ワイ(３５)、とんでもない圧縮面接を受ける・・・｢何で1ヶ月で正社辞めたの？空白期間は？通勤手段は？｣明日、労基やw [245467615]
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就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルート（東京）は11日、2024年卒業予定の大学生の就職内定率が5月1日時点で65.1％と発表した。23年卒の同時期に比べ6.7ポイント増で、就職活動が現行日程になった17年卒以降で過去最高となった。早期選考の加速が鮮明になっている。内定を得た後も半数以上は就職活動を続けていた。 同社の就職みらい研究所の栗田貴祥所長は、新型コロナウイルス感染が落ち着きつつあり、企業の採用意欲が高まっていると指摘。「オンラインによる採用活動が効率的に進み、内定を出すタイミングが早くなっている」と分析した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f982dd3229e99d1f461fdd0a00e3c006fa5e2b50 実際どうだろうね
そっちはロールプレイ遊びしてる余裕あるんだろうけど
こっちは仕事を求めてきてるだけなのにな
お互い時間の無駄だから履歴書返してもらって席を立つしかない 有象無象の会社のくせに上から目線で失礼な面接する会社は面接途中で辞退すべき
どうせ落とすし採用されても嫌になって辞める事になるから時間の無駄 面接する側だったら普通に疑問に思う事だから聞くだろ
明らかに変な奴は面接で落とす
試用期間で「あっ…」と少しでも思ったら本採用は見送るのは当然の話
35にもなってそんな事も分からないのか？（圧迫） 
ずっとゴールドマン・サックスにいたことにするんだよ
何が悪いんだよ そもそも書類審査でアウトだったから面接経験少ないわ >>9
きっかけはスカウトにしてもそこに行きたいと思った理由はなんかあるやろ >>9
お前らがスカウトした理由を言えよと思うよな
適当に声かけただけのくせに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
