■ノーベル賞 中村修二
日本は職位や性別、年齢、健康で差別がある。企業も採用試験で研究内容や専門性ではなく、部活動や趣味など、課外活動について尋ねる。研究者や技術者の人事選考で研究以外の経験で人物を選ぶ国だ。研究者や科学技術を尊重する社会ではない
https://newswitch.jp/p/11126１
■ノーベル賞 真鍋淑郎
｢日本人は調和を重んじる。イエスがイエスを意味せず、常に相手を傷つけないよう、周りがどう考えるかを気にする。アメリカでは、他人にどう思われるかを気にせず好きなことができる。私は私のしたいことをしたい｣
https://www.businessinsider.jp/post-244587
■［WBS］ ノーベル賞に黄信号！？低学歴化するニッポン！
・経団連の加盟企業が選考時に一番重視する要素「コミュニケーション能力」
・就職できないポスドクを採用したのがサムスン。年収は1000万円になった
・ノーベル医学生理学賞、本庶佑「この国では学位を持つ人の処遇が非常に低い。世界では行政府だってほとんど学位を持っている。専門の高度な知識を持った人が国のリーダーにならなければやっぱり遅れる」
・日本では大学を卒業した人の平均年収は418万円で、大学院は524万円。アメリカは博士号を取得すると915万円と大幅に増加する。
https://lovely-lovely.net/business/doctor/
