女性「イーロン・マスクがCEOに女性を起用した！はい、これが差別です！女性差別ね！」 [584964303]
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ロッシェル・カップ@JICRochelle
マスクが女性をTwitterのCEOに選んだと聞いた時、私が最初に思ったことは
「ガラスの崖（glass cliff）」でした。
これは、女性が危機や困難な状況、または失敗の可能性が高まる景気後退時に、
上級職に昇進させられる現象です。
2023年5月12日
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https://imgur.com/ 別に落ち度が無くてもクビにして良いんだろアメリカは？
ウェーイ系まんさんはまとめてクビになったやんｗ N国の立花の手口と同じでワロタ
銀行口座押さえられそうw やばくなったらまーんに任せて逃げるのは日本も一緒だよな
五輪関係とか 普段叩かない層まで叩き出すからな
弱男の的ってわけか じゃあ男だったら差別にならないのか？
危険なのはかわらないのに >>7
俺もそう思う
男が昇進して頑張るパターンの方が過去には多かったんじゃねえのって思う いついかなる場合でもまんこをトップに据えると失敗するじゃん つーかアンケで自分やめろってなったときに
愚かなＣＥＯが見つかったらすぐにやめるとか言ってた 女「昇進させてたら差別」 「昇進させなくても差別」 実際そうだろ
N国から選挙女子48のやつとかまんまこれ 私がこのツイートを読んで最初に思ったことは
「サンプリングバイアス」でした。
これは希望する結論を得るためにその結論に沿ったサンプルだけ抽出される現象です。
男性社員がスケープゴートにされることの方がはるかに多いにもかかわらず
女性ばかり損な役回りを押し付けられていると主張するために
彼女たちはその結論に沿った事例だけ見ています。 別に強制されたわけじゃなくて自分から受けたんでしょ
それならマックのカサノバも差別で社長になったのか？ ガラスの崖
しかし、他の研究においては、ガラスの崖現象の存在の確認に成功した例はない。最高経営責任者（CEO）の任命直前の企業業績に関する2007年の研究では、
女性経営者が不安定なリーダーの立場に選ばれる可能性は男性よりも低いと示されている
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AC%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%81%AE%E5%B4%96 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
