なんか賢そうな奴「内部留保は賃上げには使えない」これ本当なの？ [821322453]
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>>2
このめっちゃ増えてる有価証券と現預金で賃上げすればいいじゃん 間違った、投資有価証券と現預金で賃上げすればいいじゃん？ 賃金は資産から払うのではなくキャッシュフローの中で払うもんだべ 海外で儲かったから利益剰余金積み上がっていく
国内従業員の給料を増やしたいならほぼ絶対に国内売上利益を上げないと叶わない 使えないわけないないんだけど民間企業なんだから何に使おうが勝手だろって話し 賃金を増やすには
・人不足
・労組による圧力
しかないで 海外の売上が好調なので国内従業員に還元します
これってかつての植民地支配じゃないの？
無知なのかそれともわかってて言ってるのかどっちにしろあまりいい趣味はしてない コロナ禍みたいな不測の事態に直面したときに使うお金だからね リーマンショックや震災やコロナみたいな事が起こったら
従業員どんどん切っても良い、というなら賃上げにも使えるだろうね >>12
役員の人事権握ってるのは株主なので
株主に相談してもろくな結果にはならない
従業員給与はコストだ 人が足りない状態にして賃上げしないと来ない状態にする
労組によりストライキを度々起こさせて強制的に賃上げさせる
苦労に役員が報いるなどという夢物語はさっさと諦めろ
労組や人不足でしかお前らは救われん 想定為替レートによる為替差益は帳簿上だからってことか >>8
固定資産税のように税をかけられるのも勝手だよな >>1
大嘘
例えばアメリカなんかは内部留保は一定以上貯めると違法
だからちゃんと給料払う国なわけ 利益剰余金は使い道が決まってるから出せないんだ😡💢
🙄ホントかよ🙄 内部留保を賃金に使うんじゃなくて
設備投資とか配当に回してる金を税制とか使って賃金アップを促すって話だろ 経済学のなんか賢そうなやつ俺の中じゃ法で裁けないだけの詐欺師なんだけどどうにかできんのか 労務費の固定費予算悪化させたら
売上高から差っ引きで損益悪化して
期末の損益振替の利益剰余金減らすんだから
結局は利益剰余金ガメてたらいくらでもやる気になりゃ出来るだろ🙄 だからこれは法人の資産のうち
剰余金として溜め込んだら税金がかかるものを細かく指定して
税率引き上げて
従業員のボーナスに使うとその税率が一気に下がるとか
そういう風にして吐き出させるのがいい >>14
海外の売上が好調だからほとんどが国内の人間である株主にたくさんの配当を出せるんだ
資本主義サイコー まあ賃上げに利用できないのはその通り
しかしボーナスとしてなら
いくらでも使えるよ 内部留保増えているイコール継続的に利益が出ているなのでその分使って賃上げすればよくね 内需がキチンとあるなら賃上げになるよ
それだけの話 内需がないので資産投資も海外に向く
内需がないので金利も上がらない
金利が上がらなければますます需要も喚起されない 問題は海外に逃げてる投資資産と
国内経済をグチャグチャに考えて
ほらみろ日本は衰退などしてないと煽ってるキチガイ
いや、煽ってるコイツラはワザとやってんだけど、残念ながらコイツらにまんまと騙されてる連中が一定数いる点
海外投資の結果、東南アジアやアフリカのインフラ整備が進んで現地人が賃上げされて、それが何？それで俺の生活よくなんの？って瞬時に思えるようにならないと何時まで経っても養分から抜け出せない >>1
内部留保(過年度利益剰余金)は賃金に使えるよ、今期、赤字になっても良いだけの話だから
それより、潜在成長率とTFP寄与率覚えてくれ
潜在成長率は資本寄与率と労働寄与率と技術寄与率であるTFP寄与率に分かれる。日本は30年間ただ下がりである >>37
内需と言うのもあるが、言い方としては投資利回りが低い、潜在成長率が低いから これもろくな企業と関わりのない反日日本共産党さんの得意技だったなｗ 企業収益は下がる
労働者の賃金も下がる
でよ株価は維持しろ！
株主ぶっ殺したら良くね？ 賃上げできないのは正社員を解雇できないから
働かないおじさんの為に積んでおかないといけない >>39
内部留保が賃上げに使えない根拠は
内部留保で調達された資金が既に設備投資に使われてしまっているから
だそうだよ 海外はちゃんと従業員にお金かけてるから景気も良いんだよね？ >>45
従業員にお金をかけられるということは従業員を解雇できるということの裏返しだよ
日本人は賃金アップよりもクビにならないで働き続けられる安定雇用の方を望んだんだよね
その結果として日本全体では景気向上よりも景気低迷を選んだということだね 解雇規制緩和したって給料なんて上げるわけ無いじゃん
規制あったって追い出し部屋で退職に追い込むだけだし
とにかくジャップ経営陣は何が何でもジャップ奴隷にお賃金を絶対払いたくない
ただそれだけなんだから
もう企業の存続なんて考えちゃいねえよ
給料払うくらないなら廃業するだろう 内部留保が膨張している＝賃金を十分払っていない。それ以外に説明なんていらんよ
賃上げしてもっと従業員に分配することを底辺労働者も当然主張するべきなんだけど
何故か不測の事態ガーとかこの国の貧乏人は謎エグゼクティブ目線でこれを拒否する
そういう脳内セレブ馬鹿で溢れてる国なんだから低所得のままに決まってるだろ
中国人や韓国人や東南アジア人らにこれからも安い国として馬鹿にされ続けてください >>43
利益剰余金ガメてても使い捨てる企業なんか
山ほどあるよ🙄 まあそりゃ過去に利益が出て、それを配当などに回さず繰越利益剰余金等にしただけだし、
その後にキャッシュが固定資産とかに変わってても帳簿上は内部留保があるってことになるでしょ
労働者が働く工場とかになってたりするのに、どうやって賃上げに回すねんって話よ >>1
利益余剰金の使い道がそれしかないとかｗｗｗｗ トヨタの世界時価総額トップ50脱落したのもこういうとこ 希望がない衰退企業にとっては…
いざと言う時の命の金 まあ実際、第二第三のコロナ禍やリーマンショックが来ないとも限らないし、
企業レベルで見れば「国が助けてくれないなら自分たちは自分たちで守るしかない」となるよね >>44
設備じゃない
だいたいが株（しかも海外の） まあ不況への備えなど事業主が優先すべき資金の確保というのはあるわけだから
これ以上余計な賃金を出さなくて良いという判断になっているというのもあるだろう
高い賃金が欲しいなら、自分に高い賃金を払ってくれる企業に転職する手段もある
実際、優秀な人たちは外資に逃げて賃金アップも普通にしてる
労働者がこの賃金でも働き続けますと言ってるのに、不必要に上げる合理性ないよね。
この賃金は私の価値を反映してない！と思うなら転職するしかないですよ。
労働市場が労働者としての価値はどの程度か見積もってくれます。 株ばっか買ってんな
これからショック来たらヤバいんじゃないの >>57
>>1のソースに設備投資って書いてあるんだよ
反論があるなら>>1のソースに言ってくれ
>>1 の該当箇所を貼っておくよ
> 内部留保で調達された資金が、現預金など手元流動性になっているケースがある一方、設備投資に使われていることも少なくないだろう
> 企業の手元流動性は過去10年間に増加はしたが、総資産に対する比率は8～9％で安定している。企業が批判されている通りに設備投資を怠って現預金を貯め込んでいるならば、この比率は趨勢的に上昇しているだろう。 使えないってか余ったのが
内部留保なんだから
賃上げすれば減るだけだろ 給料たくさん上げてたら内部留保は貯まりづらいけど、内部留保はこれまでの結果でしかなくて現金でもなんでもないから内部留保を賃金に回すなんで物理的に不可能。
資産のどこをみても内部留保なんて項目はない。 >>63
これ一時期ネオリベが言ってたけど
会社は利益剰余金を固定資本に投資してるから無理だとか言ってたけど
実際は現預金や有価証券のストックが増加しててそこ取り崩せばいいだろって話だ >>65
>>1のソースでは設備投資に回ってるそうだよ
既に設備投資になっているものは取り崩せないよね 設備投資した時点でそれは内部留保って言わない
>>1のソース見たけど、筆者の私見の域を出てない記事だった
語尾が推測ばっかでふわふわしてる
必要なのではないか。
少なくないだろう。
基づくのではないか。
だったと言えよう。
難しいだろう。
ではないか。
見られる。
なるだろう。 賃上げに耐えられる高収益事業を持ってないから無理ゲー
大半の日本企業は個人がやるS&P500インデックスファンド投資より成績が悪い
今すぐ会社を清算し株主に資金を返還した後、元株主たちがそれぞれS&P500に投資したほうが株主の富が増えるくらい
日本企業は非効率的な経営してる >>44
内部留保は、金とは限らない、資産になってる。その内部留保は会計上の数字であるから、それを消すような会計処理すれば良いだけの話、現金あれはそれを給与に回すだけで、内部留保は減る >>67
ソースですら流動性資産額は増えてんじゃん
なんで給料だけ増えないんでしょうかね 内部留保は保険だぞ
保険を切り崩しても給料は上げられる
しかし倒産確率は増える
ってだけ
まぁ社員の給料が減ったり、非正規増えたことによって東芝とシャープはつぶれちゃったけどなｗ それだけの自由にできる金持ってるわけではないけど、
全部が即座にどうにかできない金でもなくそれらしい理由並べて社員には還元してないだけとしか >>72
内部留保は保険、そう感覚的にはそれ。
利益の中から、次期に備えて蓄えるだけの話、それが投資に変わってたり、経費や不足の事態への保険としての原資だったりするだけ。 内部留保は配当金に充てるべき金なんだよ 株式会社は株主の物なんだから当たり前の話
金持ち優遇だと言われるかもしれないがそれで支払われた配当金は累進課税でがっぽりと政府が吸い上げて再分配の財源にすればよろしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
