X



上司「辞めるときは3ヶ月前に言ってね」(ヽ´ん`)「やめます(2週間前)」 [697453962]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f9f-9fwD)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:40:06.80ID:FPTWFIUI0
上司と喧嘩したらその日に辞められるぞ
0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM8f-xAAx)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:40:10.38ID:2caEYzPnM
退職代行を使えば即日で辞められるぞ
0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 7fb7-ieXZ)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:40:25.88ID:grC7o3ff0
(ヽ´ん`)「有給も消化しますもう来ません」
0008番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a7a2-5+FM)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:41:59.03ID:cR01I0rn0
>>7
民法
0009番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッププ Sd4f-VEeS)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:42:14.70ID:V+MpXUnWd
上司「ウチは有給ないから」
0010番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 47c9-RaCc)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:42:32.83ID:NW8yL8LT0
普通に帰るよ
0011番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5f56-YccJ)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:42:46.29ID:7W3bhs6e0
上司と折り合い悪い人が辞めるときは針のむしろだったな
ハラスメント関係なくなるからプライドズタボロにされてた
0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5f7c-n0om)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:43:23.07ID:F3rrTf+x0
やめたいときってもう二度と行きたくない場合がほとんどだと思うんだよね
円満退職ならともかく…
なので有給消化もさせてくれないなら退職代行が最強
0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sacb-e8Uj)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:43:32.42ID:m/Xd8pASa
言わない
0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bfcd-5p7h)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:44:08.60ID:6A5aE5XV0
今転職したいけど職場の関係が良すぎて踏ん切りつかねえんだよな
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 678f-S3w6)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:44:23.24ID:PXKqjayt0
スレタイ上司普通に違法だからな
就業規則なんてローカルルールアホくさいから守る必要なし
実際の労働環境が異なるせいで労働契約がそもそも守られてない
労働基準法も民法もどっちも守ってない
0016番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07af-5rSg)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:44:53.95ID:0cpLjo+Z0
>>7
民法に決まってるだろ
なんで企業が国の法律超える力もてるんだよ
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a7e5-H8Be)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:45:01.73ID:3L2uOswr0
>>7
損害賠償請求で訴訟すること自体はできるから、腹いせにスラップはできちゃう
0018番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 47c9-RaCc)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:45:11.57ID:NW8yL8LT0
うちの所長、本社の上司と喧嘩して
「わりいもう辞めるわ、明日から有給消化するから」
と言ってそのまま帰っていったぞ
0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c78f-sFbk)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:45:30.99ID:d/XcYFmi0
ケンモメンなら鬱で傷病手当を限界までもらってから辞めるだろ?
0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0Hab-HKRR)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:46:12.66ID:B9NmlUN1H
法律的には2週間前で
あとは全部有給使えば終わり

退職代行でOK
このスレの情報をまとめるとこんなところか
0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッププ Sd4f-VEeS)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:47:37.07ID:V+MpXUnWd
俺は有給つかない期間で辞めるときは退職代行なんて使わずメンクリいって診断書もらって画像を送りつけてやめた
0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 878f-44D+)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:48:16.21ID:ZdG2t/Id0
引き継ぎない平の仕事してんのか
0031番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f05-IjUY)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:51:10.30ID:uNSB00gS0
労働者を守る法律



労働者を守ってくれる法律を列挙してください。

以下に、労働者を守るための主要な法律をいくつか紹介します。

労働基準法:日本の労働法の中心となる法律であり、労働時間、休日、賃金、労働災害など、労働者の権利と労働条件に関する多くの規定が含まれています。

労働安全衛生法:労働者の安全と健康を保護するために、労働場所における危険因子の評価、予防措置の義務化など、安全衛生に関する法律です。

雇用保険法:失業した場合に生計を維持するために、雇用保険による給付を受けることができます。また、労働災害による障害者に対する障害福祉サービスも含まれます。

健康保険法・厚生年金保険法:国民皆保険制度の一環として、健康保険と年金保険に加入することができます。これにより、病気や怪我による医療費や老後の生活資金の不安を解消できます。

労働契約法:雇用契約の締結、更新、解除、解雇など、労働契約に関する規定が含まれています。また、労働者が保有する権利を保護する規定もあります。

男女雇用機会均等法:男女の雇用機会や待遇に関する差別を禁止する法律です。女性のキャリアアップや育児休業制度など、女性が働きやすい環境を整備することを目的としています。

介護保険法:高齢者や身体障害者の介護サービスを提供するための保険制度です。介護サービスの需要が増加する中で、介護職員の労働環境の改善や賃金の向上なども求められています。

これらの法律は、労働者が安心して働ける環境を整備するために必要なものです。ただし、法律だけでなく、企業や労働者自身の努力も重要です。
0038番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bf54-W7iE)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:55:49.99ID:TqzHrbCm0
ケンモメンが正しい
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2787-PGu9)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:56:56.59ID:SVZIseYh0
>>7についてマジレスすると民法より就業規則の方が優先されるぞ
就業規則の定めが合理的じゃない場合は無効になるってだけで
0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5faa-Knqf)
垢版 |
2023/04/15(土) 18:59:09.07ID:D8vh5Tq/0
残業時間が恒常的に発生してるのに裁量労働制になったぞ
みなし労働時間超えても残業代出ない
0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07d6-FEuf)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:00:58.80ID:pMOjBYWK0
昔は 再就職する際 会社が 前の会社に 入社を希望して来た人物の情報を流していたから。
前の会社が人物について悪く言うと新しい会社での評価が下がると言う、本当か嘘か、わからない陰湿ジャップの社会習慣があったから。
0046番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07af-86Go)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:04:25.01ID:5pDa4aJj0
>>11
辞めることが決まってるやつなんて社内じゃほぼ無敵の人なんだから下手すりゃ大ダメージの反撃くらうけどな
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07d6-FEuf)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:04:40.97ID:pMOjBYWK0
Z君

A社 退社
B社に再就職希望

B社がA者にZ君の個人情報を求める
A社Z君の悪口を流す

と言う噂が堂々と流布されていたから
円満退社しろと言う事を強く言われていた。
0049番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07a2-iUqd)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:06:56.72ID:+8MD0zrB0
辞めると公言してから最終日までの間
ギスギスするような所はろくなもんじゃない
いつ、誰だって辞める可能性はあるだろ
0050番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sacb-e8Uj)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:07:04.93ID:vzuPGR8Sa
辞めるって言ってから通うの辛すぎだろ!
0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 7f8f-SU5G)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:09:10.97ID:TLFjxwrd0
バックレじゃないからよしっ
0056番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sacb-iUqd)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:09:25.85ID:YfTbsO8Qa
>>48
奉公構とかいう度量の狭い風習
抜け忍に厳しい村社会の掟
0057番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07af-cAj8)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:10:02.80ID:xXEv7MDU0
>>42
マジレスすると2週間もあれば普通は引き継ぎできるから民法が実質的に優先されるぞ
2週間も引き続きの準備が出来ないのは会社の体制の問題だから
0060番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07d6-FEuf)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:11:49.79ID:pMOjBYWK0
>>56 ジャップ らしい
0061番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07d6-FEuf)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:12:48.55ID:pMOjBYWK0
>>58 それって 独立でしょ
0063番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 87e1-S3w6)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:19:14.43ID:jjHWzOFV0
>>48
何年前だよ
今は在籍確認以上の事しないし、仮に悪口流しても「個人情報ペラペラしゃべるヤベー奴」扱いしかされないから真に受けるやつもいない
つか普通転職決まってから辞めるでしょ
0064番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5f84-K93C)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:22:23.28ID:C4JGR0mQ0
退職代行って流行ってたけどあれどうなったんだ
0065番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 47a2-Wl15)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:22:49.94ID:25UjLac/0
別に法律通りだからな
0067番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5f8f-zTmk)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:28:02.97ID:F3EH7wA70
有給40日消化で2ヶ月はいける
0068番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 07af-1Ly3)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:29:50.47ID:K6Zbej7B0
3ヶ月辞めるまで耐えないといけないとかおかしいだろ
即日でいいじゃん
0069番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ffa2-sFbk)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:33:27.13ID:48JCayqv0
退職代行なんてPCのセットアップ業者みたいなもんで
本人が食わず嫌いでやらないのをやってるだけだから
本人のやる気があれば退職代行使わなくても即日辞めれるだろ
0072番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c7d2-Wl15)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:55:20.85ID:ycwppGsZ0
判例的には2週間前でいいし
来ないと言った奴を引っ張ってもテキトーな診断書出してくるだけだろう
適応障害とか
そうでなくても来ないもんは来ない
「ノイローゼでむりです。精神科にかかります」と言われたら何もできん
でも単純に責任放り出すのは負けじゃね?
0073番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bf7f-tWdh)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:56:08.16ID:22THaJhc0
>>2
というか法律基準なら5秒前でも問題無いしね
0074番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM5b-9OJp)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:57:21.71ID:S3u2kjyXM
>>72
負け?勝負事ではないよ
君は人生の負け組だけどね
0076番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f8f-BXDS)
垢版 |
2023/04/15(土) 19:59:19.62ID:n8Y5fTI10
ツイッターの社員だって即日やめさせられたやん
SMAPや嵐じゃないんだぞ
0079番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッププ Sd4f-VEeS)
垢版 |
2023/04/15(土) 20:11:49.08ID:V+MpXUnWd
>>78
普通
0082番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bfcd-5p7h)
垢版 |
2023/04/15(土) 20:34:47.62ID:6A5aE5XV0
>>43
1000万超えのエリートじゃん
0083番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5f8a-m17x)
垢版 |
2023/04/15(土) 20:47:16.53ID:n2UBTzYP0
有休40日消化しないといけないから2ヶ月前がちょうどいい🥺
0084番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW df40-Sehh)
垢版 |
2023/04/15(土) 20:49:54.60ID:kE+aZqAt0
>>29
>ケンモも診断書持ってきて休んだらどうだwって言われる

それってもしかして疎まれているのでは
0086番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c74c-bGT3)
垢版 |
2023/04/15(土) 22:32:07.51ID:Z0SNiZDY0
>>69
弁護士がやる退職代行は数万円で残った有給申請、サビ残の残業代も請求してくれるらしい 
0087番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bfcd-NIHt)
垢版 |
2023/04/15(土) 22:39:25.46ID:GF4Rr8at0
言わずにバックれる
0088番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c7d2-Wl15)
垢版 |
2023/04/16(日) 10:13:56.88ID:mH1ptIzQ0
そもそも判例にも内規にも意味がない
具合いが悪くなった以上
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況