから出ていけとは出来んし じゃあ誰に投票しろってんだよ
誰にすればいいんだよ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
