シャープ、早期退職制度を導入「目的は人員削減がではなく、転身の環境を整えるための福利厚生」 [186444466]

?2BP(1000) · 2023/05/27(土) 23:48:39.73

シャープは２７日、５５歳以上の管理職約７００人を対象にした早期退職制度を４月下旬に導入したと明らかにした。同社は２０２３年３月期の連結決算で６年ぶりの最終赤字に転落したが、「人員削減が目的ではなく、転身の環境を整える福利厚生の一環」と説明している。

　今月から募集を開始し、希望者には最大６カ月分の給与を加算する。応募人数の目標設定はない。同社は過去の経営危機の際、一時的に早期退職を募集したことはあったが、制度化したのは初めてという。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2023052700282&g=eco

2023/05/27(土) 23:52:40.93

草

2023/05/27(土) 23:54:08.07

これ59歳11か月の人は希望するやつじゃん

2023/05/27(土) 23:59:51.21

転身だぁぁぁぉぉぁぁぉぉぁぉぉぁ！！！！！wow wow wow
気力だぁぁぉぉぁぁぁぁぉぉぉお

2023/05/28(日) 00:06:44.30

昔技術派遣で天理に12年ほどお世話になった
そこで聞いた話
AQUOS全盛期の2006年ごろは
係長クラスのエンジニアの年収800万
但し月残業100時間のサー残バリバリ
副参事(課長)は年収1000万超

2023/05/28(日) 00:07:39.30

人手不足ｗ

2023/05/28(日) 00:22:03.23

>>6
「現場で働いてくれる奴隷」が人手不足な
船頭役は下がまだ待ってんだよ

2023/05/28(日) 00:33:59.98

どこの企業でも
役職なしの管理職の場合
一番最初に切られるのかな

2023/05/28(日) 00:36:15.65

日本軍の転進みたいな言い方だな

2023/05/28(日) 00:51:58.67

管理職って55歳で役職定年だろ
給料下がるんだから早期退職までやる必要ないんじゃないの

2023/05/28(日) 00:52:42.94

20代30代の時間を搾り取ったら用済み

2023/05/28(日) 01:03:32.26

弊社もやってくれないかな

2023/05/28(日) 02:09:10.66

それでも公式バカッターﾆｷは絶対にやめへんで～

2023/05/28(日) 02:55:19.37

こういうふざけた言い回しするクソ企業は早期に潰れろ

2023/05/28(日) 06:02:14.77

それが目的なら30歳以上を対象にすべき