https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/articles/2023_0421.html

建設業界は、働く人の高齢化などで将来の担い手不足が懸念されています。若い人材の確保に向け、専門的な書類作成の業務を担う新たな職種を導入して働き方改革を進めたり、高校の建設系学科の教育や生徒の募集に地域の建設業界が協力したりするなど、取り組みが始まっています。