企業「労基がうるさいんで障害者雇用します（軽度の身体障害者に事務させよう）」発達障害者・精神障害者「！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ [261472595]
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従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。（障害者雇用促進法43条第1項）
民間企業の法定雇用率は2.3%です。従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければなりません。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html#01 社内にいる病んでるやつに手帳取得させたら済むんと違うん？ 軽度の身障なんて完全雇用状態でもういないから
今から雇うなら重度か知障精薄しかない 精神のやつは不安定で扱いに困るから無理。身体の奴はスロープとかつけるのに金かかるからむり。心臓に持病がある奴ってのが1番コキ使えるからお得だよ 10人に1人が発達なんだから
健常者で働いてる奴の中にもいるだろ
そいつに診断書とらせろよ 身体はすぐ手帳出るからな
あー足の調子悪いわあｗ だけで健康そうなジジババが持ってたりするｗ 透析してるし障害雇用だけど
フルタイム働いてる
つらい 頭のまともな障がい者は引く手数多ってことだな
手帳貰っとけ
PTSD患者を発達障害とし給料下げて奴隷化するのやめろ
>>11
お前が障害者だろ
内的家族が自覚してるのやめろ
中小の工場「最初は健常者ばかりだったがいつの間にか指がない人がいた」 女だから、とかガイジだから、って理由で採用されて本人はそれでいいのか？
採用なんか能力で決めるもんじゃねえの？ 精神的な障害者は職場荒らしと変わらんわ
迷惑だけ掛けて辞めていく 精神知性の正常などもりは大人気
大企業から引っ張りだこさ 俺も精神障害だけどストレス耐性低過ぎるせいか体調崩してちょくちょく一週間くらい休んだりするわ
健常者だった頃はこんな事なかったのに >>16
やめていくだけまだマシ
こっちの障碍者は｢障碍者なんだから仕事を手伝え。手伝わないなら差別｣って言い出すから手に負えない
雇った奴マジで自害しろ 職場荒らしの精神障害者
仕事を増やすハタショ
好きな障害者を選びなさい >>18
俺も
で、仕事(作業所)を休んだ事に対する罪悪感や不甲斐無さに対する自己嫌悪で、ますます気分が沈んでいくという悪循環ですわ 今の企業のトレンドは外部の障害者専用農園に派遣
そこでは障害者は何の仕事をする事なく一日ボーっとしてるだけで給料もらえるとか
お前らも急げ 障害者こそテレワークで家にいてもらって何か適当な仕事でも投げときゃ良いんじゃないの？
手指が無い人とか知的とかは難しいだろうけど >>20
雇ったヤツってか法律が間違ってんだよ
そもそも障害者枠なんてもん作るから守られてるって発想になる。障害でいじめられてとか言うが健常者からすると当たり前の仕打ちをくらってるだけの事もある
元々障害を持って過保護に生活してたんだからワガママな性格になって当然だよ ハード面をバリアフリー化するだけでOKな身体障害者が1番人気
でも聴覚障害は除く 健常者社員も同じだ
若者とジジババ→発達障害か認知症
中高年→ストレスによる軽度精神障害 >>25
過保護じゃないぞ
何で障害者があんなツンツンしてるかっていったら
心の合流をほんの僅かでもしようとか人として扱おうって態度が見られないからだからな
その積み重ねでキレられる
決してわがままだからという理由だけで怒ってるわけじゃない 障碍者雇用は身体障碍者がウェルカムなんだよね
雇わなければ罰金 雇って目標達成すればご褒美
人事都合と現場義務感と雇用される側のミスマッチ
この制度に限らずだが日本雇用の現状は実に歪だよ どの企業も精神障害者はNG
頭おかしい奴が一匹でも交じると集団のパフォーマンスに悪影響が出る 発達障害をリーダシップがある、部下を指導できると勘違いしてる経営者が多すぎる 精神と知的障害はコミュニティの崩壊があるから怖いぞ >>2
おれもこれを社長に進めてるんだけどなかなか難しいみたいだ
いるんだようってつけのギリギリが 社内で必死に手帳持ち探してたのはこれか
うちの会社で見つかるとも思えんが この国は社会保障を民間企業に丸投げしてるからな
こんな重税国家なのに何に使ってるのやら 身体だけがヒトだからな
脳の仕組みが違ったらそれはもう別の種族
ヒトと同じように扱えはハードル高すぎ 企業として受け入れる気はあっても現場が受け入れられるかは別問題だし仕方ない、精神系も手帳持つレベルになると1日8時間働けないとかザラだし 逆に身体障害者は無理！精神来い！みたいな会社もあるし、そういうところを頑張って探してもらうしかない
スロープやエレベーターだの多目的トイレがないとか、刺身にたんぽぽ乗せるレベルの発達向け単純作業が山ほどある工場とかな みんな欲しいのは車椅子に乗ってるような歩くのだけが不自由な障害者だよな… >>28
心の合流？女の尻を追いかけ回して迷惑かけてる知的や発達が多いんだよ >>45
上場じゃなくても、障害者枠が適用するような会社だったら、聴覚の問題なら雇ってくれるんじゃね？別に暴れるわけでも仕事出来ないわけでもないし。 障がい者の転職支援をしている会社に入ろうかと思ったけど、色々考えて辞めた
やっぱ素人が生半可な気持ちで仕事するのは難しいよね >>46
心の交流についてちょっと噛み砕くとね
その人が歩んできた人生を聞いてみる
吐き出させてみるんだ
女の尻おっかけさせるのとは話が別
障害者はあしらわれることが多いから本音を話す場所がなくて大変なんだ >>37
そっか、あの社長ちょっと気難しいとこもあるけど優しい人なんだな これって従業員を怪我させて障害者にすればいいだけじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
