【画像】Twitter「IT業界で稀によくある体制」 [126042664]
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>>16
>>60
男の全盛期は女の全盛期のプラス10歳
女の30歳は男の40歳
女の20歳は男の30歳
統計データ>>>>>>>>>>>>>>>>>お前の妄想
https://i.imgur.com/cAbOs7Z.png
https://i.imgur.com/bAGG4HU.png >>123
>>429
フェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違い(統計に基づくデータ)
2015年に結婚した夫婦の年齢差
https://i.imgur.com/GvZ5SRG.png
夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が6歳以上年上 … 20.0%
妻が6歳以上年上 … *4.1%
夫が2歳以上年上 … 45.7%
妻が2歳以上年上 … 15.6%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%
夫と妻が同じ年 … 18.2% PM(制作進行)って普通、若手が担当するもんじゃないの?
アニメ業界(ソースはSHIROBAKO)ではそうだったぞ? PMがゴミだとプロジェクトは失敗するのになんでこんな布陣にするの?
やる気ないの? 客の矢表に立つ一番嫌なポジションを新入社員に押し付けてるだけ
一年後には別の新人が入ってるか失注してるのかのどっちかだな >>2
これアメリカスタイルでええんじゃね?
年功序列になってないし
まぁ若さだけでPMやってるなら論外だが >>11
>>20
いやむしろ>>2はスペシャリスト尊重で適材適所でいいだろ?
悪しき日本型は技術はおろかスケジュール管理すらできない口先だけのコミュ力馬鹿がPMになってたりすぐからたちが悪い
下請けへ丸投げ発注なんて馬鹿でもできるわって話 >>2
あぁでも二枚目見るとだめだなこりゃ>>87
二次受けとか三次受けとか、会社の方針で経験つませたいPMとか
バカのシステム >>19
そいつを知ってる前提で話をしないでくれよオタクくん 問題なのは体制ではない
勘違いしたPMがその他を見下しがち 1枚目だと実力主義で適材適所感があるのに、
2枚目であぁこれ日本型のくそシステムの元凶じゃねえかってなるのすごいな
日本産業の問題点がどこにあるのかがよくわかる >>22
日本では口座が無いとか諸々の理由で 60 代の人を
持ってくることが出来なかったりする。そのための
構図という側面はあるかもしれない。 >>50
可能性はいくつかあると思う。
1. レガシーじゃないシステムの担当
2. まだ他所の業界で働いている(その後、年食ってやってくる)
3. 氷河期だからいない
どれだろうか。 受注して成果にしたい営業が無茶苦茶なカスタマイズ要件引っ張ってきてお通夜になる この手を見てくだされ。ジル様と同じ病じゃ。あと半年もすれば石と同じになっちまう。じゃが、わしらの姫様は、この手を好きだと言うてくれる。働き者のきれいな手だと言うてくれましたわい。 >>9
まだ建築業の方が役割分担できてて健全説あるぞ
こっちは面倒事全てが俺に回ってくる
経験2~3年のSEが書いたゴミのような設計書の後片付けとか
バブル期60代が書き散らかしたゴミのようなソースの後片付けとか 最後のIT土方が何とかするという
今までの手抜き工事が襲い掛かってくるからなw
こんなの誰もやりたがらない
そしてIT土方同士で爆弾を投げ合ってる地獄みたいなことになってる まさに20代PMやってるけど
役割が違うだけで職位は同じだからPG見下したりしないわ >>69
もう遅い
そいつのピンクマンコはずっぽこずっぽこもう頂いた 20代PM(ピンクマンコ)
で画像添えてスレたてしろ 60代までコードイジってて良いんだって
ちょっと希望がある 「また案件が一つ死んだ。行こう、ここもじき腐海に沈む。」 嫌儲ですら稀によくあるにツッコむ奴がいるんだからそりゃtwitterには溢れるわな A社ってのはNTTデータとかIBMとかで、B社C社はSESで人月商売してる会社なんだろ こんなことやってるから日本のはITじゃないんだよ(´・ω・`) アラ還婚活おばさんのコピペスレか
アラ還で初婚婚活って気が狂ってるやん まあPMなんて誰もやりたくないから押し付けられてるって構図はあるのかもなw プロパーの若手社員PMと協力会社()の中年エンジニア達って感じか こう考えるといびつだよな
プロパーは冷徹な奴しか生き残らないシステムが出来上がってる マネジメントやる奴しか出世しないジャパンIT企業ならではの構造 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています