日本企業、学生を実質拘束する「就活オワハラ」が巧妙化★2 [256556981]
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就活「オワハラ」が巧妙化 研修頻繁、学生を実質拘束
企業が採用の内定を出した学生に就職活動を終えるよう迫る「オワハラ」が巧妙化している。研修や懇親会の名目で学生を頻繁に呼び出して拘束し、就活の時間を実質的に奪う動きが目立つ。大学職業指導研究会の池田浩二会長は「オワハラが問題視される中、直接的な強要を避けて遠回しに囲い込む例が増えている」と話す。
「内定者向けの講習を受けてもらうので、料金として1万円を振り込んでください」。東京都内の男子大学生は4月、内定先の企業からこんなメールを受け取った。資格取得が必要で週に1回、3～4時間の講習が秋まで続く内容だった。
料金の詳しい説明はなかった。「内定を辞退した場合は返金されず、違約金の請求もあり得るのでは」と思ったが、内定承諾書を書いた手前、人事担当者に問い合わせることはできなかった。
内閣府によると、オワハラを受けた学生の割合は2022年度に10.9％。
「懇親会などが頻繁に開かれ、必ず出席するように求められた」「長時間の研修があり他社の選考を受けられなくなった」との訴えが増えたのが特徴だ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/30dc0eecd71b1a204edc0888632626e69ddd81e2 日本企業、学生を実質拘束する「就活オワハラ」が巧妙化
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1684737688/
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> 「内定者向けの講習を受けてもらうので、料金として1万円を振り込んでください」
その手があったか
これ国家公務員でもやるからな。
最終面接で他にどこの省庁受けてますか？って聞かれて答えると
今ここで他省庁に辞退の電話をすればこの場で内定出します。
とかほざくからな。
採用は全部くじにして採用の人事は全部クビにして教育に金かけようぜ
限られたパイで焼き畑やっても成長しないよ
はー俺も新卒騙されて入社したわ
晒してやりてえ今でも腹立つわ
派遣業隠して採用活動してやがった
渡すんじゃなくて取るのかよ金を
なんだこの気狂い仕草
そんなもん貴社の発展をお祈りしますとか言って断ればいいんだよあいつらもそうしてる
バブルのころはハワイ旅行で拘束とかやってたのに
なんで日本人ってここまで根っから奴隷に落ちちゃったの
>>37 ブラックですって自白してるようなもんだし蹴っていいよね
昔は企業が大金を叩いてでも確保してた
企業イメージに繋がるから
いや、自分からブラック言ってるようなもんやん
こんなの分かったらさっさと辞退するのが一番
入ってもすぐ辞められたら意味ないだろうに、何がしたいんだ？
世代的に
人事部の年齢だとバブル期絶頂期の入社の人だろうな
この手の慣習がバレた時の影響とか言わねえよなあさっさと会議終わらして帰りてえもん
>>61 この人達は髙待遇で入社してるよ
理不尽を感じるだろうな
入社で1円でも払わせようとする企業はまともじゃないから辞退した方が良い
バイトでも同じ
内定先のイベント行ったがお土産と交通費貰えたし旅行もできたから良かったけどな
逃げられたくないなら新卒一括採用をやめればいいだけ
カネ払わせて拘束研修とか舐めてるな
SNSに晒されるの必至だ
囲い込みな
俺の時もあったが、高い飯食わせて貰えたわ
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