【朗報】夏のボーナス、ほとんどの企業で大幅増加とのこと！！期待しろ！！ [673057929]
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2023年「夏ボーナス」、企業の4割が前年比増加 物価高など理由
2023年の夏季賞与の支給状況※1について「賞与はあり、増加する」企業は37.4％となりました。
「賞与はあり、変わらない」企業は36.4％、「賞与はあるが、減少する」企業は9.3％で、合計すると、
『賞与がある』企業は8割超の83.1％となっています。
一方で、「賞与はない」企業は11.2％でした。
また、調査方法や支給時期が異なるため単純に比較はできないですが、賞与が増加する企業の割合は、
2022年冬季賞与（21.2％）※2と比較すると大幅に上昇していることが分かりました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2a3d4d9af888543ef4a24ae3841ee0263df52739
もうすぐだ…
どれだけ上がったかな？
みんなはどれだけ上がるんよ？ トヨタ自動車の正社員の妹はボーナス年間で200万円ぐらいだったかな
勤続10年目ぐらいで 弊社派11%だった
ちな基本給も大したことない…🥺 15日が障害年金の支給日なんだが約400万円振り込まれる
無職にとっては大きなボーナスだ
たった一度きりのボーナスだけどね 35で初めての転職、去年の冬ボーナスは生まれて初めて100万突破した
もっと早く転職してればよかった
給料に不満がある奴は転職しかない
これマジだった ウチは景気先取りで業績悪いからな。
人事制度も改悪して、標準評価を一段下げて、給与水準を維持するからみんな一段給料が下がる。で、ごく一部の最高評価の人だけが上がるって社内分断を仕掛ける謎。 ボーナスは年500万くらいだけど、基本給が安すぎる 2023年の夏季賞与の支給状況※1について「賞与はあり、増加する」企業は37.4％となりました。
「賞与はあり、変わらない」企業は36.4％、「賞与はあるが、減少する」企業は9.3％で、合計すると、
『賞与がある』企業は8割超の83.1％となっています。
一方で、「賞与はない」企業は11.2％でした。
全体で見たらダメダメでワロタ 議員コームイン大企業だけだろ
お前らには関係ない話
◢◣ｑｑｑ 今派遣で年20万しかないから夏ボーナス貰ったら転職するわ 0.3%の大企業の話だろ？
99.7%の中小企業を無視するな
そもそも4割は非正規だからボーナスなど無い
公務員がボーナス増やす口実 大企業子会社だけど夏3ヶ月分出るよ
子会社なら俺でも入れたから頑張れ >>23
でもFらん高卒は公務員には採用試験で落とされるわけじゃん こういうのは見ると嫁と娘が夏は沖縄じゃなくて
やっぱ海外が良いとか言い出すからホントやめてください 笑わせんな
中小のボーナスなんて政府の声が反映されると思ってんのか
うちの社長なんか高級車社屋に乗り付けて資産○○○○億なのに社員たち安月給で家も傷んだまま、
食う物も同じものばかりで服も碌に買い換えられず青色吐息だぞ 人より金を稼ぐ方法って基本的には大企業に入るか自分で起業するかの2択しかない
中小の社員なんて「私は無能です」と自白してるようなもんだ たぶん相変わらず40くらい
配当益の方が多いわ
株やってないと生きてけませんわ 6月分ってことで7月に振り込まれる予定、遅えよ
額は1ヶ月分だろうな >>39
ほんそれ。
中小企業で満足できない人は積極的に転職するべき。
多分大手勤務より色々知ってるはず。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
