吉野家、定年を迎えた老人社員を食材配送トラックの運転手として再雇用へ…3交代制のシフト勤務で「2024年問題」を解決 [597533159]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
牛丼チェーンを展開する「吉野家」(東京)が、定年を迎えた社員を食材配送トラックの運転手として再雇用する制度を検討していることが18日、分かった。
ドライバー不足の懸念が強まる「2024年問題」に対応するとともに、従業員の再就職先確保にもつなげたい考え。
既に実証実験を始めており、規模を拡大させた上で本格導入の可能性を探る。
実証実験は1月から大阪府で実施。60歳で定年を迎え嘱託社員として再雇用された3人が、2トントラックで物流センターから「吉野家」などの4店舗に食材や備品を届けている。
3人は1台のトラックを使った交代勤務で、月の勤務日数は20日間。来年中にトラックを3台に増やす計画だ。
トラック運転手には、改正労働基準法の施行で24年4月から時間外労働に上限が課される。
ドライバー不足が深刻化して物流が滞るリスクが指摘されており、企業の間では共同配送や1日の配送回数を減らすといった動きが広がりつつある。
ただ、吉野家は品切れを起こさないために、一定のドライバーを自社で確保する必要があると判断。
定年社員を再雇用した上で、近距離の配送を一部担わせる制度の検討を始めた。
親会社である吉野家ホールディングスの河村泰貴社長は、2024年問題について「非常に重大な課題だ」と指摘。
その上で「運転手の自社雇用は再就職先の確保にもつながる」と述べ、取り組みの拡大に意欲を示した。 老人ドライバーで解決て無理があるよな
事故起こして若者殺す結末にしかならんのでは 交代制のトラック運転手なんて30代で辞める仕事じゃね?
こんなん他所が真似し出したらトラックがらみの事故増えるやろ 年金支給開始直前まで働いて、すぐ死ねという国からのメッセージだな 時間外労働に制約→出勤退勤の人間が増える→渋滞が増える
こうならない? 2トン車?
未経験でも動かせる範囲ではあるけど…
それまでデスクワークやってた奴が歳を取ってからやれる仕事かね >>16
さすがに軽バンか大きくてもハイエースだろ
トラックは高さに慣れてないと高架にぶつけまくるぞ この手のプアワーカーを企業が良いことしてやっえる風に搾取してるの国は規制したほうがいいだろ
ワタミの宅食も以前問題になったがUber eatsやらコロナで話題が立ち消えて
つぎは吉野家か 労働基準法が年齢を問わず一律週40時間だから社会の歪みになってるんだろ
60代70代が週40時間も働けるわけがないし
逆に20代は週70時間くらい働かせても平気だろ 爺さんを内勤にして内勤の若い奴をトラックに乗せないとあかんでしょ.. 今後は吉野家ミサイルが若い子連れ家庭に襲いかかってしまうのか
プリウスより破壊力あるぞ 老人にドライバーさせるなよ、てか希望者おるんか?再雇用のメリットって今までの仕事そのまま続けられる事だろ?ジジイが新しい事するのはしんどい ドライバーがなぜ辞めるかって言ったら残業代稼げなくなる事による年収不足だからだろ? 40年積み上げたキャリアとか人脈とか知識とかは
役に立たないの? >60歳で定年を迎え嘱託社員として再雇用された3人が
60歳で定年になるのもすごいな ドライバー楽しそうだけどいざやるとめちゃくちゃきついんだろうな
アメリカの運び屋YouTube見てると憧れる 三交代制をやめろや
夜間ジジイの自動車事故めちゃくちゃ増えるぞ そんな高齢なやつ牛丼屋で働いてるの見たことないけど ブラック飲食を定年まで勤め上げた挙句待っているのはブラック配送でしたとさ。
三交代の配送とかキングオブブラックじゃん 三交代制やったことない人が老年になって三交代は相当きついと思うぞ
20代ですらあわないやつは体調壊すし 定年再雇用で5年間雇わないといけないから運転させるって話じゃん。
嫌ならやめろ、と。 そういう受け皿ありますよ ってことか
しかし、内勤と外勤は若いうちは融通効くけど、ずっと内勤だった者がいきなり外勤はかなりハードル高い
ずっとインサイドでしか働いて来なかったひとを路上に放り出すと感覚掴めない 事故の元
その逆もまたおなじ ずっと外勤だったひとを内勤固定にすると、ほぼほぼおかしくなる どこまで都合がいい考えかたしてんだよ
こんなの取締役が週一回交代でやればいいじゃんw 吉社長「定年者を配送ドライバーで再雇用すれば再雇用問題ドライバー不足問題格安でドライバー確保で一石三鳥じゃんwww俺天才www」
ドライバーが事故起こす未来しか見えない
店舗にツッコミそう よく老人を活用とか言うけど若者の半分も仕事出来んからな
動作が遅い、物忘れ、力無いで若者を1・5倍の賃金で雇った方が良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています