シンガポール「うちは公務員も成果報酬。GDP増やしたり失業率下げたりすれば報酬が上がる。駄目なら下がる」 [966220406]
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日本だって生活保護の受給率を下げれば成果報酬がだな 日本も天下り企業に有利になることすればたくさん報酬もらえますよ？ 原発爆発して給与アップ安倍守れず給与アップの日本すごい コレやるのが当然よなぁ
国を運営してる会社員みたいなもんなんだから
国の経営が悪化してんなら当然報酬も下げないとおかしい 公務員給与は民間給与と同じにすると定めればいいんだよ。
そうすれば公務員だって仕事する おれはずっとこうすれば良いと思ってたがな
というか合理的に考えると、全ての問題にこうった答えが出てくるんだけど、
なぜ日本はシンガポールのように出来ないのか不思議 少なくともボーナスは課ごとに政策達成度で変化すべきだよな
目標出生率達成できなかったら0とかでいいよｗ 不正を取り締まる機関が必要でしょ・・・日本には無い！ >>53
公務員の成果なんてインフラ支出抑えて公共料金値上げすれば余裕で達成できるから簡単だぞ 全体責任制度は必須だわな
何かやらかすたびに公務員の基本給から引いていけばいい 闇バイトみたいなのがとんでもなく幅利かせるようになるけど、まあ東南アジア土人の民度にはぴったりだからあんまり気にしないのかね
数字で測るべきでないから公務なんだけどな わーくにでやったら評価制度自体が黒塗りになってべらぼうに年収が上がって財政逼迫するんだろうな 成果出しそうな奴がいたら皆で足引っ張り合うのが日本の流儀 >>59
スレタイぐらい嫁よ
それをやったらＧＤＰ下がるから給料下がる >>65
それやった結果英国病で停滞して、新自由主義だNew Public Managementだって流れなんだがね 衰退しまくってる地方の公務員とか最低賃金になっちゃうやんけ 民間には競争押し付けて公務員はヌクヌク朝まで残業やからな
残業こそが評価基準よ これは流石に国のサイズの問題やと思うよ
把握できる範囲が違う ジャップ公務員は数字いじって改ざんするだけだから意味なし てか成果出せば賃金上がるってことで、ベースの賃金も日本以上だからな？ 安倍さんだったら今頃ドバイのGDP抜いてただろうに >>53
国を崩壊させるのが目的の人間が国の中枢にいるからな
国をテロ組織に乗っ取られてるようなもん >>77
いや
縦割り行政なんだから
余裕で可能だぞ
自治体毎に無駄に独立してるのがわが国
そのせいでフォーマットもバラバラだがな
自治体レベルでみればシンガポールのほうが確実にでかい なぜほかの国でこれが出来ないのか…
答えは簡単、実質独裁国家だから 普通そうすべきだろ
ここまでに終わらせたジャップの公務員の給料なんて0に等しいわ 成果報酬ってどうやって出すんだろうな、そりゃ分かりやすく結果が出る場所ならいいけど
出ない部署はどうするんだろ、例えばゴミ処理担当の公務員はどうがんばって結果出すんだろう 日本の公務員自体が民間に比べてアンフェアな厚待遇だからな
現業意外は給料泥棒だし固定的な上級官僚なんかいらん 全国民の賃金の中央値の上げ下げで公務員政治家の給与決めるべし しかも給料どんどん上げやがって下げないからな公僕
人事院制度をまず潰さないと
公務員が公務員の給料決めてるようなもんでしょこれ ヨメがシンガポールで公務員（国立博物館の修復士）やってたけど、月4000ドルの完全固定給やったで ジャップなんて衰退要素しかないからダメだよ
それこそ老人自殺させまくるとかしかない 日本の公務員はそうさせないための権利の歴史があるからな
50年前ならまさか非正規まで酷使して自分たちを守るとは思わなかっただろう 土人国家乙w
わーくにには人事院ってのがあんだわ🥱
なお一部上場企業基準で公務員給与をお手盛りするだけの簡単なお仕事でーす🤗
非正規増やして格差拡大してGDPが下がれば下がる程自分達は相対的に豊かになりまーす🤗🤗🤗 公務員の給料なんて民間給与の中央値に連動させろよ
なんで上場企業基準にしてんだよ
だから派遣が増えたんだろうが 人事院が給与の対象にしてる事情者規模とかも何の根拠もないからな 公務員に必要なんは成果報酬ではなく、整理解雇な
つまり今やってる解雇規制解除
解雇規制を解除したら
整理解雇の対象にならないように能動的に働く
整理解雇になっても民間で通じるようなスキルを身に着けようとする
から役所の生産性が上がる
つまり、整理解雇というのは無能から切り落としていく話やから能力主義と同じインセンティブが発生する。
能力主義で給料を決めるのは、役所というのは民間に委託できないような
競争原理では成果に繋がらない事業をするから相応しくないものが多い。
福祉とかな。生活保護率を下げたら給料上がるのであればだれも生活保護が受けられなくなる。
ＧＤＰと公務員全体の給料、ボーナスと連動させるレベルで良いと思う >>98
それすると役所に各種手続きをしにいったら中国みたいな発展途上国と同じように
受付で賄賂を渡さないと仕事してくれなくなる
公務員は大手企業並みで良い。その代わり解雇規制を撤廃して整理解雇のプレッシャーをかける 民営化と何も変わらんだろ
利益は出ないが必要な仕事を行政が担ってるのに成果報酬なんてやったらそこらの市民が割を食う >>102
この国で派遣増やして成長したか？
この国じゃ労働環境不安定にすると逆にマイナスになるんだよ
それに賄賂は取り締まれは良いだろ
五輪の賄賂だって取り締まったじゃん 公務員利権＝自民党利権
だから公務員をいじめ倒すべき まあみんなそう思うのが自然だよね
税収が下がったら賃金も下がるのが当たり前だと思うんだが
絶対下がらないように課税し続けるだけか シンガポールって面積東京の3分の1くらい、人口は日本の22分の1くらい
参考にならないが結論 >>104
派遣が増えたのは解雇規制があるからやｗ
解雇規制が中曽根政権辺りでさっさと撤廃されていたら
企業は業況に応じて整理解雇できるから派遣なんか雇う必要が無い
お前らはいっつも解雇規制を解除しなかった奴らを恨まずに
解除しなかったから派遣業界が伸びる事を踏んでパソナに行った竹中平蔵を恨んでて笑うｗ で、シンガポールさんは働かないヤツにはどういう扱いしてんだろ？
いじめる？無視する？暴力で強制労働？国外追放？殺す？ >>108
つまり全員派遣にしろって言ってるんだな？
誰が賛成するんだ？そんな事 土地と物価と人権費が上がりきってから勝ち抜けるのは凄いね
構造を調べてみたいとも思った 投資するのを条件にして金持ちのみ選別し受け入れるの制度は確かに税収上がると思う
しかし金融危ないからどうなるか
シンガポールってミクロの情報少ない
一応飲食以外は前年度比からかなり落ちてるよね 市役所モメンだがこの手のこと死ぬほど言われるけど、じゃあ税率10000%にして黒字にすればボーナスアゲアゲな！っていうと大抵黙られるな >>113
かなり危うい国だとは思う
なんかあったらあっという間だろうなぁ >>53
そりゃ公約すらもろくに達成できる政治家いないからでしょ
成果報酬で言ったらなんの成果も残してないんだから給料〇円になっちゃう 公務員って他人の金だって意識で税金ジャブジャブで適当な仕事するイメージ
競争や成果主義がないから昔の中国みたいな有様じゃん
NHKも何もしなくても受信料入るから判るでしょ
取る金だけ高い、仕事はうまくいっても明後日の方向 こんな事やると捏造や改竄や公文書破棄が始まるでしょうに・・・そんな国すぐ終わるでしょ これ記事読むと印象変わるな。
確かにスレタイ的な事も書いてるが、他の部分にも興味深いこと書かれてる ジャップはねつ造しても出世出来る異常な国だからな
普通は死刑やで そういう数字で成果追求できるような質のもんなら、民間で競争原理に任せられるんじゃ？
公共の業務ってのはそういう市場による淘汰とかされちゃ困るようなものをあえて保護しコストかかっても公金で運営してるんだろ >>111
ドイツは２０００年過ぎに日本同様に厳しかった解雇規制を解除した
日本は解除しなかった。
２０年後、ドイツのＧＤＰは２倍、日本のＧＤＰは横ばいで今年ドイツにＧＤＰ抜かれる
円安、社会保障制度破綻の寸前、年金支給更に開始延長の恐れ、発展途上国入り確定
過去の発展途上国の人間が日本に来て「やっすー！飯の値段やっすー」と言いながら豪遊
が今
お前今の状況分かってんの？ｗ わーくには統計改ざんという国技があるし負けなしだぜ >>125
禁止する必要すらない。誰でも整理解雇できるから企業は直接雇用に切り替えるから
ピンハネされる派遣会社に登録する人間は居なくなる 税金を下げて企業誘致して製造業のハイテク化で人を排除し効率化か
世界中の高度人材は受け入れて底辺労働を排除して移民に制限
確かに金持ちや自称有能が喜びそうな政策
効率重視やね
底辺どうするんやろ 夜間の一人歩きを安全だと感じていると答えた割合
世界平均が 69%に対し、シンガポールは94%
意外と世界安全やんｗ グローバルの上澄みだけ取ってるな
しかし仕事あるんやろか
金持ちがそこら中に転がってるから楽なんかな 日本は上級第一だからシンガポールとは全然違うんだよ >>123
もうそういう時代じゃないんだよ
健康保険や介護保険を行政がやる意味は無く、道水路はじめインフラ整備も行政がやる必要が無い 貿易のハブになってるんやろうね
小さい国の方が腐りにくいし動きも早くやりやすいか
10年単位で考えると分からんな シンガポールの公務員は国内大手企業の平均給与に連動してるんだよね
だから有能な人が公務員選ぶ動機になるし、大手企業の給与上がれば自分達の給与も上がるから成果主義にもなる 
ネトウヨ
どうすんのこれ >>134
なるほど
特に公務員はバブルとか外されたら腐るもんな やる気の境界線は横みるからやろな
華僑と金持ちネットワークが強いのも仕事を作りやすいんやろね なるほど
国家公務員新規採用4割減 「若者いじめ」批判相次ぐ 2012/3/ 6 19:23
https://www.j-cast.com/2012/03/06124559.html?p=all
政府の行政改革実行本部は2012年3月6日の会合で、13年度の国家公務員の新規採用数を、
政権交代前の09年度と比べて4割以上削減する方針を決めた。
消費税増税を柱とする社会保障と税の一体改革を押し進める上で、「政治と行政の『身を切る姿勢』」を強調することが狙いとみられる。
人件費の高い中高年は手つかずのため、「若者いじめ」だとの声もあがっている。
例えば、記者からは、
「新規採用を減らすというのは、若い人の雇用を減らすこと。中高年をカットして若年層を守るという考え方もあるのでは？」
という声もあがったが、
「公務員の削減は難しい。民間でも業績が悪ければ、まず採用を抑制するのは普通」
また、
「より給与水準が高い高齢層に対して希望退職を募ったりはしないのか」
との声もあったが、岡田氏は
「問題意識は持っている。色々な議論をしているので、結論を申し上げるのは早い」
と、現時点では具体的な対応策は明らかにしなかった。さらに、記者から
「55歳以上の労働生産性を上げるために、何をするのか。そうでないと『若者にしわよせがいく』という批判が出る」
と念を押されると、岡田氏は
「採用抑制が若者いじめだとは全く思っていない」
と、不快そうに答えた。
>>138
これ続けるべきだったな 優秀な奴はそれぐらい貰ってもいいよ
日本の官僚は優秀じゃないから駄目だけど ほんとこれが必要だよな公務員にも
というか公務員にこそ必要 優秀からいいんじゃね
権力競争しかしてない日本の官僚は無能だから給与減らすべき 文句は言うけど公務員は赤字って考えるアホには思いつかんやろうね 定年延長すると厄介な高齢高報酬の権力者もセットでついてくるもんな
色々ミスってる
誰もが納得する仕組みってのもないもんな >>1
> 手厚い給与と厳しい汚職防止法
からの
ケンモメン「公務員は無給にしろ」
ほんとスレタイしか読まねえのばっかだな そもそも政治家の立法の仕事ちゃうんかと
三権分立の考えとかないとかゴミだな >>141
維新が公務員の身分保障廃止訴えてる
だから公務員労組の維新叩きがひどい 公務員労組が支えてる政党は立憲
公務員嫌いは絶対に立憲に投票したらダメだよ 簡単だな
赤字国債に金融緩和でガンガン経済に金を回せばいい うんこ日本じゃ統計改ざんとか不正するだけだろうな
これやっても >>151
過去に赤字国債＝財政赤字放置し続けてきた結果が
公的債務対GDP比が世界最悪になっているんだけど
インフレなのに金融緩和し続けているのも先進国では日本だけ
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