大学「お前授業アンケートの評価低いから雇い止めねｗ」 講師「ふざけるな！！」→裁判へ [937440504]
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授業アンケート結果による雇い止め無効 講師の地位認める 京都地裁
学生への授業アンケートでの評価が低かったことなどを理由に大学を雇い止めされた男性（57）=京都市=が、大学側を相手取り、非常勤講師としての地位確認などを求めた訴訟の判決が19日、京都地裁であった。児玉禎治裁判官は「アンケートで教員の指導能力や勤務態度を判定できるか、必ずしも明らかではない」などとして、講師の地位を認め、雇い止め後の賃金の支払いを命じた。
判決によると、男性は関西福祉科学大学（大阪府柏原市）の英語の非常勤講師として2016年度に採用され、1年ごとに4度契約を更新したが、21年度は更新されなかった。労働契約法上、5年を超えた働き手は無期雇用への転換を申し入れることができるが、その直前に雇い止めとなった。
判決は、雇い止めを無効と判断する一方、不法行為とまでは認めず、損害賠償請求は棄却した。
大学を運営する学校法人玉手山学園は「判決が届いていないので、お答えは差し控える」としている。
判決によると、アンケートは、学生に対して「この授業をどの程度理解できていると思うか」「教員の話し方はわかりやすいか」「板書はわかりやすいか」などを問うものだった。
判決は、アンケートについて「学生の真摯（しんし）な意見がどこまで反映されているのか、それにより教員の指導能力や勤務態度を判定できるのか、それらを担保する仕組みも設けられていない」などと指摘。男性の評価が他の教員と比べて大きく下回っているとも言えないとして、「雇い止めは合理的な理由を欠く」と結論づけた。（光墨祥吾）
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5M6GK2R5MOXIE02X.html?iref=sp_new_news_list_n 大学院の時にあのアンケートの集計してたけど、けっこう正確だったぞ
評価低い奴はマジでクズ ＞判決は、アンケートについて「学生の真摯（しんし）な意見がどこまで反映されているのか、それにより教員の指導能力や勤務態度を判定できるのか、それらを担保する仕組みも設けられていない」などと指摘
＞男性の評価が他の教員と比べて大きく下回っているとも言えないとして、「雇い止めは合理的な理由を欠く」と結論づけた。
こう言われてんだから大学が悪い 大学側は他の教師のアンケート結果も出せばいいだけだな ポイントはここ
＞4度契約を更新したが、21年度は更新されなかった。労働契約法上、5年を超えた働き手は無期雇用への転換を申し入れることができるが、その直前に雇い止めとなった。
正規雇用しないための雇い止めが見え見えだったから ＞判決は、雇い止めを無効と判断する一方、不法行為とまでは認めず、損害賠償請求は棄却した。
さすが京都府警がいる無能な田舎だな
賠償金がなきゃ意味がねえよ
倒産寸前の京都市は市庁舎のエレベーターの扉の塗装に300万もかけてるってのに 意味わからん、契約更新しなかったらダメって契約の意味ないじゃん 講師なんかやる気ありすぎるクズかやる気ないクズしか居なかった記憶しかない >>17
その無能を四回契約更新してるバカがいるらしいですよ >>8
良い評価であれば無期雇用
単純労働ではない人を探して来るって大変なことだからホイホイ切りたい訳では無い
50代で講師って時点で能力低い、次の仕事に打ち込まずに裁判を始めるのは自己評価だけが高い無能にありがち >>9
住んでるのが京都市なだけで勤務先は大阪では 授業アンケートの良い評価はゆる～くやれば取れるからな・・・ 講師は学生のご機嫌取りしないといけないのか
大変だな じゃあ四度契約した時点で無期雇用にしろって事かな？ ぬるーい授業でタダで単位くれる教員を高評価するやつもいるだろうしな
この手のアンケートは授業の質の改善が目的であって雇用云々に転用するのは筋が悪い 単位条件厳しくて話もアスペでどんどん講義に人来なくなった講師いたけど卒業した3年後くらいに痴漢で逮捕されてたわ 納得できない時はどんどん裁判してよし
第三者の裁判官が冷静に判断してくれる
金はかかるが FI欄ぽいからbe動詞から始めないとダメだったんだろ
いきなり英語の論文読ませたりディスカッションさせたりしようとしたんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
