欧米中韓宇等先進国人「なぜ日本人は就職の時に推薦状（レファレンス）を要求しないの？大喜利面接やコミュ力重視より合理的じゃん [257926174]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
推薦状（Reference letter）とは？
欧米企業や、欧米企業の影響を受けているアジア系企業では、採用プロセスの中で、推薦状（英語では、Reference letterと呼ばれていますが、この記事では推薦状と呼ぶこととします）の提出を要求されることがあります。
特に、マネージャー候補以上のポジションでの採用の場合には、海外では必須です。従って、日本での外資系企業の採用プロセスの中でも、しばしば推薦状を求められることがあります。
推薦状とは、応募者が以前勤めていた企業の上司や経営幹部、又は応募者と一緒に仕事をしたことがあるクライアント企業の社長や幹部など、応募者の仕事ぶりを実際に知っている人に、応募者の仕事のスキル、特徴、実績などについて具体的に書いて貰うものです。
https://hupro-job.com/articles/2557 日本の面接官「あなたを動物に喩えたらなんですか」
俺「はい象です🐘」
とかより合理的だもんなあ イェ「欧米中韓宇等先進国は日本よりGDP高いもんなあ」 おれはこれがないから日本はいいなと思った
むかしアメリカの会社受けるときに推薦状必要でかなり困った
あげく落ちたし
ほとんど揉めて辞めてるからほんとそれがないだけ日本は最高だよ >>8
無能やったら推薦状書いたやつのメンツを潰すからなあ >>10
なお日本の自殺率はアメリカの数十倍の模様 なんなら「すいませんこの推薦状ChatGPTで書かれてるんですがどうしたらいいんですか？」
今はこんな世の中だろwww
反論ある奴いる？ >>14
嫌儲民は国公立だから推薦状くらい簡単にもらえるやろ
学生も少ないしな 教授の仕事と責任が増えるからでは
なんでわからないかがわからない 俺のとこはアカデミックな系統の職だから普通にこの文化あったけど
結局自分で書くことになるか
上司がとにかく褒めそやすようなのしかないからな >>12
日本人はプライド高くて精神科いかないからでしょ 
新卒だらけの日本だと教授は推薦状書くだけで一年終わりそう 新卒一括採用の就活の世界か推薦状を使って就活する世界かどちらかを選べ ほんと今の面接とか頭悪すぎだからな
これで就活する気がなくなった
マジで時間の無駄よ >>11
日本が率先してたらコネ重視の悪しき風習とか言いそう よくアメドラで見るやつや
優秀なのに他社に送るって意味わからんのだけど
優秀なら手元に置いておきたくない？ 結局はコミュ力とゴマスリの勝負になるだけだよ酷いと金払って終わりだから
むしろアメリカじゃ無くした方がいいっていう風潮でトライアル型が増えてるくらい 面接も推薦も茶番なら無くしてしもたらいい
ジャンジャンお試しに雇ってみて合わなんだら互いにガンガン切って次にいけたらいい 日本でやっても無駄な形式上の手続きが増えるだけだぞ
「この者は大変真面目で意欲があり率先して〜云々」
って文章を延々と生産するだけ 全員推薦状持ってきても一発芸になりそう
いらないんじゃね こんなの日本の大企業は事実上そうなってるでしょ
なんかの間違いで入れちゃうとまつりみたいに使い潰されて殺されるんだよ
某出版社は意味ないからって一括採用やめたしさ 推薦状なりに機能しなかったら学校側に文句言うのかね 俺も外資に転職したからやったよ
書いてもらえる人間関係を築けてるか分かるからむしろコミュ力必須だよ アメリカは日本以上にコネ社会なんて言うけどホントかね >>46
実力者とのコネな
ジャップみたいに権力者とのコネじゃない本物 ジャップランドでは会社を辞めるのが裏切り扱いだからな
労働者と会社って関係なら良い待遇求めて辞める人間は敵じゃないのに >>47
ジャップどころか地元からも出たことないくせによく言うわ 日本は採用後に保証人があるからな
こっちも中々えぐい 日本人上司「会社辞める裏切り者を助けるわけないだろ」
↑こうなるから日本でこの制度は絶対根付かないぞ これはどっちかと言うと悪習じゃないのか？
金で何とでもなりそうだし >>55
むしろ試験でなんでも平等みたいなアジア人のやり方ってとてつもなく無駄なんだろう つか試験のための勉強や競争の努力で疲弊しきってるのが我々 コネだと親が偉いやつや金持ちだけになって
なんもない貧乏人が這い上がりようなくね >>61
アジア的一族みたいな考え方じゃないからなあ
優秀な人間は派閥に組み込む考え方だから回る >>63
別にコネクションよくない？ 無料で優秀な人間をアテンドしてくれるコネなら使うでしょ
自分の面子（と自分の転職のときの風評）がかかってるんだから変な人間は寄越さない めちゃくちゃ重視してるよ、知らないだけだろ
まあ汚職って言うんですけどね 大学受験受かったらそれで終わりじゃなくて、むしろ大学こそ勉強しながら人脈作る場だし 日本の場合は無理だよ
他人をリスペクトするのを損失と捉えてるから これ海外は転職キャリアアップ当たり前の文化だから書けるけど、まだまだ転職の風当たり強い日本では
部下に辞められて評価さがる上司とか糞味噌に書くだろ
仕事相手に書いてもらうのも迷惑かけるし、、、 金融モメンやけど、外資行く様な優秀な奴ってたまに急にLINEグループ作って平気で元いた職場の社員を引き抜きしだすんだよね
あれビビるわ >>68
そんなの書いたら書いて送ってきた方の正気が疑われるわけで 小籔とかもそうだけど芸人ってお笑いに部外者が何か言うとカスコラァ！って激怒するくせに
自分たちは他所をこうやって虚仮にするのは如何なもんかなと思う
まるで自分たちだけが虚仮にする特権を持ってる既得権益者のように偉ぶる
正直笑えない >>10
円満退社でない限り
頼む側も頼まれる側も辛いだろうね 縁故主義(ネポティズム)もこうやって言い換えれば
自分の頭で考えるのが苦手な横文字好きのバカには分からなくなる だいたい嫌になって気まずくなったり居づらくなって辞めるのにそんなもん書いてもらえないだろ
日本でステップアップ円満転職なんてそんなあるか？ >>78
むしろ身分制から一見程遠くみえるアメリカすら縁故や人脈の思想が強く存在してること無視して
ひたすら試験選抜による形式的平等を追い求めてる俺らの近代観て結構偏ってると思うけどな >>56
普通にゼミでちゃんと勉強してたらもらえるんじゃね
他に強力なコネがあるならそっちでいいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
