日本の労働者「低給激務でも転職しません。給与交渉もしません。ストもしません。辞めもしません」給料が上がらないのは当然だと話題に [785292807]
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日本の職場の3割以上が55歳の労働者…いまから考えておきたい“シニアの働き方”の“選択肢”とは
『定年前と定年後の働き方 サードエイジを生きる思考』より #1
https://bunshun.jp/articles/-/62687 最近近所にカラスが来てゴミ荒らし始めた。
そんで知ったんだけど犬飼ってる人って
散歩して犬の糞をビニール袋に入れて持ち帰るんだな。
それを一杯貯めてゴミの日に出すようだ。
こないだゴミがカラスに荒らされてウンコ入れた袋が破られて散乱していた。
大きな袋に何回分ものウンコをビニール袋に入れたものがぶちまけられていた。
カラスは食料を得る為に懸命にビニール袋破いてゴミ漁った訳だが
出てきたものが犬の糞とか不憫でならない
散歩で入れたと思われる個々のビニール袋も破いてウンコがぶぢまけられていたから
カラスはウンコ食ったりウンコまみれでゴミ漁ったのだろうな
マジ気の毒だわ 下級に元気が無いのは銃解禁とかしたら元気になると思う
やばい事件も増えるやろけどしゃあない 都心部のバイトの時給は上がってる
つまり嫌ならすぐ辞めるが通用する領域では人材獲得のため給与が上がっていくが、社員が会社にしがみつく正社員では給与は上がらない それなのにストやデモ抗議する人を叩いたりするのがおったりする
そのあたりは弱者男性と通ずるもんがあるな( ´ ▽ ` )ノ 国と政府はなんとかしろとかSNS上で文句は言うけど投票行かないやつも多いし何がしたいんだろうな みんな親からおこづかいもらってるから自分の給料なんてどうでもいい人が多いんだよね
マンション買う30くらいの夫婦見てみ
ほぼ親の援助で自力で買ってるのなんて1割くらいだから
親ガチャ外れた人はほんと可哀想🥺 自分らの労働の価値をつり上げる交渉をしないと商売人である企業が進んで高い給料払うなんてことは起こらないんだろな 日本のって主語を大きくするから濁る
自分はって言わないと結果に結びつかない 給料上げて欲しいとか言うやつはめんどくさい社員だから
めんどくさい人間は嫌いなの、日本は 自分の勤めてる会社が潰れたら元も子もないのにストや賃上げ交渉なんてするわけないだろ
親会社の経営状況知らずに年俸アップ要求するプロ野球選手とかマジでバカだからな 何も文句を言わないで会社が給料を上げるのはインフレになった時だけ
でもその時は生活費も上がってるから給料が上がったところで生活は楽にはならない
インフレ以上に給料を上げるなら給与交渉をするか転職をするしかない 労組が交渉なんかしたら幹部が逮捕される国やで
ムリムリ >>15
満足な給料も支払えない会社なんかさっさと辞めたら? 酒飲んでるのに電話かけてくるのもなんやろ
休みに働きに来いって
酷くね?
今日の休日にも金払うべき 勤続年数で給料勝手に上がるし退職金もどんどん増えてくからな
こんなイージーモードの国ないだろ ストとか言ってるやつら
実際にストしたら文句言う側の人間ばっかりなんだ
単価の引き上げもまだまだ弱いしジリジリしかあがらないよな 自分の市場価値と給料が見合ってないって思うなら転職すれば良いだけ
国内にロクな企業がないって言うなら海外の企業で働けばいいよ このスレタイみたいなおかしな文章みて「激務こなすエネルギッシュな人なら転職するだろw」と思えないそこのモメン!
自分が生まれてきてはいけなかった不良品で不良品だから貧しくて当然だという現実をいい加減にうけいれような
一般論でいえば今の日本人は働き者じゃないよ 給料あげてもらえるだけの働きをしてない自己責任だろ >>28
一般的日本人を叩いてるの?底辺ケンモメンを叩いてるの?
俺がこれ言ってもどうせ効いてる判定で嬉しくなって終わるんだろうがおかしくなってるのはお前だけな 転職しませんは違うねできませんだね
レールから落ちたら極めて復帰しにくいジャップ構造 まぁその代わり今みたいに仕事サボって5ちゃんも見られる 仕事は嫌やないからしてもええが酒飲んでると車うんてんできんからなあ
休日潰しにくるw 転職7回したけど拾ってくれる業界はかなり絞られるね
人件費を抑えるための施策の一つかもしれないけど競争力も失ってないか?と思ったりもする >>33
もちろんケンモメンを馬鹿にしてるんだよ
一般的日本人なら今の日本人が働き者じゃないこと知ってるよ ストライキしろと言ってももし会社潰れて無職になったらどうするのとかとにかく無職になることを恐れて何の行動も起こせない 凡人で家族持ちなら
痛みの伴わない転職など不可能
たいていは通勤困難な会社でさらに年収半減
離婚や転校、住宅ローン払えないなどの致命傷を残す
そういう覚悟がある人だけが転職許される >>1
自己責任論は間違ってたってメディアは謝罪せんとな >>43
そもそもストライキ言ってるやつらって
ストライキが目的でありゴールだろ
会社潰すためにやるんじゃねえの
ストやれば顧客、取引先が認めてくれて
受注単価上げ放題、委託費用は激減とかありえないし 労働力の流動性の低さは構造的問題よな^^
資本家どもがアグラをかけるようにするための罠だ^^ ケンモメンもネトウヨもカルヨ信者みんな同じ
承認欲求のために認知が歪んでるんだよ
24時間働けますかなノリの人なんてもうほぼいないでしょ? >>48
これもう日経とヤフーニュース見てみただな >>46
ストライキで納期やら遅れるなら他の会社に発注するだけだしな >>49
慣れると寝る時は寝るっつって結構楽しい
風呂入れるなら入るし
お前達は貧やからわからんやろうけどお湯は張り変える 嫌でも我慢して継続しろって教えが奴隷を量産するためと気づいた時の爽快感な ストライキするという行動が波紋していけばいいのよ
民間企業だから これから労使交渉ってのが当たり前になる 怪しい温泉がヤバい
温泉って入りたがるがインキンが入ってたらインキンが温泉に漂っているw 低賃金は派遣契約等非正規ばかりでどこと交渉すんのか直ならまだ交渉の余地があるだろうが
日本は横の繋がりが無さ杉 中抜きピンハネ 口入屋が横行してるからだね
労働者階級ではやちゃダメでしょ ・ストライキは悪
・ストライキしたら社内では左遷。取引先からは他社に発注しますさようなら。
これでどうやって抵抗するのか。
世界で日本だけのトンチンカンな思想
リクルートが生み出した「労働者が経営者目線」
だからこんな事態になる 他所の国も権利活動ばかり勤しむ奴は鼻つまみ者のような気がするんだけどなあ 国が企業に生活丸投げしてまともにナマポも出さないから仕事クビになったら生きていけないんだが まぁ~地方じゃね。村掟も有るしw
東京・大阪なら速攻で辞めるわなw
仕事は選ばなきゃメチャ有るw 結局
早く壊れるか
遅く壊れるか
の違いでしかない人生 ジャップ賃金労働者は賃上げを望んでいないという結論にしかならんよな(´・ω・`)
雇ってる側としてはあえて賃上げする理由がなさすぎる 失業保険の手続きしても待機期間で3ヶ月待たされるからな
給料安くて貯金ないと辞められないという 会社が潰れるとか他に仕事が流れるとかの発想になるの結局中小企業だから悪いんだよな 転職しても慣れるまで時間かかるし社会全体で見ると転職しないと給料上がらないってのは効率悪い気がする ずっとデフレで労働需要が少なくて転職も容易じゃなかったし
労働者が買い手市場じゃないと労働組合の組織率も低下していくし
そもそも日本は企業内労働組合で産業別労働組合の割合がすくないから
転職すると労働組合やめないといけない 転職しても給与が増えることはありません。
給与交渉してもどうせ断られます。
ストすると会社に目をつけられて虐められます。
だから大人しく働き続けます。 給与交渉→お前の代わりなんていくらでもいる!(抜けたら外部に情報出す)
マジでジャップ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています