政府が「終身雇用とか年功序列は無くして能力主義にする」って言ってるけど、ジャップは陰湿だから足の引っ張り合いになるだけだと思うの [314039747]
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そもそも無能が評価するかよ
自分より仕事できる奴は低評価だ!😤 ※ただし上級は除く
上が詰まって腐り切っているから没落してんだよバーカ 90年代後半に能力主義を導入して大失敗しただろ
記憶力ないんか? マスク外しもそうだが、まずは政治家から始めろ
と翔太郎が言い出せば見直すのになぁ 他者の能力を評価する能力が無いジャップには無理
結局のところ縁故主義になるだけ >>39
富士通あたりが導入して失敗してたような
能力主義というか成果主義だったかな 今も嫉妬か何か知らんが足の引っ張り合い多い話聞くわ
俺んとこは日系じゃないからか分からんが全く無い 一番手の付けやすい高齢の公務員をどんどんリストラするつもりなんだろ。 コードが書けない人間にプログラマーの評価は出来ない
ところがこの「コードが書けない人間」が上司をやってるのが糞ジャップランドなんだよなw そもそも給料は増えないし、
好き嫌いとエコヒイキで判断するのは変わらないから
労働者にとっては何のメリットもない。
高笑いするのは統一自民と経団連 能力主義の敵は終身雇用や年功序列じゃなくて世襲と縁故主義だろ
この辺放置どころか悪化させつつ能力主義を弄ぶのは単なる労働環境の悪化にしかならん 人の能力がわかる奴がいたらそいつに首相を決めてもらおう >>40
再雇用は簡単だよ
・ 人手不足の職種を選ぶ
・ その職種で必要な技能をリスキリングで習得しておく
これさえできてれば再雇用される これすげえニュースだよな
岸田やべえわ
マジサイコパス 一番の問題は上が終身雇用年功序列世代の無能だらけだから
能力を見抜く能力が決定的に欠けてるのよ
自分が無能だから凄い奴がいてもその何が凄いのかがもう理解できない >>40
もと正社員のまともな人間が底辺業界に入ってくる
工場とか警備とかビルメンでまったりやってたケンモメンは
やる気あるクビ中年がどんどん入ってきて大変だろうな 解雇が簡単に出来るようになればクソ高い派遣を雇う必要が無くなるんだよな
派遣の手取りは激安だけど、それは派遣会社ががっぽり抜いてるからだし ジャップって本当に能力無いくせにある振りするのだけは好きだからな >>60
能力主義になればそんな無能な上司は成果が出せずにすぐにクビになるから何も問題ない 単に解雇しやすくしたいだけだろ
社会保障は減ってるから死人が出るだけだよ
おそらくは出生率の低下って形で やってもいいけど一度全部リセットしてからな
社長以外全員平社員に戻して平等に一定の評価制度をしいて
一年後に再構築しろ
基準と結果は外部へ公表
不正があったら即クビ
これくらいやらないと意味がない そもそも日本人の気質と成果主義があってないんだよ
大企業ですら搾れるとこからとことん搾るし騙された方が悪いみたいな姿勢になってるのが何よりの証拠
行き過ぎた競争はモラルを破壊するだけ その能力は誰が判断するんだ?
無能な人事か?無能な上司か? そんなことないぞ
地方公務員の多くは90年代に入って完全年功序列をやめて実力主義にしたんだが
じゃあ足の引っ張り合いになったかっていうとそんなことはなく
闇任用って言って出世できなかった人に架空の役職を作って、仕事は楽な仕事で給料だけ上げるって方式を作ったんだわ
実力主義にしたら足の引っ張り合いを行うってのは学術的や現実では起こらないただの無職の妄想なんだよね >>52
経営者層でコードが書ける人間なんてほぼいないだろうしな 終身雇用とか年功序列は無くして能力主義にするけど終身雇用とか年功序列だけでそこそこの地位になったジジイはそのままです
若手だけ苦しんでください >>71
公務員が実力主義というのが嘘な上に
ミスすると出世に響くから何もしないという体質が根付いて
COCOAも多額の税金かけて何の役にも立たない物しか作れなくなった
前は普通にできてたロケット打ち上げすらも失敗するようになった 能力主義にしたらジャップ政治家全員処分しないといけなくなるじゃないですかー >>73
国民の間に能力主義が浸透すれば日々の暮らしの中でも能力主義的な価値観が当たり前になるから
世襲政治家もそうでない政治家も無能な政治家は支持されなくなるだろ まずは世襲議員をリスキリングでエッセンシャルワーカーに配置換えしろ >>80
国民を主導する立場の政治家がやらないなら浸透しないだろ
ジャップは陰湿だから無能とか関係なく自分に金くれる政治家を支持するだけ 営業、開発ならアホな経営者でも査定できるけど
それ以外の職種は査定できないだろ >>84
開発も無理だと思う
ジャップ経営者はゴミを金塊に変える研究してる人より
ゴミを売れる営業マンを雇うし 能力主義にしたら世襲ばかりの自民党なんて大半が立候補資格すら貰えなくね?
当然、立候補するのに国家一種クラスの試験を導入しろよ >>83
国民に能力主義やらせれば普通に能力主義は浸透すると思うし
地元に金をとってきてくれる政治家は有能だろ >>80
国政ゴミでも地元に金回したりカルト守ってくれたりする政治家は有能扱いされるのが今の日本の政治家なんだよね >>88
やらせれば浸透するってネトウヨみたいなこと言ってんな
無理やり浸透させようとしたジンバブエがどうなったか知らんのか >>88
> 地元に金をとってきてくれる政治家は有能だろ
汚職したり「募ったが募集はしていない」と答弁して
責任を他人に押し付けることを「実力」と呼ぶのなら
日本の政界は今も実力主義なんだろうね
それでなんで先進国の中で日本だけが30年も発展してないんだろうね
不思議だね ジャップの場合減点評価しかできないから口だけ達者で無難なことしかしないほうが評価が高くなる >>92
ほんとそれな
人よりたくさん仕事するとミスする機会も増えて評価下がるから
たくさん働くのが馬鹿らしくなる >>85
設計屋の場合は人にも投資必要だしな
少なくとも俺んとこは当たり前のようにやっとるな なんか世襲政治家に噛みついてる奴がいるけど
筋違いもはなはだしいと思うんだよなあ 能力主義ってのはその能力を使い切ったら必要ないってこと 例えばある部門に必要な能力がなくてそれを補ったら
もうその人は必要がなくなる
かえってうざくなる よって能力主義は転職とセットになって
結局その社員は腰を据えて仕事をすることがないし
永くその会社にいない
しかし会社が必要なのは能力ではなく経験なのである
だから年功序列や終身雇用が必要
しかしアメリカがそれを嫌った
アメリカのような移民国家ではそれはできないから
当時日米貿易摩擦でアメリカの産業が輸出できないので
日本はプラザ合意してアメリカに協力した
その結果生まれた言葉が「KAROUSHI」 ブッシュの前でプレスリーを踊る小泉
tp://up.mugitya.com/img/Lv.1_up179029.png 日本人って能力差がほとんどないから意味ないよ
あと儒教とアンマッチすぎるってのもある そもそも能力主義とは公務員でいうキャリア組で転勤ばかりしている
だがそれを中小零細企業に求めるのは間違いだ
能力主義とはあくまでも大企業とか官僚制度の中での話で
それを中小企業にあてはめたらそれは今の正社員と非正規の
ような労働者を差別する制度になってしまう 民間で働いてない奴らが考えそうなことやわ
仕事抱え込む、指導教育しない、出来るやつが引き継ぎ無しで辞める、上が仕事を把握してない
そんなのあたりまえやからな 本当に能力あるやつなら当選1回でも大臣に就けてた過去の自民党が言うのならまだしも あほだよな
アメリカは日本から終身雇用や年功序列を排除させようとした
なぜならアメリカには勝ち目がないから
その結果小泉竹中がそれを実行してその後30年の景気低迷
正社員を非正規にした結果
年功序列や終身雇用をなくした結果
ところが今 アメリカはこの終身雇用や年功序列という
日本を見習いだした ウィグルがー と言いながら日本と中国の関係をけん制して
一方で中国でテスラを生産販売するアメリカ
トランプが安倍に韓国への高濃度フッ化水素禁輸を求めて
実行した結果トヨタに半導体がなくなって生産できずに
首になった安倍 それ小泉が言って雇用条件悪くしただろ
小泉の実力主義宣言、勝者は安倍内閣だぞ
こいつらとっとと引き摺り落とさないと今度は日本人の人権が奪われるぞ その小泉の息子が世襲で総理大臣になる
しかも嫁がイギリス人 日本が衰退した理由は少子高齢化
雇用制度とかいじってもしょうがないよ 正しく能力を評価できる奴がいないから結局社内政治が重要になる未来しか見えない
前務めてた会社はそれで優秀な人間から辞めてってボロボロになってた お互いの能力を低く報告したり、ライバルが作った会社の商品を悪く口コミ書きそうだな 歴史的背景を見ると
明治維新は薩長側にイギリス 幕府側にはフランスが付いた
代理戦争でもあった
よって小泉がイギリス人と結婚するのもその流れだろう 能力主義という名目で解雇規制緩和するだけだから結果的には雇用状況も平均年収も全部悪化するぞ。
絶対にだ 技術力を上げるにはどうしても能力が必要だし
若くても才能ある人材を積極的に使わないとな >>121
それは今までの正社員の給料が高すぎたということ
正社員の解雇を簡単にできるようにして転職市場の需給バランスに晒すようにすれば一時的には賃金が下がるかもしれないがそれが本来の正常な賃金水準ということ どんな仕事でも
新入社員はまだ左右がわからない。
3年目の社員はおおよその仕事ができるようになる
しかし全体が見えない
10年目の社員はその会社のサイクルを覚える
たいていの仕事はクリアできる
20年目の社員はやっと一人前の判断ができるようになる
将来の見通しを立てられるようになる
どんな仕事でも最低10年はかかる
これが年功序列の考え方 >>121
ここで散々給料上げろって言われてただろ
その為には解雇規制緩和は必須なんだけどな >>125
正常とは何をどういう観点で見たときに正常と言えるのかと
その定義における正常であったときにどういうメリットがあるのかを論じないと意味をなさないよ 無能おじさん戦々恐々
能力評価を正しく出来ない会社なんて社会から消えてくだけだろ 年功序列 終身雇用の考え方は日本人の知恵である
その会社に長くいるという経験が将来の危機を予測できるのである
実際に起こった自動車会社の無車検問題
神戸製鋼や三菱などのデータ改ざん
こういうったものは中間層がいないから起きたのであって年功序列
終身雇用がなくなっために起きたのである 優秀な人材散々海外に逃がして今更かよ アホジャップ上層部全員クビにした方がいい そもそも世襲のボンボン政治家が言ってるのがマジで意味不明なんよな 政治家の世襲も禁止にしましょう
無能のゴミクズが多すぎですよね >>131
一般常識がないで終了
古い世代に多いよ その人が能力がないから首にするのではない
その人の能力がまだ表面に現れていない
またはそれに気が付かないだけなんだ
上司の物差しが狂っているから
その土地に永く住んでいるものはその土地の歴史を知っている
当たり前のことだがそれが年功序列 終身雇用の考え方
その時にビルを建てようとしてその土地の歴史を知らないで
地盤がゆるくて建てられなかったのがMRJではないのか >>128
正常というのは自由競争における市場原理で決まる価格水準のことだよ
今の場合で言えば転職市場での需給バランスで決まる賃金水準だよ
正常な状態の時には労働力が需給バランスに従って適切に配置されるようになるという大きなメリットがあるよ まあ目先の利益を追うもの
株だの
それはパチンカスと同じなんだ
日本企業もそこまで落ちるとはね
これもものを言う株主とかいうファンドの成果もね
目先の金を追ってその会社をつぶしてしまう 逃げ切り世代に一方的に足引っ張られるよりマシなんじゃね 日本はメンバーシップ型雇用やってるけど
運用だけジョブ型にしますとか
やる前から失敗が見えてる 結果 自民党が70年以上関与した政治のせいだ
政権交代という新陳代謝がなければ水は濁る >>140
なんで需給バランスにしたがうといいのか一文字も書けてないぞ
そういうのはメリットとは言わないのよ 買いたたくしかできねーゼニゲバジャップじゃ
能力主義に移行した所で有能は取れんだろうよw なんか最近やたら年功序列・終身雇用が目の敵にされるけどこれが1番ジャップの気質に合ってると思うけどな
経営者側にもそれなりにメリットあるし、終身雇用だから教育に金と時間をかけられるわけだし >>148
いやいや
労働力が需給バランスに従って適切に配置されるようになるのは大きなメリットで間違いないよ >>141
結果と合理性だな
現代は会話の中にも整合性が必要とされるし
矛盾の多い人は若者に支持され難い >>150
メリット・デメリットは周囲の状況によって変わるものだよ
昭和の時代は変化が緩やかだったから終身雇用にもメリットはあったかもしれないけど
現代は変化が激しい時代だから終身雇用のデメリットがメリットを大きく上回るんだよ >>135-136
欧米は階級社会なんだから世襲だろ
「オレはすごい血筋だからもっと成果を出せる」っていう意識があるから頑張れる
受験勉強したから社会に出たら楽をするのが当たり前だとか、訳の分からないことを言ってる卑しい平民のせいで日本がメチャメチャになってるんじゃないか 終身雇用と年功序列って日系企業の唯一良いところじゃん
新卒が誰も選ばなくなって潰れるだけだろ >>151
だから間違いないことを示してみって
間違いないと言い切れるくらいだから少しはかけるだろ? >>157
労働力の配置が労働市場の需給バランスに従っていない場合というのは現状のように正社員の終身雇用が守られている状態だね
その状態では経営層も古い事業を簡単に切り捨てることができないし新しい事業を簡単に始めることができないのさ
そのせいで機動的な経営ができず世界の他の国の企業に対して競争力が大きく低下してしまうんだ
そのことが日本の没落の原因だよ
これを放置することは大きなデメリットだね
それを改善するのが労働力の適切な配置だね
これは大きなメリットだね >>158
例えば日本の国際競争力の推移
1990年台の初めには1位だったけど現在は34位と大きく低下しているね >>159
バランスを語るなら定量感が必要だけど一文字も書いてないよね?
まったく根拠なしに言ってるってことでいい? 賃金上昇と解雇規制緩和はセットだから諦めろ
解雇規制緩和が嫌なら賃金上昇は諦めろ >>160
説明変数となりうる要素の数に比べて現象が少なすぎて
統計的にはその例で説明するのは不可能だと考えていい ケンモメンって自称リベラルのくせに終身雇用・年功賃金みたいな古くさいジャップのガラパゴスシステムを望んでるよね >>162
なぜセットと言えるかが示せてないよ
無根拠だが諦めろと言ってるのと同じ >>167
自称リベラルが超保守だと言われるゆえんだね
自民党の方が革新的なんだよね
だから若者も自民党を支持してる >>167
そうじゃない制度も古臭いんだけどそれは理解してる? 嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
・アスリートは死ね
・脱プラスチック反対
・14歳とセックスさせろ
・買春容認
・子育て世帯支援反対
リベラルって何かね 新自由主義支持するやつって論理で詰めるとすぐに逃げ出すよな
自分は論理に基づいて正しい結論をしてるんだって思ってるから
その破綻を指摘すると耐えられなくなるんだろうな ケンモメンは年齢が高い層なのさ
既得権益を守る側になって超保守になってしまった
自分さえ良ければ日本が没落しようが構わないっていう歪んだ利己主義が日本を駄目にしてるんだね
変化をし続けることだけが日本を良くする道なんだよね これ政府じゃなくてパソナ竹中がずっと言ってたことやん ケンモメンっていつも偉そうに日本社会を批判してる割には
出る杭は叩くし同調圧力も大好きだよね
tehuとか女子高生社長とかすげー勢いで叩いてたし
若者に対しての敵意が凄い >>173
お前は論理で詰められて破綻を指摘されただけだろw
論理を指摘するのに属性なんて関係ねえわw 要するに金持ちというアニマルが株主となって企業に目先の金を求めた結果
雇用が悪くなる
政治も金持ちに追従する
ではだれが悪いのかというとそれは宗教なんだよ
宗教を失った日本人は「心」を忘れその代わりに「金」が入れ替わった
道徳なんてどうでもよくて金がその人の人格でありその人の価値なのだ
ではいつ宗教がなくなったのか まずは国会議員を成果主義にして試してみてはいかがか まず世襲やめたら?
上が腐ってるから腐敗汁が下にいくわけで 明治維新で日本はキリスト教を受け入れた
その後敗戦して進駐軍は日本の宗教を制限する
宗教によって日本人をまとめないためだ
西洋で一番日本に近い考え方だと言われるドイツでは
祝日の2/3は宗教関係であるのに対して敗戦後の日本の
祝日から宗教色は消えた(お彼岸→春分の日)
敗戦前には多くの宗教に関係した祝日があったのに
だから日本人には宗教という礎(根っこ)がないのである
その結果日本人は金の亡者になってしまった
人間の価値基準が「金の量」なのである
最近ではひろゆきとか堀江とかがそういう感じ >>179
破綻を指摘されて回答できない状態なのに情けねえこというなw
とりあえず論理にしたがってもとの考えることを嫌ってることは分かったから
それならそれで秒で論破されないように論理武装してこいw 広末涼子さんも不倫と私の能力の間になんの関係があるの?と言いたいかもしれない
個人的には余計な形容で飾らないストレートな文章を書く人なんだなと思った
ただ顧客がいる会社にとっては顧客の意見が大事になる ポコポコ転職する野郎にOJTするインセンティブなんて何も無いし
縁故でしか若者は採用されなくなるな
ますます格差固定社会になるであろう 公務員と政治家から成果だせよ
あらゆる数値下がってるからボーナスもゼロな >>183
必要なことは既に書いたよ
君が聞く気がないだけさ 宏池会というラベルに期待してたサヨクは
口から泡吹いてぶっ倒れてんじゃねえの? 解雇規制はジャップがその昔めちゃくちゃやったらからやっと出来た権利なのにまたそれを取っ払おうとしてる。
マジでジャップ経営者はクソだからな では明治維新とは何か
それは日本文化を西洋に置き換える作業である
西洋文化のおかげで大学もできたし文明も進化した
しかし明治維新後は戦争ばかりしていた
最近になって死刑廃止とかLGBTとか言うが
いまだに日本は西洋の真似ばかりしている
日本人の礎(いしずえ)をまだ見失っているのが
現在の政治の姿である Vtuberも言いたい人はいると思う
彼氏の有無と配信者としての私の能力になんの関係があるの?と
関係はないと思う
ただその事実と投げ銭する人がどう思うかはまた別 >>168
商品が売れなくなりました技術力が停滞しました、でも高級取りの社員をたくさん抱えてます
どうするの? まあジョブ型になって管理職じゃない奴は他人に仕事教えなくなるのはいいとして
ジャップの経営管理能力だと精神論で覚えろとかマニュアルがクソで新卒がクッソ苦労だろうな
そもそも新卒一括採用が消滅して文系が激減する
まあそれはいいか ま こんなことをやって世襲して
また次の人生でも同じことになって
時間をつぶしていく
そういう人間を「無明」という 「私が損をしているのだからお前も損をすべき!」
足を引っぱりあう日本人脳
https://gendai.media/articles/-/82246
自分が損してでも他人をおとしめたい
日本人は他国よりも顕著に「スパイト行動」をしてしまうという結果が報告されたわけですが、
このスパイト行動とは、相手の得を許さない、という振る舞いのことです。
もっと言えば、「自分が損してでも他人をおとしめたいという嫌がらせ行動」とでも言えばよいでしょうか。 >>196
日本人が本当にクソなのはその嫌がらせ行動は同列の者以下にしか向かない事だわな
その執念の何分の1でも政治家に向かっていれば…… 政治家は明治維新からの政治を追ってみるといい
百姓は一生懸命に米を作ったし
二男三男は戦争に行った
労働者は働いて経済成長したし
何もやってないのは政治家で
金にものを言わせる民主主義を作ったのも政治家で
金持ちの目先の欲望に踊らされて原発が爆発したのも
政治家のせい 単に怠け者とコスい横領してる奴らが社長にリストラされるだけ
でも会社っつーのは官僚とか他社重役の無能息子を人質として窓際天下りさせてテレワーク()とかさせてるもんだから
クビきられた無能社員がめちゃくちゃ嫉妬してネットで発狂するだろう 政治家と公務員から採用しろ
寝てる奴、詐病で休む奴、全員クビな 今も能力主義ニ近い日本企業で働いてるけどこれはこれで問題なんだよな
どの部署も別の部署で実績を上げた門外漢が仕切るから
本当にやるべきなのは専門主義 >>191
これよな。まあ政治家とかバカだからそういうことも知らんのだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています