日本企業さん、過去最高の収益を達成。トヨタは３兆円。だけど利益は株主とお偉いさんに回りお前たちの人件費は上がらない [834397907]
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企業収益は改善を続けている。財務省が1日発表した法人企業統計調査では7〜9月期の経常利益は前年同期比18.3%増と7四半期連続の増益となった。資源高や急激な為替変動の中でも業績は堅調に推移している。新型コロナウイルス流行前より経常利益は2割以上増えたのに、人件費は1.7%減と低迷する。働く人への分配のあり方が問われている。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA012KN0R01C22A2000000/
トヨタ自動車は１０日、２０２４年３月期の連結営業利益（国際会計基準）が
前年比１０．１％増の３兆円になる見通しと発表した。達成すれば日本企業として初めて３兆円台に乗せ、２年ぶりに最高益を更新する。半導体の需給改善に伴う販売増加や
採算の良い車種の販売比率の高まりを見込むほか、原価低減も寄与する。
https://jp.reuters.com/article/toyota-results-idJPKBN2X10A5 こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
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上場企業の2022年4〜9月期決算は純利益合計が前年同期5%増の20兆9851億円と、
金融危機後の4〜9月期としては2年連続で最高だった。海運や商社、
鉄道・バスなど非製造業がけん引した。製造業は円安が下支えしたものの原材料高が
重荷となり、増益率は1%にとどまった。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO66015760V11C22A1DTA000/ トヨタ営業利益減ってるぞ
円安で日本円での売上は増えたがコスト増で当期利益率3%減る大変なことになってる 上がってるでしょトヨタの社員は
トヨタで務めなきゃ上がるわけがない ２０代は少し上がってるらしいね
だが３０代以上の派遣は当然ながら上がらない
非正規雇用も 記録的な円安や長年上昇しない賃金の問題を背景に、日本を出て海外で働いてお金を稼ぐ「海外出稼ぎ」をする若者が増えています。
https://www.nhk.or.jp/minplus/0020/topic055.html
こういう話を見ると本当に賃上げされてるのか
と思えるがまあ少しは上がってるらしい 「もう日本には戻りたくない！」海外に働き口を求める"出稼ぎ日本人"の実態とは？
https://wpb.shueisha.co.jp/news/economy/2022/12/22/118074/
外国に行くって話を聞くと
賃上げないように思えるが
上がってはいるらしい ろくに給料払わなければ利益が出るけど
それじゃだめだめだな 4人に一人くらい日本株ファンド持ってるから
株主なんだぞ 賃上げできない日本からは、外国人も減っていく
日本の低賃金は日本人にとって切実な問題だが、それだけではない。専門職など「高度人材」の外国人もいなくなり、外国から日本に来るのは
観光客と投資家だけになるかもしれない
最近、近所のコンビニやスーパーで働いているのは、
ほとんどがベトナム人やネパール人。その中にバングラデシュやスリランカの人も
交じっている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/371cb00a3d019c2db671cc436e5973c7820a84e4 日本では平均賃金が30年近く横ばいで、今ではOECD加盟国35カ国中24位。
1位のアメリカの半分程度しかない。大手企業の給与に限って言えば、
中国のほうが高いケースさえある。そんな国から来た若者たちが日本で
低賃金の職に就くわけがない。
日本の平均賃金は、これからも低空飛行を続けるのだろうか。いまコンビニや工場で
働いているベトナム人なども、いずれ自国経済が発展すれば、中国人同様わざわざ
日本になど働きに来なくなるだろう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/371cb00a3d019c2db671cc436e5973c7820a84e4 トヨタはただ今まで供給が間に合わなかったものができるようになったから増えた特需状態の気もするがどうなんだろうね
増益の理由として、人件費減以外にも下請け孫請けの利益がどうなってるかも気になるところ ダイハツの中古車ぐらい買えるやんけ！
と思ったら免許も無くてワロタ 過去数十年にわたって賃金が上がらなかったことは、日本における貧富の差の拡大に影響を与えている。現在、世界的に物価の上昇が続いているが、海外では物価とともに賃金も上がる場合が多い。しかし、日本では物価が上がっても、賃金は上がっていない。
https://toyokeizai.net/articles/-/662373 販売台数も売上も過去最高のトヨタだが営業利益は減ってるよ
シンプルに儲からなくなってる 日本の経営者は、「人手不足だ」と言いながらも、賃金を上げるどころか、
下げることに熱心だったりします。人手不足なら他社よりも高い賃金を払って
確保すべきなのに、それをやらない。ジャーナリストの田村秀男氏が著書
『日本経済は再生できるか 「豊かな暮らし」を取り戻す最後の処方箋』
（ワニブックスPLUS新書）で解説します。
https://news.yahoo.co.jp/articles/49ebfd95dcaf93f3e480216da1defad7a5364887 賃金、即ち人件費はコストです。そのコストを抑えれば、
利益は増えることになります。だから、賃金を上げたがらない、
政府がそれを後押しするのです。グラフ7-(2)は経済協力開発機構（OECD）調べの
実質賃金です。日本だけが一貫して横ばいで、2015年には韓国に抜かれ、
さらに差が広がっています。米国は伸びつづけています。
総じて言えば、日本だけが実質賃金が下がりつづけるのは、企業の株主重視、従業員軽視のゆがんだ新自由主義と、政府のデフレ容認政策にあるのです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/49ebfd95dcaf93f3e480216da1defad7a5364887 なぜ日本人の賃金は上がらないのか。
ジャーナリストの山田順さんは「正規雇用者の労働流動性を高め、年功序列、
終身雇用システムを止めていれば、日本人の平均賃金はもっと上がっただろう。
しかし、政府は非正規雇用を増やして、正規雇用の仕事をさせるという“逆行政策”を
取ってしまった」という――。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8990c9d26d22e6ff86fa230aecf9faa1878a4b74 日々上昇を続ける物価、上がらない給料、仕事ばかりの毎日……そんな日本の“普通”にうんざりして、海外に活路を見出す人が増えている。仏紙「ル・モンド」が伝えた日本のいまとは。
「友人に勧められて来ました」。オーストラリアに暮らすミズノ・ユウキは、2022年の初めに日本を後にした。後悔はしていない。シドニーのレストランに勤め、月収は40万円近い。
「日本で同じ仕事に就けば19万円でしょう。生活はここの方が快適ですし、仕事は週に4日です」
https://courrier.jp/news/archives/325325/ 失業することを死ぬより恐れるのが日本人だから
賃金は上がらない 日本で常態化している実質賃金の低下が個人消費の先行きを暗くしている。
1月の実質賃金は前年同月比4.1％減。2022年通年での伸び率も過去32年間で
20度目のマイナスとなっており、賃上げが物価上昇に追いつかない状況が続く。
8日発表の景気ウォッチャー調査でも景気の先行きを不安視する声がみられた。
足元の個人消費は新型コロナウイルス禍の反動もあり堅調だが、
1月の実質賃金の大幅な悪化による悪影響を受ける可能性もある。
https://www.ig.com/jp/news-and-trade-ideas/japanese-chronic-real-wage-decline-depresses-personal-consumptio-230308 厚生労働省が7日に発表した1月の毎月勤労統計調査（速報値）によると、現金給与総額は前年同月比0.8％増だった。
しかし消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の伸び率が5.1％と高かったため、物価変動を考慮した実質的な賃金は4.1％減少した。
実質賃金がマイナスとなるのは10か月連続。落ち込み幅は2014年5月(4.1%減)以来8年8か月ぶりの大きさだった。
また2月24日に発表された2022年通年の実質賃金の増減率（確報値）は1.0％減だった。
通年の実質賃金がマイナスとなるのは1991年以降の32年間で20度目だ。賃金が上がれば物価上昇で帳消しにされ、
物価が下がる局面では賃金も下落してしまい、結局は実質賃金が上がらないという状況が繰り返されている。
https://www.ig.com/jp/news-and-trade-ideas/japanese-chronic-real-wage-decline-depresses-personal-consumptio-230308 メキシコ工場の期間工には時給3000円出してるのに 日本人は失業を死ぬより恐れるから賃金は上がらない
失業率の低さと引き換えに賃金を犠牲にしている
失業したらお前らになまぽと叩かれる 株主偏重はジャップ政府公認だからな
株価株価やってんの政府だし jap企業からむしり取るには株くらいしかないからなぁ
まあ貧困層はそもそも投資する金がないんだけどな 普通は人件費上がらないと働く人が減って雇用主は上げざるを得なくなるのに
働き手が足りない？なら海外から安い労働力を呼び込もうって政府がしてるんだよな >>43
もう安い労働力すらも来なくなるかもな
グエンと言って嫌儲が差別するベトナムも賃金上がってきてるし
出生率もまだ２はあるが少しずつ下がってきている つか労働者が文句言いながらバカみたいに働いてるから調子こいてんだよバカ ネトウヨ「労働者は経営側に立て！企業は株主のもの！」 正直、日本人は本当に働いているのか
ただ長時間労働だけで本当に勤勉なのかと思い始めてる
長時間だけど低成果だとか
そもそも労働の技量がいつまでたっても上がってないことも多いんじゃないかって
勉強しないそうだし 韓国は賃金が上がり
日本は逆に自民に中抜きされて賃金が下がった >>57
南朝鮮なんか給料上がってねえけど？
まだ嘘付いて勝った勝ったしたいのか？ >>57
途上国支援されても雑魚経済の南朝鮮
劣等民族朝鮮人は頭空っぽなのに優秀なふりして体が熱くなる民族だから仕方ないね
〇韓国の生涯年収を調べる上で ”朝鮮日報2017/10/30 ”の記事を採用。
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/10/30/2017103000292.html?rsMobile=false
記事を集約すると、公務員は退職までに15億ウォンを超える収入を得られるが、小企業では8億ウォンに届かなかった。
また、公務員の生涯収入は、中堅企業（300－999人）より4億8756万ウォン多く、大企業（1000人以上）より6875万ウォン少なかった。
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それぞれの生涯賃金を計算すると、
公務員：16億won （1億6千万円）
小企業：8億won以下 (8千万円以下）
中企業：11億won （1億1千万円）
大企業：16億7千won（1億6千7百万円）
【日本】https://paraft.jp/r000016001796
公務員：2億8140万円
小企業：1億9960万円
中企業：2億4370万円
大企業：3億120万円
日本の中小企業にすら負ける劣等民族朝鮮人大企業(笑)
途上国支援されて 成 長 させて貰ってこのザマとか劣等民族過ぎませんかねえ アメリカの景気が恐慌状態になったそうで
日本企業も影響で業績悪化しそう トヨタは労組強いしボーナスに足されるから
業績いいと普通にあがるじゃん
技術事務系総合職なら40くらいで誰でもなれる課長級が
いま1300万くらいだし 給料が上がらないのは単にその人に高く売れるスキルが無いからってだけだろ
昔よりも日本の年収下がってるって言うけどそもそも今の日本人は仕事よりもプライベート優先で出世もしたくないやつが増えてるんだからそんなマインドで給料上がるわけがないじゃんって思うわ >>26
年功序列と終身雇用を止めて流動性を高めれば平均賃金は上がるって言ってるけど単にスキルがないやつは無職になってスキルがあるやつは高級取りになって全体としては平均が上がるってだけでしかないと思うよ
要はジョブ型雇用で実力勝負になるってだけ 昔は金の卵とかおだてて
地方から新卒者をすいよせてたがそれもつかえなくなったら
外人を使うようになった
それも使えなくなるとどうなるのか
無人化は自動化を進めるべきだったが進んでないでしょ そもそも日本は仕事の成果は気にしてないんだよな
だからテレワークもサボるから禁止やなにやってるか監視みたいな話になる
成果だけで判断すればサボってても結果出してるなら問題無いと思うんだけど （ヽ´ん`）悪い円安ガー！
↓
企業最高収益続出！株価３万円迫る！
↓
（ヽ´ん`）・・・
↓
（ヽ´ん`）人件費は上がっていない！ジャアアアアアァ！
また逆神になりそうで草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
